精编资料,供您参考督导工作总结范文【精选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“督导工作总结范文【精选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!督导工作总结【第一篇】本期,由于“9+3”工作的特殊性,学校决定恢复督导室,第9周星期一督导室正式挂牌运行,其主要职责是协助校长加强对学校的内部管理,加强对校区、处室(职能部门)工作目标完成情况的督查,促进学校良性运转。现将本期工作总结如下:一、完成20xx年新都区学校教育工作目标年终考核资料准备。11月,区教育局下达了关于《关于开展20xx年新都区教育工作主要目标年终考评的通知》,我们立即召开会议,对考核内容进行了分析并布置到学校相应的部门,按规定时间收回资料整理后按时上交教育局督导室。二、完成08-09学年度下期对学校行政干部目标考核根据学校规定,校长和分管校长每期均要对相应的人员和部门签订目标责任书,以检查一期的工作。我们对此项工作作了认真的布置,对各部门交来的资料进行了仔细的查阅,最后进行了如实的考评,并上报校长,使校长对行政干部的工作作出合理公平的评价。三、完成就业专项督查就业工作是学校的一项重要工作,学生就业质量的高低关系到学校的生命。所以,校长对就业工作非常重视,对就业工作提出了一系列指标。针对08-09学年度下期就业工作,我们从实习上岗率、就业率、一次性就业、专业对口率、订单率、跟踪服务率、联系企业用工数与学生就业人数比例、世界500强企业、本国100强企业、规模企业、省外就业收入、省内就业收入等方面进行了认真的检查考核,对我校的就业工作作了充分的肯定。四、完成校长下达待办工作任务本期,巫校长给督导室下达了两次待办工作任务。一是給教务处下达的填报《新都区事业单位补充工作人员岗位需求表》,二是給财务室下达的《各项教育资助政策落实情况》。督导室按要求下发,按规定时间去落实,两项工作均已完成,督导室成了校长的好助手。五、发现问题,下发整改通知,督促完成督导室在校园巡视过程中发现了问题,立即同职能精编资料,供您参考部门联系,并下发整改通知单。本期共进行了两项工作,一是发现08机电8、9、10、11班教室黑板报损坏严重,需要粉刷,要求总务处按期完成,二是发现学生宿舍电线裸露存在安全隐患,也要求总务处按时进行检修解决。六、加强对校区、职能部门日常工作的督查本期,督导室有计划地安排对校区职能部门的工作进行督查,并及时向校长汇报,具体工作如下:1、第10周督查金都校区教学工作。2、第11周督查马家校区教学工作。3、第12周督查新都校区教学工作。4、第13周督查金都校区政教工作。5、第14周督查马家校区政教工作。6、第15周督查新都校区政教工作。7、第16周新都校区安全工作。8、第17周督查马家校区和金都校区消防安全工作。9、第18周督查伙食团工作人员健康证、食堂卫生、台帐等情况,并召开学生座谈会,征求学生对伙食团的意见。10、第19周督查新都校区和金都校区公物管理情况,包括教室、学生寝室、各处室。11、第20周督查实训工作。第21周督查新都、金都、马家三个校区的期末考试情况。12、下期工作大体思路:1、加强对部门工作人员的培训,提高工作水平。2、进一步探索工作方法、方式。3、加强同各职能部门的联系。4、加强学生实习就业工作。5、继续进行上期做的各项工作。20xx年1月13日督导工作总结【第二篇】20XX年09月化材学院教学督导小组成立,(组长:xxx;成员:xxx、xxx、xxx)这半年的时间做了如下工作:一、常规工作1、听课听课对象:一是20XX年新进教师,二是学生反映较差的教师,三是近几年参加工作的青年教师。听课节次:总计达30多节次。课程类型:利用多媒体教学的理论课,普通教学的理论课,实验课教学。听完课后能及时与授课教师交流,主要是指出教学精编资料,供您参考过程中出现的问题,并针对出现的问题提出改进的意见与建议。2、检查期中考试结束之后,配合学院参加了期中教学质量检查工作。二、特色工作根据我院教学督导小组成员的情况,我们进行了合理的分工,除了完成规定的听课节次外,还做了如下工作:1、督学根据任课教师反映的情况,教学督导小组成员分管学生工作的领导及时召开学生干部会议,很抓学风,强调班上学习风气的好坏,与班级评优、评先以及学生干部的考核相结合。使我院学习风气一直处于良好的状态。2、督教教学督导小组成员分管教学工作的领导召开学生代表座谈会,听取学生对任课教师意见和建议,并及时反馈给授课教师,起到了桥梁和纽带作用。3、重视实验教学工作教学督导小组成员化学实验示范中心主任,专门负责听实验教学课,及时听取学生对化学实验、实验课教师的要求与建议。以便更好的改进实验教学和满足学生对化学实验要求。我们认为通过以上做法能够比较全面的了解学生的学习情况,能够比较全面的了解教师的教学情况,对教师有一个全面的评价,真正做到抓教风促学风、抓学风促教风的良性循环。督导工作总结【第三篇】尊敬的老师:期末临近,回顾这一学期,我们都曾在这里撒下了辛勤的汗水,结识到了新的朋友,我们相互关怀,团结一心,组成了一个友爱温馨的集体。也许我们的所做都是微小的,不足道的事情,但正是这些微之甚微的工作,才是最入人心,最周到,与同学们的生活联系最密切的。为了能给同学们营造一个更加舒适的生活与环境,我们的工作将会无止境的开展下去,望老师能够给予宝贵意见。在这过程中,每个人都在不断学习,不断提高,通过各种活动与工作锻炼自己,提高各方面能力。以下就是这学期我部的具体工作总结:一、出勤率统计。我部根据工作与活动需求多次开展部门例会,其干部出勤率为100%,干事出勤率为70%。晚归检查工作:精编资料,供您参考干部出勤率为100%,干事出勤率为90%。日常点操工作:干部轮流值班督促指导,干事出勤率为100%。集体出游:干部出勤率50%,干事出勤率为65%。二、常规工作进展。我部本学期在各项工作中做到了尽心尽职尽责,无论是晚归检查,还是日常点操,我部都能尽力完成。我部还按照老师的指示不定期进行查课。在工作上我们部门能做到一丝不苟,从未敷衍了事。遇到问题及时向老师反应,与老师沟通,通过老师的指导解决问题,继续工作。诸如同学不配合我们的工作,态度恶劣,甚至无理投诉等,我们从不灰心,始终坚持我们的原则,始终坚持老师的正确引导。天气方面,无论刮风下雨,我们都坚持工作,从未间断。三、团队建设。我部通过开展主题例会促进干事与干部及干事之间的交流沟通。并且通过聚餐加强了部门的凝聚力。我们还积极参与集体出游,加强与其他部门的交流,促进整个系自律会的大融合。四、存在的缺陷。希望老师能给给予我们宝贵意见,支持我们的工作。1、关于人员。