浅谈“角度”（精选4篇）

浅谈“角度”（精选4篇）【导读】这篇文档“浅谈“角度”（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！新闻角度【第一篇】第三章新闻角度教学目的与要求：理解新闻角度对新闻写作的重要意义以及选择新闻角度的方法。教学重点、难点：如何选择新闻角度。教学内容：第一节新闻角度的意义和作用一、新闻角度的含义新闻角度：记者发现事实、挖掘事实、表现事实的着眼点或入手处。二、新闻角度的由来一是报道者的立场、观点决定了角度；二是媒体风格、定位决定了角度；三、角度选择得意义和作用1.新闻角度选得好,新闻的价值倍增一个角度好比一个“窗口”，从不同的“窗口”看去，所见的风景不一样。角度选准了，就能抓住事物的特征，就容易表现其新闻价值。2.不同的角度讲不同的话,有不同的报道效果由于事实本身其有多面性，因此对同一件新闻事实，可以从不同的角度报道它。角度不同，新闻价值可能不同，因此表达的思想意义也就不同。3.不同的新闻角度，可以满足不同的受众需求新闻事物包含着多侧面、多层次的内容信息。不同的新闻角度,会满足不同受众对同一新闻的不同需求。新闻角度实际上包含着这样一对基本矛盾:即新闻事实的多样性与新闻报道必须进行选择之间的矛盾，选择恰当的新闻切入点是解决矛盾的唯一方法。4.角度选得好可以出独家新闻当今在新闻时效性的激烈竟争中，通过打时间差获取独家新闻变得越来越困难。在不同媒体的新闻报道中,受众更多关注的是谁的新闻更好看,谁的新闻更具有吸引力,也就是新闻的独家性。而要独辟蹊径，就要从一个新的角度、一个别人所未走过的路径发掘出事实的新的新闻价值。获取非时间差独家新闻，便成为记者们努力的方向。“要使人们真正发现美，就需换一个角度。”第二节选择新闻角度的几种方法一、寻找最佳新闻角度什么是最佳角度?事实是新闻的本源,也是选择新闻角度的坚实基础。构成事物的诸个因素和各个侧面,都是新闻报道可以选择的角度。哪些因素、哪些侧面会给人以新的感觉、新的启示、新的教育、新的指导,选择哪一个侧面更鲜明、更能叩响读者的心弦,就应该选择哪个侧面作为新闻报道的角度。这个角度既能深刻反映报道对象的本质,又能准确体现时代的需要,及时回答受众欲知、应知却未知的问题———这就是新闻报道的最佳新闻角度。西方记者有这样几种选择的标准:切中要害，最能说明问题的角度；最能引起人们兴趣的角度；读者最易接受的角度；读者最关心的角度；时空距离读者最近的角度；最有人情味的角度。我们注意到，除了第一条，其他四条都与读者有密切关系。因此，从一定意义上说，读者的需要就是最佳角度。二、选择新闻角度的几种方法角度的选择一般体现在两个方面:一是思辨角度，即选择哪些新闻素材说明问题；二是表现角度，即从哪里下手具体切人。两者互相联系，不可分割。有几种选择新闻角度的方法可供参考:1.全局高度找角度（全）所谓全局高度，也就是宏观高度和大局念识。“欲穷千里目，更上一层楼”寻找最佳新闻角度需要这种登高效应。2.关注民生选角度。（民）如果我们的新闻抓住这些与人民群众生活息息相关的问题进行报道，读者会普遍乐于接受的。受众关心的问题,就是记者和新闻媒介应该特别关注的问题,“群众利益无小事”。用事实说话的新闻报道，对于社会提倡什么、反对什么、歌颂什么、暴露什么，在客观上起着引导和监督舆论的作用。社会上出现的带有倾向性的思想动向，群众中一时议论最多的共性话题，常常是新闻报道应选取的最佳话题。3.人情味中选角度。（情）西方新闻学者把“人情味”列入新闻价值“五要素”之一。正确运用人情味因素,可以增强报道的感染力。新闻被称为“事学”,事都是人做的,必然会有情感流淌其中。4.时空近处选角度。（近）根据“接近性”原理选择最佳报道角度新闻价值学说中的“接近性”原理告诉我们,努力寻找所报道事实与受众在时间、地点、心理或者利益上的接近点,是选择最佳新闻角度的一种行之有效的方法。5.抓住特点选角度（特）记者写新闻必须抓住事物的特点。