学校领导班子述职述德报告3篇【导读】这篇文档“学校领导班子述职述德报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!学校领导班子述职述德报告12018年学校领导班子述职述德报告3篇篇1**年是**二中实现整体搬迁、成功创建四星高中后的第一年,也是最容易滋生“松一松、歇一歇”懈怠思想的一年。这一年,我们领导班子一班人以“改革发展再出发”的精神状态,团结带领全校师生高举卓越教育大旗,秉持既定的工作重点,在提升质量、发展教师、建设文化、丰富内涵等方面取得了明显成效。一、聚焦课堂改革,教学质量稳步提升。年初邀请家校共同发展委员会主任徐俊生先生深入课堂,把脉问诊,指出问题;前后半年时间讨论交流,寻找症结所在和解决之策;继续组织教师远赴河南永威学校,感悟思索,学习借鉴;组织全校教师开展《为“真学”而教》的整本书阅读,聆听智慧的声音;继续深化基于“泰微课”资源应用的三步导学课堂教学模式实践研究。通过以上五条路径,直指课堂问题,提升课堂效率,教学质量进一步提高。小高考23人得4A,人均加分0.93,人均加分居全市第九;高考文化类本一达线220人,比去年增加46人,本一达线率排全市第九;理科380分以上5人,最高分387分;文科380分以上3人,最高分386分,全市前50名有3人,前100名有4人。刘津瑞同学光荣地被中国人民解放军海军航空大学录取为舰载机飞行学员。二、聚焦立德树人,德育工作成为全国典型。认真贯彻教育部《中小学德育工作指南》,全面实施理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育。我们特别重视开学典礼、毕业典礼、十八岁成人仪式等“仪式+”教育,常态组织每周校会,校会内容由党政联席会议在上月底前研究确定;我们特别重视学生行为习惯养成教育和心理健康教育;优化评比标准,正常开展文明班级和文明宿舍创建活动。研学旅行、清明祭扫都被我们开发成课程。我们坚持用“百年泓园”的文化资源和深厚积淀,滋润园中的每一位学子,通过多种活动,让校史文化开口说话,让无声墙壁涵濡浸渍,让丰富的课程担当主角,让泛在的网络大放异彩。5月12日,《“百年泓园”文化育人的场域建构》被省教育厅确定为**年省中小学生品格提升工程建设项目;10月17日,《以一泓清泉,育满园桃李——“百年泓园”文化育人的实践探索》作为**唯一代表,被国家教育部确定为**年全国中小学德育工作典型。另外,我们还十分重视劳动教育,依托稼穑园、芳草园、桃李园的建设,开展了许多有意义的活动。高考前夕,我们举行了“稼穑园的蚕豆熟了”实践体验活动;高三毕业前夕,举行了“桃李园”交接仪式;首个中国农民丰收节,举行了“弘扬劳动精神,共享丰收喜悦”的实践体验活动;霜降时节,举行了“红薯飘香滋味长”主题实践活动。三、聚焦全面发展,体育美育成果丰硕。我们特别重视“阳光体育一小时”和“两课两操两活动”。每天的大课间活动,所有领导和班主任都与学生一道参加,针对本地区阴雨天气较多的实际,专门制定实施了《“新雨后”广播操方案》。充分运用丰富多样的室内外体育设施,开展了篮球、羽毛球、乒乓球等多样化活动。足球队获得**年**市“市长杯”校园足球联赛(男子普高组)亚军;羽毛球队包揽**市中小学生羽毛球比赛高中组男子单打前三名,田径队成绩稳定在全市中小学生田径运动会普高组团体总分前3名。今年,我们举办了经典诵读、毕业典礼、红楼梦节等多个特色活动。舞蹈社团的舞蹈节目《风酥雨忆》在**市第六届中小学艺术展演中学甲组特等奖,参加全省第六届中小学生艺术展演获二等奖。美术社团的绘画作品《收获成功》《播种希望》获**市第六届艺术展演中学甲组特等奖,代表**市参加江苏省第六届艺术展演艺术作品展览,分获二、三等奖。诵读社团的朗诵作品《寻李白》获**市**年中华经典诵读比赛中学生组特等奖,泓园文学社成员在市科协组织的“参观**市科技馆有奖征文竞赛”中获特等奖,器乐社的《查尔达什舞曲》获**市第六届中小学艺术展演中学甲组一等奖。在**年全市中小学生个人艺术单项比赛中,我校31名参赛同学,表现突出,共计获得10个一等奖、8个二等奖、11个三等奖、2个优秀奖,获奖率100%,获奖层次和数量居全市普通高中之首。学校隆重举行了参加全市个人艺术单项比赛获奖选手汇报演出暨颁奖典礼,举办了“市六艺展”获奖选手作品展。四、聚焦德艺双馨,教师队伍不断优化。十分重视发现、弘扬优秀师德典型。今年我校涌现了“**市我最喜爱的共产党员”许强、“**市巾帼建功标兵”吕婷婷、**市“优秀教师妈妈”戴连久、**市关心下一代“最美五老”周建华、**市十佳班主任吴春胜、首批**市优秀德育工作者梅蕊等一大批优秀师德典型。深入开展“关爱留守学生,争做教师妈妈”活动,61位教师妈妈一对一、多对一地关爱留守学生、贫困学生、寄宿学生和亲情缺失学生。我校教师的大爱还远播天山南北,“援疆工作先进个人”周华兰刚刚归来,第十批**援疆教师张俊明又已踏上援疆之路。我们以胡瑗教育思想为主题对“师儒楼”一楼大厅进行了环境布置,营造了浓厚的场域氛围。开放式教师书吧、“1+7”名师工作室均已建成使用。充分依托教师发展学校、读书会和校刊《卓越二中》等平台载体,开展各类教育、教学和教研方面的校本研修。组织教师赴河南、湖北、北京、吉林等地参观考察高考改革、文化建设等等,不断拓宽教师眼界,提升学术素养。积极开展教育科研活动,工作成效明显。承办了省教育科学“十三五”规划重点资助课题中期检查汇报会(苏中片)和全市教研科研融合论坛等活动,全年有11项省市课题开题,2项省级课题中期汇报,1项市级课题结题,新增省级课题3项,市级课题2项。共有69位教师129篇论文发表或获奖,25位教师在市直级以上基本功和优质课评比中获奖。教师梯队培养机制逐步健全,骨干教师质与量都有所增长,今年新增1位省“333工程”培养对象,3位**市中小学卓培对象,1位市级名师工作室领衔人、1位省级名师工作室成员、5位市级名师工作室成员。五、聚焦发展合力,众志成城的氛围基本形成。严格执行集体领导和民主集中制原则,每周召开党政联席会议,工会主席、专职纪检监察员、团委书记列席;每月召开党委会和行政办公会。督导处常态化开展对教学、德育、教师发展以及专项工作的督导。广开言路,正常开通校长信箱,及时收集和处理学生、家长的意见和建议。重视党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥,“党员示范课”成为全市学校党建工作品牌。通过职代会、二中教师微信群畅通教职工参与学校民主管理的渠道,确保老师对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权和监督权。所有事项一律以公开为原则,以不公开为例外。在全国率先举办“家长节”,举行家校共同发展论坛,组织“家长五进”活动,成立班级、年级、学校3个层面的家校共同发展委员会;举办家长夜校,为指导家庭教育开辟新路。