小型贸易企业重要岗位职责3篇【导读】这篇文档“小型贸易企业重要岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!小型贸易企业重要岗位职责1岗位职责一、董事长(总经理)岗位职责1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;2、全面负责公司的日常经营管理工作;3、负责编制公司年度预算计划并实施;4、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;5、制定公司的总体战略规划与发展目标,并领导公司员工共同完成;6、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;7、决定部门经理以上人员的任免、奖惩;8、审定、批准公司财务和管理制度或相关规定;9、审核、签发以公司名义发出的各类文件;10、检查、督促和协调公司各部门的工作进展,对总监工作进行监督、指导和考核;11、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;12、负责防范重大经营风险以及领导和指挥处理重大应急事件;13、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。二、行政总监岗位职责1、全面负责公司人事、培训、行政、财务管理、仓库供应和后勤保障工作,并协调公司各部门的有效运行;2、协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;3、完成总经理交给的各项工作与任务;4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;5、负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;6、负责公司内部重大事件邮件分发,重要电话接听、纪录;7、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;9、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标;11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核;12、做好公司CIS(企业统一化系统)的相关工作,并为其提供持续改进方法。三、销售总监岗位职责1、全面负责公司市场的管理与规划;2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例;3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案;4、对下属人员进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量;5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理;6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理;7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度;8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手;9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况;10、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划;11、调查竞争对手与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平,为总经理提供决策支持;12、完成公司和上级领导交给的其它工作。四、商务经理岗位职责1、协助行政总监做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;2、协助行政总监做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;3、管理公司内部相关的文件;4、分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;6、会务安排或做好会议纪录;7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;8、完成上级领导下达的其它工作任务。9、全面负责公司网站的维护与管理;10.负责公司网络域名的申请与注册;11.协同软件工程师做好公司网页设计,整合最新的宣传图片及相关宣传资料;12.负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作;13.负责网站产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新;14.负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理;15.完成上级领导交给的其它工作。五、技术专家岗位职责1.2.3.4.制定公司技术管理制度。负责建立完善标准化技术规程、技术情报管理制度;组织和编制公司技术发展规划;编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司的销售目标提供可靠的指导依据;5.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作正常进行;及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;6.负责公司技术管理制度制定、检查、监督、指导、考核专业管理工作;7.完成企业领导交给的其它工作。六、销售经理职责1、协助销售总监做好市场方面的工作,并执行销售计划;2、负责企业客户的沟通与联络,建立顾客综合信息目录或档案;3、负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系;4、处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机;5、改进企业信誉保障体系,开拓企业产品市场,完成销售目标和任务;6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与实施;7、经常向领导反馈有关联络活动结果,并对市场策略提供意见或建议;8、提供顾客关系及渠道开拓的联络与支持;9、进行联络信息档案的建立和管理;10、完成企业领导交给的其它工作。