北京市人民政府表彰奖励登记表

北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业先进工作单位主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组受奖单位（集体）名称朝阳区八里庄街道社会保障事务所人数15主要事迹八里庄街道处于我市著名的老纺织工业区。地区就业情况具有“二多二少、一大二低”的特点。即：不景气企业多、下岗失业人员多，具有经济实力的单位少、空岗资源少。失业人员年龄偏大、文化水平偏低、再就业技能偏低。针对此情况，八里庄街道采取“一个中心”和“两步走”的工作举措，即：通过走访、日常监察、与周协边地区建立信息互通制度等形式，建立八里庄街道空岗信息调控中心，提高空岗信息的质量，加大空岗信息的挖掘力度；通过创新职业指导与技能培训模式，将心理咨询、家庭互助引进职业指导，缓解失业人员心理压力，实行政策宣传培训前置机制，为京棉集团分流人员起到了较艰作用，联合再就业培训机构开设“社区职业技能培训大课堂”，促进失业人员再就业；开展多种形式职业介绍，形成开放、高效、灵活的地区就业市场。2002年以来，共对5000多人进行了职业指导；搜集空岗信息6000多个，有3500多人就业，再就业率达70%以上，圆满完成了上级下达的指标，今后我们将继续努力，将本地区再就业工作再上一个新台阶。北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业先进企业主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组受奖单位（集体）名称华普超市有限公司人数900主要事迹华普超市有限公司成立于1997年4月，是一家大型综合连锁超市。作为民营企业的一员，华普超市坚持贯彻江泽民同志“三个代表”和胡锦涛总书记“两个务必”重要思想，始终把下岗职工平等就业纳入公司的力资源总体规划，以提高员工整体素质、开拓新思路、推行新办法，帮助下岗职工找到事业的新起点为主要内容，先后与北京三友商场、地安门百货商场、菜市口百货商场、光明楼百货商场等大型国有企业开展合作，安置下岗职工400余人，2002年以来，在此基础上，华普超市陆续吸纳和安排了下岗失业人员近100名。本着提供就业机会、为政府分忧解难的原则，用真挚的情感、务实的工作、诚恳的态度为一百多位下岗职工搭建了再就业发展的平台，携手走出了一条发挥下岗职工特长，开展灵活经营的新路。该企业社会经济、社会效益处于朝阳区前列，诚实守信，特别是在员工权益保护方面，为员工按时足额缴纳了各项社会保障，并为职工建立了住房公积金，成立店内管委会，下岗职工当家作主，充分考虑并照顾女职工年龄及家庭事务较多等实际困难，受到了职工的好评。北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业先进工作单位主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组受奖单位（集体）名称北京市朝阳区劳动和社会保障局人数主要事迹2002年以来在区委区政府的领导和重视下，朝阳区劳动和社会保障局以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，提出并组织制定了一系列行之有效的促进再就业工作的新思路、新办法、新举措，出色地完成了市、区下达的指标,特别是在全市率先实施的12项工作，为全市再就业工作起到了排头兵的作用，得到了市、区领导的肯定。主要有：第一个在街道建立了社会保障事务所；第一个在社区建立劳动保障工作站；第一个在街道建立公益性就业组织；第一个依托社保所在街乡建立了公共职介机构；第一个依托公益性就业组织将劳务派遣组织引进社区；第一个依托乡政府建立了以安置农村富余劳动力为主的劳务派遣组织；第一个建立了农村富余劳动力管理信息网；第一个对农村富余劳动力求职证实施ABC分类管理，实施农村富余劳动力动态管理；第一个实行了街、乡失业保险金据实申报，据实拨付；第一个在街、乡组建了职业指导员队伍；第一个建立了职业技能培训管理网站。从2002年至今，城镇登记失业人员再就业率均在68%以上,城镇登记失业率控制在1.2%以下,累计开发岗位26万余个,其中社区就业岗位4万余个，累计帮助6.2万名失业人员实现了再就业；对2.3万余名下岗失业人员进行了再就业技能培训,培训后就业率在60%以上；累计对15796名农村富余劳动力进行了各类培训，7675名农村富余劳动力实现了就业。在新时期的就业形势下，朝阳区劳动和社会保障局将继续落实以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，开拓创新，认真履行“立党为公，执政为民”的工作诺言，使朝阳区就业工作再上一个新台阶。