安全事故整改措施4篇

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安全事故整改措施4篇【导读】这篇文档“安全事故整改措施4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!安全事故整改措施1xx亿通汽车运输有限责任公司安全事故整改措施1.安全管理思想松懈,责任心不强。缺乏超前预见性,缺乏开拓创新精神,看成绩多了,看问题少了,我司事故频率在与去年同期比较是有所下降,但是缺忽略了去年受冰雪天气的影响使事故高发的原因,实际上今年事故的频率还是较高的,而且今年驾驶员的违章行为也没有得到很好遏制,“四害”违章还时有发生,这些现象在各级管理干部当中未能引起足够的重视,安管工作责任心不强,责任分解不到位、工作得过且过,弱化了安全管理工作的严肃性。2.安全管理出现漏洞和肓区。职能部门和车队安全管理重心偏重于对驾龄短的驾驶员,放松了对驾龄长的驾驶员的管理,在日常管理中滋生侥幸心里,总觉得他们工作时间较长,驾驶经验丰富,平时没有出现过大的问题,思想上放松了警惕性,造成管理不到位,同时安全教育、培训、检查、监督工作没有常抓不懈,驾驶员跟踪教育缺乏力度,存在安全管理的漏洞和盲区,使个别安全意识淡薄,不能自觉做到尊法守纪,驾驶工作中常抱有侥幸心理的驾驶员,没有被及时发现,这些人往往摆不正安全生产与经济效益的关系,没有真正意识到安全行车对自己、对家庭、对企业极端重要性,是事故的隐患。1.要规范加强安全管理制度的落实,制度不能只停留在口头,要切实落实到行动,要加强安管人员的责任心,提高安管队伍的整体素质,公司要求各级领导干部加强工作责任心,认真分析事故原因,查找薄弱环节和安全管理中的死角、盲区,各部门在安全管理工作上要密切配合,对发现的情况及出现的问题及时通报信息,公司对安管人员实行业绩考核,对责任心不强,不称职的予以换岗,从而提高安管人员的责任感、使命感和危机感。2.进一步对驾驶员进行安全意识、驾驶技能和职业道德的培训教育,尤其不能放松驾龄长的驾驶员管理。各部门要认真分析事故原因,查找事故根源,同时通过各种有效的手段,多样的形式,对驾驶员进行再培训、再教育,加深印象,提高全体驾驶员的安全意识,强化驾驶技能的培训,消除驾驶工作中不良心态,从细节抓起,做到人人讲安全,人人抓安全。1/23.加大线路检查和现场管理力度,根据事故特点对事故多发路段实行早、中、晚的线路巡查,对违章路段多的路段要重点加强检查,对有些点面违章高的要开展专项治理,安管人员的工作要做到手勤、腿勤、口勤,安全管理工作不要怕麻烦,常叮嘱、多检查,就能起到对驾驶员的安全警示作用。4.坚持做好事故隐患排查工作,对确立的危险路段进行排查,杜绝超速行驶。同时认真落实安全机件检查制度,认真排查安全隐患,事故违章处理,坚持“四不放过”,同时把违章当事故看,把小事故当大事故对待,完善各项管理制度,加大制度执行监管力度,开好每月一次的事故违章人员恳谈会,开展形式多样的安全教育活动。5.坚持开展自查自纠活动,企业要结合自身线路的实际,重点的开展违章检查,要坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作,坚决杜绝“四害”违章,采用一切可以利用的手段,坚决把违章现象压下来、事故起数压下来。熟话说“众人拾柴火焰高”,安全工作好坏,主要是依靠广大驾驶员积极配合安管人员的工作,才能取得好的效果,才能使各种违章、事故减少到最低限度。我们的检查工作仅仅是对驾驶员的一个监督,我们正真要做的是怎样做好对外勤职工服务工作,对他们多一些关心爱护,减少他们的后顾之忧,让职工轻装上阵,才能使广大驾驶员自觉遵守交通法规,自觉纠正各种违法行为,确保安全营运。二零壹零年4月二十八日2/2安全事故整改措施2美时莲物流有限公司安全事故整改措施1.安全管理思想松懈,责任心不强。