七、财务经理岗位职责1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:1.1做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;1.2建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据;1.3积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;1.4配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;1.5发票的开具及保管;1.6协助会计做好各种帐务处理工作;1.7办理公司税款申报及缴纳;1.8编制有关税务报表及统计报表;1.9办理与税务有关的其它事务;2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;4、负责资金、资产的管理工作;5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动;6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作;7、完成上级交给的其它日常事务性工作。八、财务出纳岗位职责1、协助财务经理做好财务管理的有关工作2、协助会计做好会计帐务有关工作;3、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;4、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据;5、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;6、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;7、开具销售发票并进行保管、存档管理8、办理公司有关税款的申报及缴纳;9、负责编制有关税务报表及统计报表;10、办理与税务有关的其它事务;小区乒乓球室管理员岗位工作职责2小区乒乓球室管理员岗位工作职责1、开放前做好乒乓球室的卫生工作。2、有客人打球时引导客人进入场地并做好服务工作。3、必须保证室内洁净,地面切不可有积水、果皮等垃圾。4、无人使用时应关闭门窗,切断电源做好节能工作。5、客人使用时间结束前3分钟通知提醒客人,配合客人做收场工作。6、预定客人如希延时使用,管理员必须确定之后时间无人使用方可;否则礼貌地请客人另定时间使用。7、客人租用球具如有损坏,需礼貌地要求客人进行赔偿并做好记录向主管汇报。8、客人使用时如违反相关使用规定,需礼貌进行制止并婉言谢绝做好解释工作。9、做好开单卖单工作。工程队重要岗位职责3工程队重要岗位职责1.工程队队长岗位职责(1)负责工程队的全面管理工作。(2)对各工点的安全、质量及进度负责,实现工点安全、质量、工期、成本及利润指标。(3)组织制定工程队安全制度。落实安全措施,组织安全施工,消除施工中的一切不安全因素,对违章作业、野蛮作业的行为坚决制止,抓好安全生产。(4)会同本队主要成员对工程材料、设备进行使用和管理,控制工程成本,落实材料管理制度。(5)管理工地日常事务,考察工程队人员工作状况,查处违章、违纪行为,实行岗位考核,奖优罚劣。(6)组织作业人员既有线施工安全、质量培训工作,重点抓好特种作业、特殊过程作业、劳务工的岗前培训及持证上岗工作。(7)抓好施工现场的生产生活设施、环境卫生等方面的管理工作。(8)负责对施工过程中的劳动用工、材料、机具及机械等资源的消耗及费用核实与签认。2.工程队副队长岗位职责(1)在队长的领导下,负责本工点施工作业及安全、质量、环保等方面管理工作(2)负责组织工点施工作业,督促落实施工生产计划,协调各生产要素配置,确保施工作业有序进行。(3)负责工点作业现场的管理,检查落实标准化工地建设各项要求。(4)负责检查落实工点安全、质量及环保工作管理措施。(5)负责各类劳务作业人员的日常管理工作。3.技术负责人岗位职责(1)协助队长抓好施工进度、文明施工和安全等各项工作。(2)负责建立工程质量、施工安全、环保等方面的技术交底制度。(3)检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。(4)参加工程质量、安全事故的调查分析。(5)负责各工点施工技术管理工作。(6)负责制定工程施工质量事故预防措施,合理安排作业流程。(7)负责劳务供方完成合格工作量的确认工作。4.技术员岗位职责(1)协助技术负责人做好工点作业工序、环节、工艺流程等技术交底工作。并将技术交底分类存档。(2)跟班作业,纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题,发现重大质量隐患立即停工并报告上级。(3)做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。(4)参加工程质量事故的调查分析。(5)对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行旁站监督。5.安全员岗位职责(1)跟班作业进行施工安全巡视,发现不安全行为坚决制止,并做好巡察记录。(2)协助队长进行安全教育,接受上级安质人员的业务检查与指导。落实有关安全文件精神。(3)负责对劳务队安全器材、用具、设施的完好性进行监督。(4)制止违章作业、违章指挥,参加相关事故的调查、分析,并保护好事发现场。(5)负责安全内业台账的收集整理,提高安全工作标准化、规范化、制度化管理,做到安全档案、资料齐全。(6)定期组织安全学习和总结,加强对作业人员的安全生产教育培训,提高员工作业安全意识和自身防护能力,检查特种作业人员持证上岗情况。(7)配合有关部门,按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作,保证员工的安全与健康。6.质量员岗位职责(1)跟班作业,纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题。(2)参加工程质量事故的调查分析,并制定相应的预防保证措施。(3)对违规操作不重视质量的行为有权制止,责令其停工整顿或限期进行返工处理。(4)对因不坚持原则,工作失误造成的质量问题或事故承担直接责任。(5)严格按图施工、按相关制度与规定检验工程质量,负责对工程产品的质量做出合格的结论,对因错、漏检造成的质量问题负责。(6)对不合格产品按类别和程度进行分类,做出标识,及时填写不合格品通知单、返工通知单、废品通知单,做好废品隔离工作。(7)负责隐蔽工程自检、报检,正确填写工序质量表,做好各种原始记录和数据处理工作,对所填写的各种数据、文字问题负责。(8)严格监督进场材料的质量、型号和规格。(9)督促班组规范操作。(10)负责劳务供方完成产品质量标准的确认工作。7.材料员岗位职责(1)负责本工点施工生产过程中的材料供应和管理工作。(2)点验进场原材料、半成品及成品,对进场材料按标准化工地要求堆放,按规定入库保管,做到账物相符。注意标识、储存和防护(防潮、防鼠、防盗、防损坏)。合理布置消防设施,消除事故隐患。(3)建立出入库台账和逐日材料消耗台账。(4)负责原材料进场后填写通知单,通知试验员取样送检。对不合格和破损的物资要及时进行更新替换,并做好记录。(5)负责原材料、半成品状态标识。发现不合格产品分开存放,及时上报或退回工程队(架子队)物资库房。(6)对有毒、有害、易燃易爆物品管理要重点保管。(7)采购劳务队所需辅助自购材料,负责施工工具的领用、更换、损耗、损坏的退换手续,并做好台账。8.会计员岗位职责(1)负责工程队的成本归集、往来清算工作。(2)负责各工点人工费、材料费、机械使用费、其他直接费和间接费用等成本核算及账务管理工作。(3)负责向项目部及公司有关部门报送业务报表。9、劳资员岗位职责(1)负责工程队(架子队)人员的日常管理工作