办公室岗位职责（4篇）

好文供参考!1/5办公室岗位职责（4篇）【引读】这篇优秀的文档“办公室岗位职责（4篇）”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！办公室岗位职责【第一篇】1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报，报销售经理；4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；5、负责本咳嗽钡钠拦阑阕芄ぷ？公司办公室岗位职责【第二篇】1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时好文供参考!2/5发现问题加以解决。3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞退工作。4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省行政开支。5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯。7、承办领导临时交付的事项。办公室岗位职责【第三篇】1、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、业主/住户情况、场地分布、功能等，据此来管理及指导管业助理处理日常管理工作；2、巡视楼盘及楼层情况，包括清洁、保安、楼宇设施损坏、绿化等，保证状况良好，记录有关缺陷并执行相应跟进措施；3、负责办理客户的入住及二次装修审查手续；4、负责公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作，负责空置房、公共场地、场所的监管；好文供参考!3/55、为客户提供全方位客户服务及与客户保持良好关系，主动了解其要求，及时收集并回应客户之意见及建议，并根据客户需求及时调整、补充相应的服务项目；负责对投诉情况的处理结果进行回访，并做好记录与统计总结，定期向上级报告；6、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；7、负责编制社区文化活动计划，经服务中心批准后负责组织实施；8、制止管辖范围内任何有破坏性行为及其它违规行为；9、监管各承判商员工工作表现（拟定培训计划、对外派员工进行考核、协调服务中心与外派公司之间的关系等工作）；10、不时在非办公时间巡视管辖区域，协助处理一切意外事故，报告及善后工作；11、对管辖区域物业管理费收缴率及CSI达到公司及楼盘标准；12、须于大型活动及台风、暴雨期间等特殊情况时值班；13、核查员工着装及铭牌佩戴情况，确保员工依照公司的卫生要求和仪容仪表展示给客人一个高标准的好文供参考!4/5精神面貌；14、在任何时候向客人提供友善的、恭谦有礼的职业化服务；15、和所有的同事及其它部门维持良好的工作关系；16、确保自己熟知并理解员工手册的所有内容，确保能严格贯彻公司/楼盘的各项规章制度如防火、健康卫生、安全等；17、严格遵守当地法律法规；18、对因公司的需求而引起的部门中的变化，做出积极的应对；19、灵活处理工作任务的分派，以满足实际业务要求和租户/业主需求；20、负责外拓业务的各类信息的收集、整理、上报工作；21、与有意向的客户建立良好关系，寻求合作机会；22、挖掘更多客户资源，配合部门完成公司对外拓展目标任务；23、统筹标书的编制与制作工作；24、督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排；25、执行上级指派不限于上述范围之工作。好文供参考!5/5办公室工作职责【第四篇】1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，一并组织实施。7、按时完成领导交办的其他工作。