缺乏超前预见性,缺乏开拓创新精神,看成绩多了,看问题少了,我司事故频率在与去年同期比较是有所下降,但是缺忽略了去年受冰雪天气的影响使事故高发的原因,实际上今年事故的频率还是较高的,而且今年驾驶员的违章行为也没有得到很好遏制,“四害”违章还时有发生,这些现象在各级管理干部当中未能引起足够的重视,安管工作责任心不强,责任分解不到位、工作得过且过,弱化了安全管理工作的严肃性。2.安全管理出现漏洞和肓区。职能部门和车队安全管理重心偏重于对驾龄短的驾驶员,放松了对驾龄长的驾驶员的管理,在日常管理中滋生侥幸心里,总觉得他们工作时间较长,驾驶经验丰富,平时没有出现过大的问题,思想上放松了警惕性,造成管理不到位,同时安全教育、培训、检查、监督工作没有常抓不懈,驾驶员跟踪教育缺乏力度,存在安全管理的漏洞和盲区,使个别安全意识淡薄,不能自觉做到尊法守纪,驾驶工作中常抱有侥幸心理的驾驶员,没有被及时发现,这些人往往摆不正安全生产与经济效益的关系,没有真正意识到安全行车对自己、对家庭、对企业极端重要性,是事故的隐患。3.要规范加强安全管理制度的落实,制度不能只停留在口头,要切实落实到行动,要加强安管人员的责任心,提高安管队伍的整体素质,公司要求各级领导干部加强工作责任心,认真分析事故原因,查找薄弱环节和安全管理中的死角、盲区,各部门在安全管理工作上要密切配合,对发现的情况及出现的问题及时通报信息,公司对安管人员实行业绩考核,对责任心不强,不称职的予以换岗,从而提高安管人员的责任感、使命感和危机感。4.进一步对驾驶员进行安全意识、驾驶技能和职业道德的培训教育,尤其不能放松驾龄长的驾驶员管理。各部门要认真分析事故原因,查找事故根源,同时通过各种有效的手段,多样的形式,对驾驶员进行再培训、再教育,加深印象,提高全体驾驶员的安全意识,强化驾驶技能的培训,消除驾驶工作中不良心态,从细节抓起,做到人人讲安全,人人抓安全。5.加大线路检查和现场管理力度,根据事故特点对事故多发路段实行早、中、晚的线路巡查,对违章路段多的路段要重点加强检查,对有些点面违章高的要开展专项治理,安管人员的工作要做到手勤、腿勤、口勤,安全管理工作不要怕麻烦,常叮嘱、多检查,就能起到对驾驶员的安全警示作用。6.坚持做好事故隐患排查工作,对确立的危险路段进行排查,杜绝超速行驶。同时认真落实安全机件检查制度,认真排查安全隐患,事故违章处理,坚持“四不放过”,同时把违章当事故看,把小事故当大事故对待,完善各项管理制度,加大制度执行监管力度,开好每月一次的事故违章人员恳谈会,开展形式多样的安全教育活动。7.坚持开展自查自纠活动,企业要结合自身线路的实际,重点的开展违章检查,要坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作,坚决杜绝“四害”违章,采用一切可以利用的手段,坚决把违章现象压下来、事故起数压下来。熟话说“众人拾柴火焰高”,安全工作好坏,主要是依靠广大驾驶员积极配合安管人员的工作,才能取得好的效果,才能使各种违章、事故减少到最低限度。我们的检查工作仅仅是对驾驶员的一个监督,我们正真要做的是怎样做好对外勤职工服务工作,对他们多一些关心爱护,减少他们的后顾之忧,让职工轻装上阵,才能使广大驾驶员自觉遵守交通法规,自觉纠正各种违法行为,确保安全营运。2014年4月15日安全事故整改措施3安全事故整改措施引发事故的四个基本要素5.1事故预防与控制5.2选择整改措施的基本要求第1页生产过程:能消除或减弱中的危害、危害因素;危险和有害物;通过处置并降低到国家规定的限制内;生产装置和操作:预防产生危险、危害因素;能有效地预防重大事故和职业危害的发生;自救和互救:发生意外事故时,能为遇险人员提供条件。5.3整改措施的制定原则应满足法律法规的要求;当其与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全生产的要求,其次考虑经济效益;应按消除危害、预防事故、减弱风险、隔离危害、使用连锁装置和警告的顺序;应具有针对性、可操作性和经济合理性。5.4安全技术整改措施☉防火防爆安全技术措施☉电气安全技术措施☉机械伤害防护措施☉起重作业安全技术措施第2页☉厂内运输等安全技术措施。