员工资遣办法

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工资遣办法第一条为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，特订定本法。第二条第三条1.2.3.4.5.第四条1.经考核结果而无适当2.3.第五条1.2.3.第六条1.在公司服务3个月以上未满1年的于102.在公司服务1年以上未满3年的于203.在公司服务3年以上的于30第七条1.2.3.服务已满5年以上者除发给资遣费外，并按本公司员工储蓄及退休福利基金计划支给第八条