纳新时人就不够,这是老师也知道的事实,但是老师又不及时给人,又催促着要点操要查晚归要开始工作,当时只能把干事一个人当三个人用,大家都很辛苦。其次,老师给我的积极分子,也不通知他们需要工作,也不提前告诉他们一下,搞得每次通知工作都要跟他们解释半天,一来二去不仅浪费话费也浪费时间耽误工作。大多积极分子都非常配合我们的工作,但有个别态度不够端正。希望老师能在人员上及时给我们支持,让我们顺利开展工作。2、关于工作。某些专业辅导员给的学生名单就有误,转专业号数变了之后就应该及时更新名单。要不会给我们的工作造成不便,还给某些想钻空子的同学创造机会。希望老师能在这方便看到我们的困难,切实为我们解决这些本不应该出现的问题。还有,由于当初人数凑不齐,后来纳入的成员大多未经过审核,导致部分干事本身不适合做我们的工作,或者无心工作。因此工作中状况层出不穷。为了保证工作质量,四个干部只好得轮流值班,天天紧跟。对于这点,我们部门自身也会通过反省,思考解决方案,提高工作效率。以上是我们部门这一学期的工作总结,希望老师能够指出我们的不足并多提建议,以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时,在这里也要感谢老师对我们长期的关注与支持,有您的关注和支持,才使我们的工作更上一层楼。精编资料,供您参考督导工作总结【第四篇】xxx乡中心小学地处县城东12公里的xxx乡xxx村。服务于1个乡政村,10个村民小组,全村2896人。学校建于1942年,占地面积8518平方米,建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面积平方米。现有教师17人,大专及以上学历17人。教师学历合格率100%。有7个教学班(其中学前班1个),在校学生325人(其中学前班54人),女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册,生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%,残疾儿童入学率为100%,巩固率为100%,毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率%,三优率%,较20xx年三合率上升41个百分点,三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。所做的工作(一)学校环境1、硬件建设。我校近两年来,把继续改善办学条件,营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个:教师周转宿舍和学生食堂,现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间,彻底改变了学校的育人环境。2、加大绿化、美化、净化力度,营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作,确保学校内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育,教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服,坚持进取健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服,少先队员佩戴红领巾。(二)德育工作1、加强师德师风建设,营造良好育人环境。学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要资料,明确师德师风建设的目标,经过团体学习文件精神,分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度,是教师队伍具备优秀的道德品质。2、常规教育抓好行为规范教育,进取开展小公民教育。抓好学校的各项常规,创立优良学校。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级礼貌建设,营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。精编资料,供您参考探索尝试心理健康教育,构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。(三)安全工作学校把安全工作当作头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对全体师生负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校在学校安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。1、成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长,学校副校长、村委会主任为副组长,学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构,并制定了各自的职责。2、加强教师安全防范的职责主体意识,教育学生增强自我保护意识,学校与教师签订安全管理职责书、班主任与家长签订安全协议书,职责到人。3、对校舍进行定期检查,及时排除隐患。4、加强学生交通安全教育,学前班至三年级坚持家长接送制,四至六年级坚持路队制。5、加强学校周边综合治理工作,经过专项整治,消除安全隐患,建立健全长效治理机制,营造安全的育人环境。6、做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练,做到疏散路线明确、措施到位。(四)教学管理教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:严格按照大纲规定开足开齐课程,工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时间工作,坚决杜绝放学后讲讲学生留在学校内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。(五)师生管理首先对于教师的管理,我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制,对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。进取组织教师参加各种教学研讨