……5.5安全管理整改措施☉健全完善安全管理制度☉配置组织机构和人员☉保证安全生产条件和投入☉安全培训和教育……案例11:一、企业概况XX花炮厂(私人合伙制企业,法人代表林某)于1993年创办,厂区面积约108亩,建筑面积8250多平方米,年产值300多万元,正常生产期间约有职工150人。主要产品有:鞭炮、烟花。在全省烟花爆竹企业专项整治期间,该厂从2000年开始停产整顿,至2001年4月份整顿完毕,当地公安部门于2001年6月29日批复同意该厂恢复生产。2002年9月10日,该厂委托评价单位进行了安全评价。2002年2月28日,该厂与当地政府签订了安全生产责任书。2002年4月,经厂领导班子讨沦,决定修建用来搬运原料货物的卷扬机,自购卷扬机的部件、材料进行拼装,以2000元的价第3页格包给廖某土建、安装施工。卷扬机坡长约60米,垂直高度30多米,上工区在半山腰,下工区在卸货停车场,操作平台设在上工区。卷扬机于2002年10月初建成投入使用。评价单位在安全评价中,曾对该厂提出多方面的整改措施意见,其中明确指出自制的卷扬机不能使用,如要使用须经有关部门检验鉴定合格后,才可使用。当地公安部门在2002年11月1日对该厂检查中,特别指出卷扬机不得用于运载药料,并发给书面整改意见。林某当场表示,知道黑火药不能采用机械方式搬运的规定,卷扬机只是用来搬运辅助材料,决不运载带药原料和人,厂里也制订了制度,违者罚款。林某还书面向县公安部门做出保证,决不会用卷扬机来搬运黑火药和人。但事实上,自2002年10月份以来,该厂曾多次利用卷扬机搬运过黑火药。按照分工,该厂副厂长康某负责鞭炮的生产,并负责全厂的安全生产工作。二、事故经过2003年春节后,该厂一直未开始正常生产,只有一部分值班管理和留守人员。2003年2月22日,龙某前往XX市购买黑火药和烟花材料,当日在XX市一货运调度室租用了2辆5吨解放牌货车。23日上午,一辆车子装载4吨的黑火药和1吨高氯酸钾,另一辆车子装载约7吨的烟花材料,龙某负责押运。24日下午5时左右,车子抵厂。在龙某的指挥下第一辆车先行开至卷扬机下工第4页区卸货,副厂长康某指派三名工人去卸货,将车上的高氯酸钾和黑火药卸下装入卷扬机的货柜提升到上工区。为加快搬运速度,康某又去找几辆手拉车来运送。当天值班管理人员毕某也分别叫9名工人到卷扬机上工区去搬运。毕某(未经专业培训)操作卷扬机,2人在旁负责卸货,其余7名工人用2辆手推车将货物搬运入库。卷扬机前两趟提升上来的是高氯酸钾(期间,发现卷扬机曾失灵过,货柜到操作平台时会下滑1米多,提升第三柜黑火药时,钢丝绳突然断了,货柜急速下滑,坠落下工区地面,货柜中约0.5吨和车上约3.5吨的黑火药发生爆炸。这次事故共造成8人死亡,2重伤、20人轻伤。问题:1.请分析这起事故的性质,并说明理由?(8分)2.造成这次事故的直接原因与间接原因是什么?(10分)3.对有关责任人的责任进行分析并提出处理意见?(15分)4.请根据这起事故的特点,提出整改措施。(7分)1.请分析这起事故的性质,并说明理由?(8分)这是一起责任事故。(3分)理由是:(1)违规使用卷扬机和手推车运送黑火药;(2分)(2)在发现卷扬机曾失灵过,货柜到操作平台时会下滑1米多时,未采取果断措施,停止违规操作;(2分)(3)操作人员无证上岗操作卷扬机。(1分)第5页2.造成这次事故的直接原因与间接原因是什么?(10分)直接原因:(1)卷扬机在操作过程中钢丝索断裂,造成装载黑火药的货柜坠地产生碰撞导致柜内黑火药爆炸。(3分)(2)违章操作,采用卷扬机运送黑火药。(2分)间接原因:(1)企业的安全生产责任制不落实,作业现场管理混乱。(1分)(2)用于货物运输的卷扬机未经具有专业资质的单位设计和施工安装,未经检验鉴定,并曾多次违规使用卷扬机搬运黑火药。(2分)(3)卷扬机操作人员未经专业培训,从事药料搬运工作的作业人员安全意识淡薄。(1分)(4)政府有关部门,对企业存在严重事故隐患的情况查处后,没有采取有效措施予以整改。(1分)3.对有关责任人的责任进行分析并提出处理意见?(15)(1)毕某:当天值班人员,无证上岗操作卷扬机,造成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