“提升机关党建  助力追赶超越”主题活动总结3篇

“提升机关党建助力追赶超越”主题活动总结3篇【导读】这篇文档““提升机关党建助力追赶超越”主题活动总结3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！“提升机关党建助力追赶超越”主题活动总结1“提升机关党建助力追赶超越”主题活动总结市直机关工委：2017年，按照市直机关工委的统一部署，我们严格按照市委推进“两学一做”常态化制度化的要求，持续深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，在推动实际工作中坚持“四讲四有”合格党员标准，在“提升机关党建助力追赶超越”主题活动中增强宗旨意识，强化党性观念，以主题活动为载体，进一步激励和动员机关党员干部紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，聚焦提升党建工作“两力两率”,加强机关党建工作规范化建设，聚力创建机关“五星”党支部。现将市委宣传部机关党支部主题活动开展情况总结报告如下。一、在思想政治建设方面求提升，为追赶超越凝心聚力一是扎实开展“学习准则条例自觉作好表率”学习教育。今年，根据市委《关于在全市开展“学习党规党纪自觉作好表率”学习教育实施方案》要求，我部牵头在全市各级党组织和全体党员中开展“学习党规党纪自觉作好表率”学习教育，为铜川追赶超越、转型发展提供里坚强的思想政治保证。根据市委要求，部机关抽调业务骨干参与核心工作，发扬了机关党员不怕吃苦、迎难而上、实干担当的扎实作风，组建机构，制定方案，按照动员部署、学习研讨、对照检查、总结提升四个阶段严督实导。支部按照总体方案学深悟透《准则》、认真研读《条例》、系统学习党内系列法规的要求，从5-10月份将学习研讨阶段分为“严肃政治生活坚定理想信念”、“增强规矩意识严守纪律底线”“加强党内监督落实从严治党”“树牢责任意识勇于担当作为”四个专题，每个专题都提出具体的安排意见，明确学的重点、做的要求、改的标准，特别是及时将习近平总书记“7·26”重要讲话、党的十九大精神、脱贫攻坚等结合起来安排部署，扎实推进。二是领导带头参加支部的组织生活为党员干部作表率。市委常委、宣传部部长常雅玲同志坚持率先垂范、学思践悟、知行合一，带头到所包抓的农村、社区、学校、企业等党建联系点宣讲宣传党的十九大精神，参加基层党组织生活日，开展讲党课活动，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化作表率、立标杆。副部长、机关支部书记许西华先后为全体干部讲了《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想切实用党的十九大精神武装头脑》等4场党课。并在全体党员中认真开展了学习党规党纪学习教育。达到了增进共识、统一思想、凝心聚力、促进发展的目的。三是坚持问题导向真抓实改，严格落实组织生活各项制度。坚持问题导向，在“改”上见真招。坚持把发现问题、解决问题作为“两学一做”学习教育常态化制度化出发点和落脚点。坚持开展“三会一课”，开展了党费收缴工作专项检查、超职数配备干部、规范领导干部在社会团体兼职等自身建设工作，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化与落实日常工作相结合，促进各项工作任务落到实处。强化培训，坚持在“学”上下真功。举办了全市党委中心组学习秘书暨理论骨干、文明单位创建、新闻发言人等多个培训班，选派干部参加了中宣部地方党委宣传部形势政策宣传教育工作培训班，举办了铜川市青年文学人才、铜川市文艺志愿者等培训班。二、在基层组织建设方面求提升，为追赶超越夯实基础一是灵活形式，丰富党建主题活动。立足宣传文化工作实际，开展系列党建主题活动。七一前夕，成功举办了铜川市庆祝建党96周年“铜声豪迈颂党恩”诗歌朗诵大赛，全市26个代表队的31个节目参加了比赛，700余名党员干部进行了观看。