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上海交通大学硕士学位论文可口可乐中国公司的薪酬制度变化与激励研究姓名：朱勤华申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：顾琴轩20030608可口可乐中国公司的薪酬制度变化与激励研究作者：朱勤华学位授予单位：上海交通大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：87e6a97c-7867-4724-9d76-9e3000c1d719下载时间：2010年11月16日
