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1工资软件升级注意事项:1、国库工资升级软件，应该要结转到2009年1月进行升级。软件下载地址:（下载国库工资泉州专版7.0）,记住安装时一定要退出原5.0工资软件。2、这次升级后，对人员表改动比较大，要注意重新填入正确的“工资类型”、“工资职级”及“津贴职级”等3、这次升级后，单位表要录入“代理银行服务网点”、“代扣银行服务网点”（就是银行网点的具体名称）4、工资录入表增加“工作津贴”、“生活补贴”（离退休的“生活补贴”）。规范津贴补贴的单位请根据要求录入，未规范津贴补贴的单位原来录入的项目不变。(未规范津贴补贴的单位也需要升级软件)5、联系电话：13015817665陈永锋15059747838陈求钰附件一：国库统付工资管理系统更新事项说明为满足我省国库统付工资管理工作需要，决定从2009年1月1日起对国库统付工资管理系统进行更新完善。具体更新完善事项如下：一、单位情况表（数据录入——单位表）完善本表新增了“代理银行服务网点”、“代扣银行服务网点”、“编制单列人数”三个栏目,相应调整了“数据审核”-“超编审核”模块的数据审核公式；“代扣银行”栏目的录入方式由原来的字典选择改为手工输入。2二、人员情况表（数据录入——人员表）更新1、表中原“工资职务等级”栏目名称更改为“工资职级”；原“津贴职务等级”栏目名称更改为“津贴职级”；原“职务等级档次”栏目名称更改为“级别档次”；原“级别工资级次”栏目名称更改为“工资薪级”;2、表中“工资类型”、“工资职级”及“津贴职级”三个栏目的字典库根据省人事厅提供的2006年工改后最新的人员工资信息标准名称进行更新,各单位在编报新年月份工资报表数据时应根据本单位人员情况重新选报;3、“预算支出科目”栏目的字典库按照《2009年政府收支分类科目》支出功能科目进行更新替换,各单位应根据单位人员性质重新选择填报;三、已规范津贴补贴的市县，规范时工资管理系统尚未相应更新升级的，本次一并更新升级（未规范津贴补贴的单位不在此列）。即：在职人员工资在“应发工资”项目下，“警衔津贴”后依序添加“工作津贴”、“生活补贴”两个项目；离退休人员工资在“基本离退休费”后添加“生活补贴”一个项目。四、工资管理系统新增功能(一)基层版1、自动注册功能：系统在重装时实现对华表控件进行自动注册的功能。即：只需复制并粘贴原软件安装目录，工资系统就能重新使用。2、版本判断功能：软件升级过程中系统能根据单位编码前六位对各级财政及其对应基层单位适用版本（5.0和6.0版本）进行自动判3断。非适用版本，提示不能升级。3、税基纠错功能：新版软件增加了个人所得税免税基数纠错功能。即：对个人所得税免税基数未按最新政策规定设定（目前为“2000元”）的单位，系统能自动给予提示，经用户“确认”后，自动更正个人所得税免税基数。4、帮助功能：新版软件在“在职工资录入表”模块中增加了“帮助”功能，对个人所得税、住房公积金、养老保险金的计算公式作了列示。5、人员情况录入表模块中,预算科目库显示改用树型结构,以类、款的顺序排列，方便了用户选择录入“预算支出科目”,同时也支持用户用科目代码直接录入。6、根据人员姓名在设定的单位范围内查询相应的人员信息。(二)财政版1、包括基层版软件调整的所有内容。2、分处室(科、股，下同)接收工资数据模式下，增设了数据接收起止时间功能。各处室在系统管理员设定的起止时间内可以接收工资数据，到期系统自动锁定套帐，不再允许继续接收工资数据。4附件二：国库统付工资管理系统升级（v7.0）操作说明一、数据备份与结转国库统付工资单位在进行工资管理系统升级操作之前，首先应对2008年12月份国库统付工资数据进行备份。备份完成后再进行年终结转，把系统结转到新工资年度。1、2008年12月份国库统付工资数据备份操作如图1。（图1）2、年终结转数据备份完成后，在“数据处理”-“数据结转”模块中进行年终结转，把系统结转到2009年1月份。二、软件升级1、点数据备份2、输入文件名3、点保存5国库统付工资管理系统应统一在新工资年度即2009年1月份进行软件升级。升级操作步骤如下：1、双击运行光盘中“基层版7.0.exe”文件。2、出现以下窗口时点击“下一步”。如图2。（图2）3、在“选择目的地位置”升级步骤中确认安装路径，再点击“下一步”，如图3。（图3）4、出现以下窗口时点“确定”，如图4。注：进行升级安装时不要改变路径，直接点击“下一步”。如果是全新安装则根据需要进行安装路径修改。6（图4）6、运行工资软件，输入用户口令后选择本单位。系统提示“将对单位信息表和人员信息表项目进行调整，增加银行网点名称等操作”时，选择“是”，如图5。（图5）7、系统提示“升级完成”时，确认退出。升级后，国库统付工资基层版本应为7.0，如图6。(图6)7附件三：国库统付工资管理系统报表填报说明一、单位情况表（数据录入——单位表——卡片式）。1、本表第14行新增“代理银行服务网点”项目，用于填写代理银行服务网点的具体名称,各单位应统一按服务网点公章上的全称填写;2、第15行“代扣银行”录入方式由字典选择更改为直接输入名称，如：**银行；3、第16行新增“代扣银行服务网点”项目，用于填写代扣银行服务网点具体名称；4、第29行新增“编制单列人员”项目，各单位应根据编办核定的“单位核编证”中“编制单列人员”栏目数据填写。二、人员情况表（数据录入——人员表）1、“工资类型”、“工资职级”、“津贴职级”三个栏目的字典库根据省人事厅提供的2006年工改后最新的人员工资信息标准名称进行了更新。各单位在工资管理系统更新升级完成后，即可根据本单位人事提供的由同级组织、人事部门批准确认的最新人员工资数据信息，从相关字典库中选择填列。其中：（1）“工资类型”栏目：系统更新后的工资类型分为“职务级别”、“岗位薪级”、“技术等级”、“岗位工资”四种。机关（含参公单位，下同）公务员、选列“职务级别”、技术工人选列“技术等级”、普通工人选列“岗位工资”,事业单位选列“岗位薪级”。8（2）“工资职级”、“津贴职级”栏目：根据本单位人事提供的，由同级组织、人事部门批准确认的享受工资、津贴的最新职务、岗位、技术等级等从项目字典库中选择填列。2、“级别档次”栏目：用于填列机关公务员享受工资的级别、档次和机关工勤人员享受的“岗位工资”的档次。如：某公务员享受工资的级别档次为十一级三档，在表中以“11-3”列示。3、“工资薪级”栏目：用于填列事业单位人员享受工资的薪级。4、“预算内支出科目”栏目：根据各自单位2009年在职工资、离退休费等适用的预算内支出科目，从工资管理系统更新升级后的科目字典库中选择填列，或直接输入科目代码（5位科目款级代码）确认填列。