设备科岗位职责3篇

设备科岗位职责3篇【导读】这篇文档“设备科岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！设备科岗位职责1设备设备科是设备管理的主要部门，有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理，保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行。一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。5、设备检修严格遵守检修规程，执行检修技术标准，一保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本。6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。9、对于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务。2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查，论证有理。4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理，节约经费。5、负责设备的管理工作，做到档案健全，手续健全，管理到位，专管专用，提高效益。三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。2、负责备品备件和常规消耗品的统计。3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点，备品、备件的库存情况。4、经常性对现场进行巡检，发现问题及时要求维修整改。5、监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况需经设备科同意。8、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。9、对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科。10、参与对设备维修工的绩效考评工作。附录：一级保养主要遵循5S的原则，由设备使用部门负责，一般会责任到人，管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录，并由上一级管理者签字确认。设备科岗位职责2设备科长岗位职责1、负责全作业区设备管理和考核工作，保证全作业区设备处于完好状态；负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；负责建立健全各项基础资料和设备档案；2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。设备副科长岗位职责1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。2、对设备运行情况进行考核。3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。。4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。10、负责全厂设备培训工作。11、负责全厂特种设备管理工作。设备科内勤岗位职责1、负责打扫保持科室卫生。2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。负责能源指标的统计和考核工作。3、妥善整理并保管图纸和资料，做到不损坏、不丢失，借阅手续要齐全，归还日期要明确。5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。6、负责各种文件的整理、打印。计划员岗位职责1、负责科室的考勤工作。2、负责科室卫生，物品摆放。3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存；负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。4、负责设备管理文件传达和保存工作。5、负责劳保用品的发放。6、负责接待来访客户。7、负责全厂备品备件计划的申报工作。8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。9、负责设备科工器具的保管工作。10、负责开具设备的质保手续。技改员岗位职责1、认真履行设备科长所下达的工作任务。2、积极配合设备科长的工作。3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。4、负责技改项目备品备件的编制工作。5、负责基建项目的施工方案的制定。6、负责技改项目的工程验收。7、负责技改项目的工程结算。现场管理员责任制1、认真履行设备科长所下达的工作任务。2、积极配合设备科长的工作。3、全面负责本辖区点检管理工作。监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。4、全面负责本辖区备品备件管理工作。及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。对新到备品备件进行验收，对报废备件进行管理。6、全面负责本辖区事故管理工作。监督检查设备的正确使用，严禁违规操作和超负荷运行，防止事故发生。参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，使生产尽快恢复正常，提出预防设备事故的措施。7、全面负责本辖区检修管理工作。负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。设备科岗位职责3材料设备科岗位职责文件编号:SEJ/GL/02/407,2004分发号:材料设备科采购员岗位职责1、熟练掌握采购程序，掌握分公司采购材料的相关知识，如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。3、对项目部编制的采购计划，负责分类，对属分公司采购的物资，直接负责其质量和价格。4、负责分公司采购物资的合同签订，如需进行验证，应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。5、对非标物资的采购，负责按有关要求，严格从制造过程开始，把好采购物资质量关。6、对采购物资的外观、包装、标识记录，要做认真验收，并做好验证的记录。苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:审批:文件编号:SEJ/GL/02/408,2004分发号:材料设备科材料员岗位职责1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。2、依据合同规定编制材料需用计划，经项目经理审批后，方能实施采购。3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作，经常深入施工现场，了解施工进度，定期检查库存和堆放情况。4、对顾客提供的产品，如遇变质、受损、丢失，应负责及时向顾客报告，并做好记录。5、负责对可追溯性的管理。6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单，以及物资收发存统计盘点表等。苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:审批:文件编号:SEJ/GL/02/409,2004分发号:材料设备科仓库保管员岗位职责1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。3、进库物资要验收其规格、数量等内容，及时检查相关资料，做好验证工作。4、认真做好库存物资的标识、登记工作，做到帐卡物三对口。5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识，并按“不合格品控制程序”及时处理，防止误用。6、严格遵照“先进先出”的发放原则，如因施工来不及验证而放行时，及时报告材设科负责人，并负责对该物资作出明显标识、记录在案。每月定期检查库存和堆放情况，认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐，及时向材料设备科反映库存动态。苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:审批:文件编号:SEJ/GL/02/410,2004分发号:材料设备科设备管理员岗位职责1、根据项目部编制的设备使用计划，合理组织配置设备资源，满足施工需要。2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收，需新增设备时，负责设备的选型选购填报购置申请单位，及新设备购置入库的验收工作，准确填写机械设备档案。3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。4、制定月度设备维修计划，并组织实施，对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。5、严格按《生产设施控制程序》要求，对退库的设备，进行技术性能检查，以确保入库设备完好。定期组织对现场使用设备完好情况的检查，做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。7、负责制订分公司计量管理制度，试验管理制度，并在分公司计划管理、试验工作中实施。苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:审批:文件编号:SEJ/GL/02/411,2004分发号:材料设备科材料会计岗位职责1、做好企业库存材料分类工作。2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准，对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。4、监督进货材料质量，把好材料价格关，合理控制施工用量，确保材料收、支的合理性、一致性，压缩库存量，加速资金周转率。5、及时办理材料出入库手续，分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额，做到帐证相符，帐物相符。6、负责材料耗用月报汇总，参与清产盘点，按月抽查库存物资，掌握在建工程材料耗用情况，督促竣工工程材料转移或处理等。苏州二建二分公司二00四年二月十八日编制:审批:下面是赠送的合同范文，不需要的可以编辑删除～～～～～～教育机构劳动合同范文为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2.对受聘方提供必要的工作条件。3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2.遵守聘方的