客观事物是丰富多彩、发展变化、有共性有个性的。我们只有抓住了事物的个性特征，新闻才不会写成千篇1律，才会受读者欢迎。6.切中要害选角度。（要）批评性报道、“问题”新闻发挥着舆论监督批评的重要作用。采写这类报道时,需要一针见血,切中要害选取新闻角度。只有这样才能直面问题,突出报道的力度和深度。7.推陈出新找角度（新）推陈出新找角度，就是要求记者在报道老题材、老话题时，要善于将过去的报道与今天的现实联系起来，从旧闻中发现新闻，推陈出新。犹如老树开新花，找到新花，就容易写出新意。8.以小见大找角度（小）以小见大指的是表现大主题可以选择小角度，即“寓大于小”，大处着眼，小处着手。选好一个小角度，像钉子一样，入口小、钻得深，容易把握，并能够写得具体。9.求异思维选角度。（异）千古文章重独至,陈陈相因无好文。新闻角度好与差,很大程度上取决于它是否独特、新颖。⑴“同中见异”,求得与众不同。⑵逆向思维找角度10.分析比较选角度。（比）比较是识别客观事物、选择报道角度的行之有效的办法。所谓比较，就是现在同过去比，正面同反面比，先进同落后比，正确与错误比，此一事物与同类事物相比，此一人物与同类人物相比。通过研究、分析、比较，弄清哪些思想和角度是陈旧的，以往报道中已经用过；哪些思想和角度是新鲜的，报道中尚未用过，从中筛选出最佳的独特的报道角度。11.侧面切入选角度。（侧）选取一个侧面去报道，角度小了，报道面窄了，材料相对集中，报道反显得精悍、活泼、可读性强，给人留下深刻的印象。12.虚中觅实找角度（实）所谓虚中觅实，主要指对一些抽象性、概念性强的事实材料，要尽量寻找其中所包含的实在而具体的内容，从这个角度入手表现整个事实的新闻价值。“虚中觅实”找角度对改进会议报道其有很强的可操作性。三、选择新闻角度时应避免的两种倾向一是没有角度。二是强扭角度。新闻角度案例【第二篇】中央电视台《新闻调查》节目制片人夏骏的报告内容：夏骏讲述了自己的经历，介绍了新闻调查节目的产生以及策划、选题与制作，还谈到了电视业的竞争。关于夏骏讲课的报道，可以设计这样几个开头——选择这样几种新闻角度：1、长达45分钟的《新闻调查》，对它的制作人夏骏称为“勇气性的节目”。因为他是中央电视台时间最长的新闻节目。业内人士都知道，新闻节目每延长10分钟，对编导和记者能力的要求呈几何级数递增。夏俊今天来到中国人民大学新闻系讲课时说，3年前，他参与创办的这个节目，也是中国电视界第一个进行深度报道的节目。这个角度是从新闻调查节目入手的，要挖掘的新闻价值是中国电视界第一个深度报道节目创办的经验与意义。2、面对新闻学子，资深电视人夏骏语出惊人：“你们站着一个很好的产业上。但新闻学科的厚度不够，能给予你们的知识准备和知识联想力不足。”他表示，在他麾下效力的出色的编导和记者都不是学新闻出身的。”这个角度的选择，显示记者感兴趣并认为有新闻价值的内容是夏骏对新闻教育的批评。3、当年精英文化代表作—大型电视政论片《河殇》的制片人之一夏骏，如今主持着中央电视台的《新闻调查》。他说“揭竿而起的英雄时代已经过去。现在是一个市民时代，要有耐心，要踏实地做事，要进行文化积累，这个就是现代化。”夏骏于1990年至1995年进行了中国农村调查，其中用两年的时间跑了18个省、149个贫困县。它对当年的精英文化进行了反思，认识到中国知识分子脱离社会实际的弱点，调整了自己的位置与心态。报道从这个角度入手，要挖掘的思想主题涉及中国知识分子如何在现实的社会变革中实现自身价值与理想。4、《新闻调查》栏目打的是记者的品牌。它的制片人夏骏称：“45分钟的节目一定要做出记者调查的魅力。”今天在中国人民大学讲课时，他千呼万唤名记者的出现。当然，他承认：“拥有这样的记者还需要时间”。报道通过“记者品牌”这个的角度，想探讨的是有关中国出名记者的问题。5、电视竞争进入了战国时代。中央电视台名牌栏目制片人夏骏面对各省节目纷纷上天的是热闹局面，开始怀疑中央电视台是否有必要要搞8个频道。他说：“当没有人看的时候，你在天上飘着，还有什么意义？”