今年10月,在**年全国家校合作经验交流会上,我校《家长节:推进家校共同发展的新探索》的经验介绍,受到了与会人员和点评专家的一致好评。以上成绩的取得,是全体教师共同努力的结果,有所有中层干部的辛劳,当然也包括领导班子7位成员作为这一集体中“关键少数”的领导作用。我们二中人应该铭记的是,我们的所有工作与成绩,都离不开市委、市政府和市教育局领导、市教育局各处室给我们提供的良好外部环境,特别是在关键时刻、关键事件上给予我们的倾斜和帮助。对于这些,我们一定要心怀感激,懂得感恩。当然,我们的工作还存在许多不足。课程建设的统整规划需要借智借力,课堂教学改革还有很长一段路要走,骨干教师破土而出尚需时日,教学质量离局领导和老百姓要求仍有差距,和谐学校氛围须倍加珍惜和维护,所有这些,都有待在今后工作中不断改进。篇2一年来,在上级党委、政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进娶埋头苦干,廉洁奉公,较为出色地完成了上级交给的各项工作任务,学校党政班子述职报告。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作:一、领导班子自身建设一年来,我校能全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议,认真传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标来建设领导班子。首先,认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的十六大精神,新中国第三代代领导人“三个代表”重要思想,学习郑培民的先进事迹,学新党章、党规党法及与教育相关的法律法规;学先进的教育理论和经验,对班子成员进行党风党纪教育,理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。其次,狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一处想,劲往一处使,处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。第三,工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题,如人事分工、评先进、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子集体讨论决定,必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众,倾听群众的意见要求,每学期工会都要在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则,加强了制度保证,这些都促进了民主集中制的有效实施。第四,开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话,学党规党法和上级关于纠风治乱的文件,学校还制订了相关的规章制度,如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施,有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。第五,把好用人关。坚持任人为贤的路线,今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看,两名同志都胜任自己的工作,群众反映良好。另外,我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些,都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。二、领导能力和工作实绩我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感,具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前,能处处以大局为重,坚持群众路线,倾听群众的意见和呼声,关心群众疾苦,自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强,工作锐意进取,勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷,还深入班级开家长会,学校各项工作都走在前,干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前,享受在后,较好地发挥了政治核心作用。我们在学校管理中,向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础,激活现有教师队伍的竞争意识,加强对教师的动态管理,学校出台了几项新的制度政策,有效地促进学校管理上水平、上台阶。1、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况,采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结,月评价的方法,加大了检查、考核力度,以此来进一步规范师生的言行。2、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班,负责本周学校各方面工作的检查与考核,利用周一教师例会,总结前一周教师工作情况,及时表扬优点,指出不足,并具体指导今后工作。3、学校坚持以教学为中心,以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养,述职报告《学校党政班子述职报告》。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题,统一考试,统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核,实行班主任教学成绩同英语挂钩,有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百字竞赛,高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛,丰富了孩子们的学习生活,促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试,有效地促进了学校教学的全面开花,学生全方位能力的培养和素质的提高。4、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制