年会策划方案（实例）优秀4篇

好文供参考!1/12年会策划方案（实例）优秀4篇【引读】这篇优秀的文档“年会策划方案（实例）优秀4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！年会策划方案【第一篇】一、概况：1、晚会时间：20xx年2月5日（正月十四）2、晚会地点：3、晚会形式：圆桌西餐自助形式4、参与对象：xx公司全体员工5、目的：6、晚会分4个板块：20xx年工作总结、表彰、节目演出、抽奖问答二、晚会流程：前期准备1、节目征集：2月2日前上报办公室，每个部门至少一个节目，xx负责。2、会场布置（舞台、横幅制作等）办公室、外联部、xx负责。3、点心、瓜果每桌约70元/桌（约20桌共1400好文供参考!2/12元）xx负责。4、办公室采购证书。5、安保（xx负责）6、音响组(xx、xx)7、主持人：xx、xx晚会流程1、介绍出席晚会的领导及嘉宾；2、x董事长做20xx年度工作总结（准备话筒架）；3、优秀员工表彰会（托盘、礼仪、颁奖领导）；4、x董事长宣布晚会开始；5、开场舞，节目演出；6、演出期间，穿插抽奖问答：(1)问问题，答对者送纪念品一份。(2)抽奖，设一、二、三等奖，一等奖1名。二等奖2名，三等奖3名，把所有员工的名字投入到抽奖箱里，由公司领导分别抽奖。7、结束歌舞，晚会结束。三、费用预算：1、点心、水果、菜品等x元。2、礼品：3、证书：4、节目是否评分？好文供参考!3/12公司年会活动方案【第二篇】一、活动梗概活动主题：xx动起来！活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作能力。二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，好文供参考!4/12晚会活动时间：XX年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排XX年1月14日收到安利公司发出的标书；XX年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；XX年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门；XX年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程好文供参考!5/121、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目coseplay10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案好文供参考!6/121、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通亮点六：员工进行3d模仿秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，好文供参考!7/12交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。公司年会活动方案【第三篇】一、活动主题总过去，展望未来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀工作人员；2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14:30---20:00活动场地：会议厅参与人员：公司全体工作人员2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化：13:30-14:30，全体参会工作人员在公司门口集合，好文供参考!8/12各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。14:50-15:00，主持人开场。15:00-15:20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。15:20-15:30，工作人员表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。15:30-16:20，20xx年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30，优秀工作人员代表发言16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05，互动游戏一。主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的。团队(本游戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20，互动游戏二好文供参考!9/12主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组（2人）为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:40，互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50，工作人员歌曲演唱（独唱为佳）。17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。18:00-19:50，晚宴时间。19:50-20:00，晚宴，安排车辆将工作人员送回家！四、筹办任务分配：五、年会费用预算：要求：1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；好文供参考!10/122、各部门领导教育工作人员要听从现场指挥；3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。年会策划方案【第四篇】一、时间：20xx年1月21日二、地点：x酒店三、参加人数：北京公司全员参加四、总共时长：3-4小时五、年会目的：1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年研发和销售全时产品的热情。2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题扬帆起航辉煌20xx-全时在路上好文供参考!11/12七、年会安排年会策划书1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、文艺表演并穿插游戏抽奖活动。2、年会人员安排及职责1)会场总负责：xx主要工作：总体协调，人员调配2)策划、现场协调：xx主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3)人员分工、布场及撤场安排：xx主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4)活动主持：xx主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置1、x主会场A：内容：本公司的LOGO及年会主题B：彩带、气球与鲜花等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。2、签到处：制作一个指示牌，设置签到处。（用于抽奖）九、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞；2、表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团好文供参考!12/12队奖等奖品设置：奖品：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖。3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；A.演出名单1)1、节目形式2、节目时间3、节目参与人员4、节目顺序与抽奖顺序编排5、会餐环节，老板及公司高管向全体员工敬酒，致新年贺词。6、活动结束（收拾会场）游戏环节可以参考目前比较火的节目：奔跑吧兄弟，能体现团队协作的游戏。