。这个角度显然是从电视界的竞争切入的，它所要表现的新闻事实与体现的新闻价值当然不会和以上四个雷同。财务角度【第三篇】财务角度1、现金管理（备用金制度）销售回款：现金保管、开具“收款收据”，要求不允许“坐支”、收据写明销售员。销售回款与销售合同一一对应。付款：由备用金开支。每周回公司与出纳、会计进行票据热报销、传递一次。要求票据不完整不予接收处理、做好交接记录。各部门的日常费用开支中，属预算内和开支标准金额（300元）以下的，由各部门经理签字即可报销，销售内勤负责审核票据。预算外和开支标准（300元）以上的报销，除由部门经理签字外，需上报总经理签字方可报销。2、发票管理（自行开具）发票由销售内勤保管、开具。月末，会计对发票进行校验。发票的领购、代开由会计负责。3、货物管理库存货物（软件、配套、固定资产）由内勤进行管理并记录。按照货物的收发，及时完整填写“出入库”单据，要求写明产品序列号。月末，由财务人员监督进行库存与货币清点，如发现不符及时处理。订货系统或其他预存款项目，月末由财务人员监督进行核对。日常办公用品等按月份编制采购计划，必须按计划进行采购。4、应收账款的催收如销售合同中分期收款，按照合同约定进行催收，并进行考核。5、销售内勤做好销售记录，包括企业信息、版本型号、序列号、价格、销售员。定期做好汇总工作，以便向销售经理汇报及与财务人员核对。6、活动经费的申请与上报。（金蝶分公司）行政人事角度1、日常考勤：由销售内勤进行考勤工作，月末将工资表、假条、薪资调整单据统一交给公司行政人事人员。2、人事劳动关系：每月20日左右申报人员变动情况3、外出记录：要求详细完整，并附有拜访地或外出地的联系方式。公司有权进行抽查与核实，如出现没有外出记录或不符情况，进行处罚。4、销售内勤负责公司相关制度、规定的贯彻执行及监督。5、专人负责做好会议记录及培训记录。6、按时提交工作计划、汇报执行情况。按时参加公司会议（每周、每两周一次）7、办公室卫生与财产安全。由内勤人员进行监督与负责。8、印章保管由公司人事行政统一保管，如有特殊情况，报总经理签批后用印，请提前三个小时通知。销售合同统一盖印，统一回收。9、各部门经理由总经理及人事部负责考核，各部门一般职工由各部门经理负责考核，并将考核结果报人事本部。人事本部可对各部门的一般职工进行抽查考核。男女平等角度【第四篇】209MTM1在新婚姻法颁布后,引起了社会高度关注,而有些不了解法律的非专业人士进行泄愤式的、迎合民粹主义情绪的“解释”。认为新婚姻法有违社会公平。然而,男女不平等、离婚率高、房价高等社会不公现象并不是新婚姻法关于婚前财产的规定造成的，它只是无意中挑动了社会的敏感神经，新婚姻法只是将社会鸿沟诚实的摆在了公众的眼前，揭露了我国存在的两个社会问题：一是雏形中的法治理念，一是已濒临崩溃的社会信任。相反，它们不仅延续了婚姻法加强女性人格地位的、男女平等的立法精神，而且还是顺应时代变迁，应对目前离婚财产分割出现的新情况，使法官能在处理离婚析产案件时更为公平合理地处理不动产的问题。众所周知，婚前个人财产特别是婚前房产，如果没有约定，过去的司法解释曾有婚姻关系存续八年后作为夫妻共同财产的规定。因而导致有些夫妻在婚前进行“婚前财产公证”，以明确各自婚前财产的处理。甚至为夫妻一方与他人合谋侵吞共同财产埋下隐患。新婚姻法生效后，规定婚前财产如果要作为“共同财产”，双方必须约定。这就实际上肯定、明确了婚前个人财产不作为共同财产的处理原则。因此，新的司法解释就规定，婚前个人财产不因为婚姻的存续转化为共同财产。这实际上就取消了“婚姻存续八年，婚前个人财产(房产)作为共同财产”的规定。首先,我们要明确一点,立法一定要权利义务一致，新婚姻法对婚前财产的规定,不谈男方女方，谈的是夫妻双方中的一方，符合公平原则。此外，不出资而要收益不符合市场规律.婚前属于个人财产，如果也列入补偿范围，这其实是有违公正的第二,现实生活中女性缺乏平等的发展机会。尤其是在中国，深远的封建历史