员工薪资系统课程设计

员工薪资管理系统课程设计学院：班级：学号：姓名：余黎晨李雪敏敬翰林颜学宏指导教师：李竹林目录一：绪论1.1设计目的1.2设计内容1.3开发背景1.4开发环境1.5组内成员及分工二：需求分析2.1题目分析2.2功能分析2.3数据流图2.4数据字典2.5系统功能三：系统分析与设计3.1概念结构设计3.2逻辑结构设计3.3物理结构设计四：数据库实施及运行4.1建基本表4.3功能实现4.4完整代码五：设计心得及体会一：绪论1.1设计目的员工薪资系统的主要目的是通过操作计算机代替手工劳动，能够在该系统内完成员工的信息录入，查询，删除等操作，方便公司的高效化，规范化管理，有利于员工更好更方便了解自己的薪资信息。系统开发的总体任务就是实现员工薪资管理的系统化、规范化和自动化。1.2设计内容题目６：员工薪资管理1)背景资料a)某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。b)该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。c)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。d)每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。e)每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。2)设计要求：a)进行需求分析，编写数据字典。b)设计E-R图。c)实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。d)计算个人的实际发放工资。e)按科室、职业分类统计人数和工资金额。f)实现分类查询。g)能够删除辞职人员的数据。h)开发工具不限。1.3开发背景当今社会，随着企业人数的不断增加，企业员工薪资的管理工作也越来越复杂，资金是企业生存的核心部分，而资金流动也是关键环节，随着计算机的普及，计算机管理系统已经原来越来越广泛的应用于各个中小型企业中，用计算机取代手工对企业管理的操作也是势在必行的，并且人为操作容易造成信息错误，纸质材料不易保存，可能会导致企业运转出现滞缓现象，影响企业发展。为了更好的、更方便地管理企业中各个成员的工资发放情况，我们必须要有一个完善的、合理的、便捷的员工薪资管理系统来管理公司员工工资的发放情况。该员工薪资管理系统主要用于中小型企业员工的工资发放管理，此系统的建立和使用有利于员工更好的了解自己的薪资信息，提高公司员工薪资发放工作的效率，大大减少纸质管理对工作带来的失误。1.4开发环境开发平台：SQLServer2005开发工具：EclipseJDBC开发语言：SQL语言JAVA语言1.5组内成员及分工李雪敏：系统框架撰写报告颜学宏：代码编写数据库的连接与运行余黎晨：概念结构设计代码调试敬翰林：逻辑结构设计需求分析二：需求分析2.1题目分析该题目要求设计一个员工薪资系统，实现员工信息的有序化，规范化，并能进行员工信息录入，查询，修改，删除等操作，能实现分类查询，2.2功能分析该员工薪资系统能够实现的功能如下：员工信息的管理，包括姓名，性别，年龄，职业，员工号，部门编号基本信息的录入，查询，删除，修改等操作部门信息的管理，包括部门编号和部门名称，查询每个部门的业绩和员工薪资情况薪资信息的管理，包括员工号，部门编号，基本工资，福利补贴，奖励工资，失业保险，住房公积金，实发薪资等信息，统计出员工的基本工资，福利补贴，奖励工资，扣除失业保险，住房公积金后所得的工2.3数据流图员工员工基本信息注册员工查询薪资信息管理统计分析财务统计人员员工薪资信息形成部门经理查询员工工资记录部门工资记录2.4数据字典数据字典在数据库设计中占有很重要的地位，数据字典是各类数据描述的集合，它是进行详细的数据收集和数据分析后所获得的主要成果。根据数据流图对员工薪资管理数据库数据字典的设计如下所示：2.41数据结构名：员工含义说明：员工信息组成：姓名，性别，年龄，职业，员工号数据项名数据类型长度可否为空含义说明员工号char10no员工编号员工姓名char10no姓名员工年龄char10no年龄部门名称char10no所属部门员工职业char10no担任职务2.42数据结构名：部门含义说明：部门信息组成：部门编号，部门名称数据项名数据类型长度可否为空含义说明部门编号char4no科室类别部门名称char10no科室名称2.43数据结构名：工资含义说明：员工薪资信息组成：员工号，部门编号，基本工资，福利补贴，奖励工资，扣罚工资，失业保险，住房公积金，实发薪资数据项名数据类型长度可否为空含义说明员工号char8no员工编号员工工资char4no所的工资奖励工资money8no基本工资员工薪资money8yes福利和补贴工资2.5系统功能该员工薪资系统的功能如下：三：系统分析与设计3.1概念结构设计E—R图设计员工实体——关系图部门实体——关系图员工性别职业部门编号员工号年龄姓名工资实体——关系图总的E—R图奖励工资失业保险部门编号部门部门名称工资员工号实发薪资基本工资部门编号住房公积金福利补贴3.2概念结构设计E-R图表示的概念模型是用户数据要求的形式化，它不为任何一个DBMS所支持，而逻辑结构设计的任务就是把概念模型结构转换成某个具体的DBMS所支持的数据模型，员工薪资管理E-R图转换为关系模式为：员工（姓名，性别，年龄，职业，员工号，部门编号）部门（部门编号，部门名称）薪资（员工号，员工工资，福利补贴，奖励工资，失业保险，住房公积金，实发薪资）四：数据库实施与运行4.1建基本表员工信息表部门信息表工资信息表4.3功能实现4.31系统界面展示：4.32员工信息查询功能按工号查询：按姓名查询：4.33员工工资查询功能：4.34修改员工工资功能：4.35添加员工功能：4.36修改员工信息功能：4.37删除员工信息功能：4.4完整代码展示4.41源程序代码//类DBConnect用于数据库的连接//导入sql包importjava.sql.