室主任岗位职责5篇

室主任岗位职责5篇【导读】这篇文档“室主任岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！室主任岗位职责1材料室主任岗位职责1,认真贯彻执行国家有关物资管理的方针,政策,法令及上级主管部门制定的物资管理制度,办法,并结合实际制定本单位物资管理各项制度,办法.2,掌握施工所在地物资市场信息,收集供方资料,及时对供方进行评价.建立合格供方名册.3,根据施工生产计划和施工部门的材料计划,负责组织编制物资采购计划.4,在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作.加强合同管理.5,建立工号定额消耗台帐,严格收发材料控制,组织开展物资节超分析,成本控制等工作.及时提报统计报表.6,负责库房料场的设置和材料的存放管理,检验,标识.对有害及危险性物资按相关规定要求存放,制定管理方案,严格控制.7,负责组织本部门人员学习业务知识和现代化管理知识,提高物资人员的业务水平.8,按月提供物资消耗分析,参加本单位的经济活动分析.9,负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.10,完成领导临时交办的工作任务.督导室主任工作职责2*******学校督导室主任岗位职责一、制定教学督导方面的工作规划和管理制度，并负责落实实施。二、做好专兼职督导员的选聘、管理、考核和服务工作。三、负责召集督导员会议，传达学校领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务，组织督导员对教学工作的现状和问题进行分析和评议。四、加强与各教学部门的沟通与协调，为督导员提供良好的工作氛围。五、组织和指导督导员对学校教学工作和社会关注的教育热点进行调研，做好教学常规管理检查和教学质量评估。六、及时汇总上报督导员的意见、建议，形成教学督导简报，为领导科学决策提供参考。七、组织督导员进行督导业务的探讨和研究，树立正确的教学观、质量观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。新版中学督导室主任岗位职责3最新中学督导室主任岗位职责范文一、在分管校长的直接领导下,全面主持学校督导室工作。二、贯彻执行学校有关精神,制定督导工作计划,总结督导室工作。三、建立健全督导方面的工作规划和管理制度,明确所属人员工作职责,负责起草制定《督导评价细则》,并负责落实实施。四、负责与相关处室进行工作沟通,共同做好有关教学、安全、卫生等方面的督导或调查研究工作;积极参与各处室组织的教学、教研、安全、保卫等重大活动的调研、督查、评价工作。五、负责召集督导通报会议,传达学校领导对督导工作的指示和要求,布置督导任务,组织督导员对学校各项工作的现状和问题进行分析和评议,认真做好对各处室工作的过程督导工作。六、组织处室工作人员认真学习党和国家的教育政策、法规,现代教育思想和国家教育改革精神。七、严格管理制度,监督、检查本室内各处室工作人员责任人履行岗位职责情况。做好所分管人员的管理、考核和服务工作。八、及时汇总上报督导过程中的意见、建议,组织督导人员进行督导业务的探讨和研究,九、树立正确的教学观、质量观,提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。十、完成主管校长布置的临时性任务。教学督导室主任工作职责4教学督导室主任工作职责一、在校长的领导下，对学校的教学工作情况进行全面的监督、检查与评估。二、根据学校实际，制定教学督导计划和方案，并认真组织实施，学期末做出对教学质量的检查、总结及评价，提出改进教学工作的意见和建议。三、定期向校长汇报学校教学督导工作情况，协助校长做好有关教学工作的决策。及时反映师生要求，反馈基层的教学信息，发挥好参谋和咨询作用。四、深入一线监督检查教学计划的执行情况，参加全校性的教学检查、教学评估活动，对教学中存在和发现的问题提出整改意见和建议。五、负责各系部教学活动全过程的督导与监控，完成教学秩序检查汇总工作。六、负责全校教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议。七、负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息。八、积极开展教学督导研究活动，加强学习，掌握教学督导评价的业务理论知识，不断提高自身理论水平。九、搜集教学改革与管理先进经验，及时总结推广；对学校教学工作中的存在问题进行调查研究。十、加强督导室的自身建设，建立健全各项规章制度和资料档案。十一、完成校长室交办的其他工作任务。教学督导员的工作职责1、在督导室主任的领导下，做好督导室的日常管理工作。2、有计划地对全校教师开展听课评课。4、参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作。5、负责全校教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议。6、负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息。7、切实履行督导的导向职能，提高教师的教学水平和教学系部的管理水平。8、完成督导室主任交办的其他任务。督导室主任岗位职责5督导室主任岗位职责1、监督和检查教师的教学常规工作，定期对教师的工作情况进行绩效考核，及时反馈教学信息，提出咨询意见，保证教学常规畅通，确保教学质量的提高。2、根据各部门学期的工作计划，定期对教务处、教研室、德育处、年级组等部门的工作进行检查和评估。3、负责安排本校的招生工作，制定学校招生计划及招生奖励制度，确定招生目标，确保招生任务顺利完成。4、定期组织教师进行政治学习、业务培训，提高教师的修养和业务素质，增强企业的凝聚力，形成良好的教风。5、监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况。6、通过座谈会、问卷调查等形式，征求教职工对学校管理的意见和建议，为学校的民主决策