我部和省国税局、省地税局联合主办，在照金纪念馆举办了为期一月的“边区税票回边区”纪念建军90周年暨陕甘宁边区政府成立80周年专题展览活动，并举行了启动仪式，各界群众2000余人先后参观了展览。组织开展了“自觉增强四个意识做忠诚干净担当的宣传干部”廉政主题党日活动，观看了“砥砺奋进的五年”大型成就展，参观了“铜川市预防职务犯罪警示教育基地”，进一步丰富了机关党员干部党建活动载体，收到了良好的学习教育效果。二是创新开展“主题党日”活动。把每个月第一个工作日确定为“主题党日”，组织党员开展重温入党誓词、诵读《党章》、缴纳党费、讲党课等规定动作外，开展了部机关“弘扬照金精神争作合格党员”主题党日活动，组织全体党员赴照金和旬邑县马兰革命旧址参观学习，增强党性观念和干事创业意识。持续开展全市宣传文化系统组织“月读一本书”活动，为机关干部购买《习近平谈治国理政（第二卷）》等15本优秀图书，开展学习体会交流6次。组织全体党员干部每月听取“铜川讲坛”高品质报告会，提升党员干部综合文化素养。三是发挥优势，立足岗位作贡献。发挥部门宣传优势和行业指导职能作用，坚持国卫巩固提升宣传例会制度，持续办好“四创大家谈”等8个专栏，刊发创卫稿件500余条。开展新闻舆论监督，继续办好“这事你快办”“不文明随手拍”等栏目，刊发多篇报道稿件，提升了市民文明意识。凝聚组织合力，党员领导干部率先垂范，党员干部充分发挥先锋模范作用，每周五深入包抓的儒柳村、丁沟村主抓协调创卫工作、参加周末卫生日劳动，并先后协调资金六十多万元，用于整理美化村容村貌。制作大型宣传广告牌一个，小型墙体宣传品80多个，为两个村配备垃圾车5辆，增加保洁员5名，清扫工具10套，拆除旱厕31个，组织包抓部门值守、参加义务劳动5000多人次，树立了机关党员干部实干奉献的工作导向，多次受到市领导和市创卫办通报表扬。三、在纪律作风建设方面求提升，为追赶超越提供保一是开展机关纪律整顿转作风。积极开展机关党支部廉政主题党日活动，进行“庸懒散浮”常态化教育，加强党规党纪教育，加大《准则》《条例》贯彻执行情况的督查，强化纪律规矩意识。以落实“一岗双责”为抓手，教育党员干部特别是领导干部按本色做人、按角色干事，确保机关党风廉政“两个责任”落到实处，促进机关党员干部切实转变工作作风。二是坚持把学习教育与工作落实相结合。将党员干部的学习教育与加强思想理论建设、开展党内生活、“三会一课”制度结合起来，与创文创卫、脱贫攻坚、深化文化体制改革等宣传思想工作重点任务结合起来，充分发挥典型示范教育引导作用，使全体党员将《准则》《条例》内化为党员修养、外化为行为信条。三是激活追赶超越动能求实效。机关党支部坚持服务发展大局，围绕重点工作，全面完成了市“创文”领导小组下达的工作任务。我部按照《创建省级文明城市工作任务责任分工》要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用，扎实做好党的十九大精神宣讲宣传、中国特色社会主义学习教育和“中国梦”宣传教育、学习型党组织建设、培育和践行社会主义核心价值观等工作。精心做好创文档案资料归档工作，及时向创文办上传了相关资料。在全体机关党员干部的团结协作、不懈奋斗下，今年我市创文工作取得阶段性成功，荣膺省级文明城市称号，同时经过系列评选，我市被新华社《瞭望东方周刊》、瞭望智库评选为“2017中国最具幸福感城市”之一。机电队追赶超越工作总结2三季度追赶超越工作总结及四季度工作安排一、三季度主要工作完成情况1、安全生产标准化方面在确保安全工作零事故的目标前提下，我们主要完成了一下几个方面的标准化工作：（1）、完成了2抽粉刷墙裙，中央变、中央水泵房铺砖，整理电缆、标准化施工。（2）、42盘区制氮硐室门口起底，电缆整理、设备调整除尘。（3）、1#变电所后通道起底敷设地砖，完善区队井下材料硐室。（4）、完成了42盘区水仓外环入口处三通管道标准化改造工作。（5）、进一步完善了地面风井广场标准化工作。（6）、完善了井下各机电硐室的标准化工作。2、重点工作方面（1）、完成1抽瓦斯抽放硐室两台瓦斯抽放泵以及管路附件等的拆除和电缆、开关的回收工作。（2）、配合运营公司清理中央水仓的排水清淤工作。（3）、安全完成了风井2#压风机主机的拆除和返厂回运工作。