呈报单位意见年月日主办单位意见年月日批准机关意见年月日备注注：受奖单位（集体）名称须写全称北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业先进工作者主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组姓名石凤云性别女出生年月1954年8月民族汉族政治面目中共党员文化程度大学参加工作时间70年12月职务副局长受奖人员所在单位北京市朝阳区劳动和社会保障局主要事迹石凤云同志才思敏捷、思路清晰、锐意改革、敢为人先。她熟悉党和政府关于再就业工作的方针政策，对就业的各项工作运筹帷幄；善于发现问题、研究规律、以创新和超前的思维方式，探索新的工作机制；凭着对工作执着对人民负责的态度，经常深入基层开展宣传和调研工作，探索出一系列行之有效、敢为人先的促进再就业工作的新思路，为开创朝阳区劳动就业工作的新局面做出了重要的贡献。面对朝阳区的就业压力，提出了统筹城乡就业，实施“三级管理、四级服务”的就业新机制；推出了《就业工作项目工程》；组织有关人员制定了一系列实施性文件规范社保所管理；指导制定了《朝阳区社区劳动保障平台推广实施意见》，提出“高标准设计、高质量建设、高水平管理”的目标。她积极探索政府托底安置和在街道建立劳务派遣机构的新机制，帮助“4050”就业特困人员寻求就业出路。提出“在政府的扶持下，利用公益性就业组织，使下岗失业人员逐步适应劳动力市场竞争”的设想。随着城市化进程的加快，她又提出了适合朝阳区特点的工作方案，通过成立劳务派遣机构安置富余劳动力，为农村富余劳动力开展全方位的就业服务和实行动态管理奠定了基础。她在岗位上实践着自己对工作“用心、尽责”的诺言。北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业先进工作者主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组姓名李克良性别男出生年月1959年12月民族汉族政治面目中共党员文化程度初中参加工作时间1977年1月职务协管员受奖人员所在单位六里屯街道碧水园社区劳动保障工作站主要事迹李克良同志2003年6月1日担任劳动保障协管员以后，做了大量的就业服务工作。在工作中对碧水园社区内70来家用工单位进行十几项内容走访调查。为160多名外地务工人员办理就业证、培训证和务工卡。在工作中边宣传劳动政策，边帮助他们了解一些社会保险和就业知识。为掌握辖区内失业人员基本情况，对150余家失业人员进行入户调查摸底。由于工作站的条件简陋，他就自己动手创造条件，为招聘和应聘者提供良好的环境。使失业人员带着怨气和疑问进来，含着微笑和满意归去。在近5个月的时间里，挖掘空岗单位7个，开发空岗81个，推荐失业人员近百名，成功67名，解答咨询人数100多名。把党和政府的关怀和温暖传递到每个家庭，送到每个失业人员的手中。北京市人民政府表彰奖励登记表表彰奖励名称再就业优秀个人主办单位北京市社会保障和再就业工作领导小组姓名王增于性别男出生年月1955.5民族汉政治面目群众文化程度大专参加工作时间1972.7职务受奖人员所在单位主要事迹98年王增于下岗后，在经历了企业减员后无事可做的茫然、困惑与无奈后，开始了创业之路，他先后做过保险推销员，经营药店，推销过药品，开过书店等等，因为各种原因没有结果,但却为他后来的创业积累了宝贵财富。2002年王增于在了解到国家对失业人员再就业的一系列优惠政策时，再次点燃了他创业的激情，而此时，妻子却患了一种罕见的疾病，全身肌肉萎缩，失去了知觉，王增于承受这来自内外的打击和压力，自强自立，一边照顾妻子，一边开始了他24小时小区便利店的创业历程，在进行了前期的市场调研，对经营小区内的居住人数，消费水平，购物需求做了细致的调查；对离居民区附近的购物超市做了实地的了解；并对30岁以下，50岁以上不同年龄段的50位居民做了问卷调查，通过掌握第一手材料，确定经营理念。在他细心经营下，24小时便利店越来越受到小区居民的欢迎，但他深深体会到是党的再就业政策给了他再就业的机会，帮他渡过了最困难的时刻，随着业务量的增加，小店需增加人员时，他首先想到的是下岗失业人员，想到了为政府分忧，他主动与街道社保所联系，2名失业人员在他的小店实现了再就业。他常说：“感谢党和政府给了我再就业的机会，我一定好好干，把小店办得红红火火！历次受奖情况荣获2003年度朝阳区公务员二等功奖励2003年度被评为朝阳区人民满意公务员呈报单位意见主办单位意见年月日批准机关意见年月日备注