*;//创建数据库连接类DBConnectpublicclassDBConnect{//静态方法提高数据库的连接效率publicstaticConnectiongetConn()throwsException{//加载JDBC驱动Class.forName(sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver);//以系统默认用户身份，连接数据库StudentManagerreturnDriverManager.getConnection(jdbc:odbc:Test,dmj,753);}}4.42主框架代码：//系统主框架类//导入系统的包importjava.awt.*;importjava.awt.event.*;importjavax.swing.*;//创建主框架类MainFramepublicclassMainFrameextendsJFrameimplementsActionListener{//创建内容面板JPanelcontentPane;//创建菜单栏组件的对象JMenuBarjMenuBar1=newJMenuBar();//菜单条JMenujMenu0=newJMenu(退出系统);//菜单JMenuItemjMenuItem0=newJMenuItem(退出);//子菜单JMenujMenu1=newJMenu(员工管理);JMenuItemjMenuItem1=newJMenuItem(添加员工);JMenuItemjMenuItem2=newJMenuItem(修改员工);JMenuItemjMenuItem3=newJMenuItem(删除员工);JMenujMenu2=newJMenu(工资管理);JMenuItemjMenuItem4=newJMenuItem(添加工资);JMenuItemjMenuItem5=newJMenuItem(修改工资);JMenuItemjMenuItem8=newJMenuItem(工资查询);JMenujMenu3=newJMenu(员工查询);JMenuItemjMenuItem6=newJMenuItem(按工号查询);JMenuItemjMenuItem7=newJMenuItem(按姓名查询);JMenuItemjMenuItem9=newJMenuItem(互动);//创建标签，用于显示信息JLabeljLabel1=newJLabel(欢迎使用员工薪资管理系统);//创建构造方法publicMainFrame(){try{//关闭框架窗口时的默认事件方法setDefaultCloseOperation(EXIT_ON_CLOSE);//调用初始化方法jbInit();}catch(Exceptionexception){exception.printStackTrace();}}//界面初始化方法privatevoidjbInit()throwsException{//创建内容面板contentPane=(JPanel)getContentPane();//设置内容面板的布局为空contentPane.setLayout(null);//主框架的大小setSize(newDimension(400,360));//主框架的标题setTitle(员工薪资管理系统);//添加事件监听器jMenuItem0.addActionListener(this);jMenuItem1.addActionListener(this);jMenuItem2.addActionListener(this);jMenuItem3.addActionListener(this);jMenuItem4.addActionListener(this);jMenuItem5.addActionListener(this);jMenuItem6.addActionListener(this);jMenuItem7.addActionListener(this);jMenuItem8.addActionListener(this);jMenuItem9.addActionListener(this);//添加菜单条到主框架setJMenuBar(jMenuBar1);//添加菜单到菜单条jMenuBar1.add(jMenu0);jMenuBar1.add(jMenu1);jMenuBar1.add(jMenu2);jMenuBar1.add(jMenu3);//添加菜单项到菜单jMenu0.add(jMenuItem0);jMenu1.add(jMenuItem1);jMenu1.add(jMenuItem2);jMenu1.add(jMenuItem3);jMenu2.add(jMenuItem4);jMenu2.add(jMenuItem5);jMenu2.add(jMenuItem8);jMenu3.add(jMenuItem6);jMenu3.add(jMenuItem7);//添加标签到主框架内容面板contentPane.add(jLabel1);//设置标签组件的大小和字体jLabel1.setFont(newjava.awt.Font(黑体,Font.BOLD,20));jLabel1.setBounds(newRectangle(65,70,275,55));}//菜单项事件对应的处理方法publicvoidactionPerformed(ActionEventactionEvent){//点击“系统”菜单下的“退出”菜单项if(actionEvent.getSource()==jMenuItem0){System.exit(0);}//点击“员工管理”菜单下的“添加员工”菜单项if(actionEvent.getSource()==jMenuItem1){//创建“添加员工”面板对象AddEmployeeAddEmp=newAddEmployee();//移除主框架上原有的内容this.remove(this.get