（4）、完成供暖、管网改造的准备工作。（5）、矿井废水站配合厂家进行扩建改造工程。（6）、配合厂家对绞车房进行全面的检修、维护工作。3、降本增效方面（1）、对用电供电的设备进行严格巡检，对无功补偿功率因数达0.90以上，用电负荷大时间段调高档位、同时减少设备开机频繁启动及设备的空载运转。（2）、狠抓修旧利费工作，从源头上降低了生产成本。在生产作业过程中我们员工已形成本质上的节约意识，对于井下可用的旧的螺丝、电缆、照明灯、管道、开关、阀门，不能使用的配件进行维修使用，最大限度的降低了材料成本。（3）、实行强制性检修，定期定时对设备进行强制性停机检修，保证设备的正常运转。将所管辖范围内的设备责任到人，责任到每个班组，责任到每个跟班队长，确保每台设备都有专人进行定时检修，定期维护。有效的降低了设备的故障率，从而最大的提高生产效益。4、队伍建设方面（1）、进一步落实精细化管理工作制度，细化队干分工，实行区域包保责任制，将责任落实到位，将压力传递到每个工人，将精神传达到每个工人，保证机电队全体人员目标统一顺利按时按质量完成各项任务。（2）、精细化管理，标准化管理，责任化管理。进一步完善了职工分值考核管理办法，并落实改进实施。强化了职工个人素质。在职工管理方面实行班组长打分先、班长负责、队干监督管理体系。打分公开、公正、考核透明，让每一位员工体会到制度的不可逾越性。经过不断的努力，保证了有效的工作时间。（3）、实行每月24日班组长会议制度，由各个班组长对本月的工作进行总结，发现不足之处进行改善，同时也是为了各个班组长之间进行取长补短，对于好的方法经验进行共享，对于需要协调的问题，汇总后汇报有关部室进行协调解决。让队伍的发展不断汲取新鲜的方法经验，对于存在问题及时的汇报解决、整改隐患。5、培训学习方面（1）、积极按要求组织参加公司举行的各类技术培训和技术比武工作，并取得良好的成绩，其中电钳工班长刘发礼在全国煤炭行业电钳工技术比武中，并取得良好的成绩.（2）、规范周四学习；利用每周四学习时间，在学习公司文件的同时，利用空闲时间学习煤矿安全规程有关条例解释，对于常用专业知识，组织有经验的老工人进行现场说法，力求经验知识共享最大化。（3）、严格实行每日一题，每周一案例学习教育活动，针对我队工种复杂的现实情况，安排班前会10分钟的强制性学习，保证每日一题的专业针对性。将此项活动长期有效的进行下去，实践证明此项工作还是非常有效的。（4）、在手指口述、岗位描述方面，实行班前会随机抽查，循序渐进，由一开始培养职工文明用语方面到职工背诵岗位描述，班组长背诵岗位描述，培养职工在岗位上的自觉性文明用语，提高了队伍的整体形象。岗位描述工作也得到了广泛深入开展。目前，此项工作已成为我们班前会的固定模式，实际证明效果非常显著。通过以上工作，职工在个人素质和业务水平方面有了明显的提高；首先，职工考试在原来基本靠抄的基础上有了很大的改善，最起码现在问起常识性的问题，都能回答上来。再次，在实际工作中，职工的技术水平也有了长足的进步，处理一般性事故的应急能力有了显著的提高。二、亮点工程介绍1、对井下各机电硐室精品建设，主要包括：硐室内完善各种制度牌版、记录、电气设备失爆、设备的码放，文明卫生，各种高压绝缘工器具试验，墙体开裂处理，高压电缆沟电缆的整理及把地面平整水平。2、对风井广场进行了亮化，主要包括：风井广场的空地进行播散草种来绿化，配合综合办种植花草，处理广场下雨出现的地面裂缝，用水泥浇筑裂隙保证不漏风，同时给主扇和风井大门上挂上彩旗。地面上划人行路线标识等。三、存在的问题1、地面部分供水、供暖管道老化，漏点较多，需要管路更换或停水焊接。2、井下临时用电的地方较多，接电源较乱，且不加二级保护（不加馈电开关）。四、四季度工作安排1、完善设备管理制度，使设备管理制度化、高效化、规范化，扎实地做好设备综合管理工作，确保我队机电设备、各个系统安全运行，努力实现“三零”目标。2、加强机电质量标准化管理，提高全体机电人员的质量标准化意识，敢于创新，不断的创作新的亮点工程，继续贯彻落实我矿各项安全管理制度，真正落实机电质量标准化的各项工作，按标准化要求深入持续地开展“提管理、查隐患、降事故”活动。