业社会责任获取人才优势的利器

业社会责任获取人才优势的利器许多企业仍然把社会责任当作拖慢企业步伐的累赘和负担。然而，许多研究都表明，善尽社会责任的企业，将会得到良好的竞争优势，特别是人才优势……诺贝尔经济学奖得主弗里德曼（MiltonFriedman）曾说：“企业唯一的社会责任就是增加收益”；然而，迈克。波特却指出“企业社会责任已经成为全球企业无可逃避的课题”。一边是举世闻名的经济学家，一边是战略管理大师，到底谁说的是对的？也许两者都没错。企业当然应该追求利润，然而在今天的经济环境中，特别是考虑到劳动市场的现况，企业必须把社会责任看作重要的战略议题。迈克。波特2006年在哈佛商业评论发表的文章《战略与社会：竞争优势与企业社会责任的联系》中就指出，当企业社会责任与企业的战略及利益追求相匹配时，社会责任可以成为企业的重要竞争优势。“每一家企业都可以对解决某些社会问题做出贡献。”迈克。波特总结道，“而在社会奉献的过程中，企业也会得到利益。当企业贡献资源、专业以及人力来协助解决社会问题时，企业也将从中得到无可估量的美誉度和无形资产，而这将是企业永续发展的基石。”