工资管理测试用例

目录总模块系统登录注销用户个人资料员工信息管理考勤业绩信息管理工资信息管理部门职位管理其他测试用例版本编号参考信息前台和后台分别测试3用户界面是否能正常退出测试目的1用户登录界面功能是否能识别正确错误信息，合法非法用户，并对各种错误信息进行告警。2系统登陆注销4用户界面是否能经受住大量访问项目名称评定人用例编号单元模块整个流程的测试前后台前台和后台分别测试前台和后台分别测试前台和后台分别测试总目录系统登录注销模块用户个人资料模块员工信息管理模块考勤业绩信息管理1.系统登录注销---点击登陆5.用户个人资料---查看个人信息8.员工信息管理---查询员工信息12.考勤业绩信息管理---信息查看前台和后台分别测试5对查询信息正确性的检测前台和后台分别测试6能否正确进行查询用户个人资料修改帐户注册信息界面能否判断正确错误信息，并且在数据库进行修改查询员工的信息前台和后台分别测试前台7检测分页的正确性9检测搜索的正确性10前台压力测试该模块搜索与查询功能8前台员工信息管理前台11前台12能够正确的显示相应的信息压力测试该模块搜索与查询功能后台前台13检测分页的正确性员工信息管理测试管理人员添加信息功能101前台11测试管理人员管理现有员工功能102后台考勤业绩信息管理后台105测试管理考勤信息功能前台16检测是否能够正确显示相应信息前台17检测分页的正确性前台14检测搜索的正确性前台15压力测试该模块搜索与查询功能104测试添加销售业绩功能后台后台工资信息管理考勤业绩信息管理测试添加考勤信息功能103前台20检测是否能够正确显示相应信息部门职位管理测试添加部门功能107后台18前台检测搜索的正确性前台19压力测试该模块搜索与查询功能前台21检测分页的正确性前台23压力测试该模块搜索与查询功能前台22检测搜索的正确性测试自动生成工资的正确性106后台工资信息管理后台109职位和部门的管理数据库故障实例数据库24测试数据库发生故障的问题添加职位108后台部门职位管理测试添加部门功能107后台V1.0编写时间2015/11/29编写人此列由测试人员填写系统登录注销---点击注销1.成功登录工资管理系统2.进入各个页面3.在每个页面都点击注销按钮1.启动系统2.进行整个流程测试3.检测各个按键以及每一步前驱条件及操作顺序1.打开工资管理系统2.输入用户名和密码3.点击登陆注意：这里需要测试前台后后台两个登陆模块1.登录工资管理系统注意：运用方法或者软件进行大规模登陆测试用例描述测试工具此列由测试人员填写系统登录注销---流程测试此列由测试人员填写系统登录注销---点击登陆此列由测试人员填写系统登录注销---登陆压力测试总目录系统登录注销模块用户个人资料模块员工信息管理模块考勤业绩信息管理1.系统登录注销---点击登陆5.用户个人资料---查看个人信息8.员工信息管理---查询员工信息12.考勤业绩信息管理---信息查看用户个人资料此列由测试人员填写用户个人资料---查看个人信息1.启动系统2.进入各个查询界面；3.查看数据库此列由测试人员填写用户个人资料---修改密码后重新登录1.进入系统界面2.进入修改个人资料界面3.对这个用户密码进行修改4.修改正确后重新用这个用户名以及修改之后密码登录5.查看信息员工信息管理1.进入系统界面2.进入查询员工信息界面3.输入相应的信息进行搜索此列由测试人员填写用户个人资料---修改个人信息1.进入系统界面2.进入修改个人资料界面3.修改个人信息4.点击更新1.进入系统界面2.进入查询员工信息界面3.查看数据库员工信息管理---查询员工信息此列由测试人员填写1.进入系统界面2.进入查询员工信息界面3.反复点击分页按钮4.输入页码进行跳转员工信息管理---分页功能检测此列由测试人员填写员工信息管理---搜索员工信息此列由测试人员填写此列由测试人员填写员工信息管理---压力测试1.进入系统页面2.进入查询员工信息界面3.进行查询4.进行搜索考勤业绩信息管理此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---信息查看1.进入系统页面2.进入考勤业绩信息管理界面3.查看个人信息及销售业绩查询4.进入数据库进行检验数据正确性1.进入管理员页面2.进入管理员工界面3.输入各项信息此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---分页功能检测1.进入系统界面2.进入考勤业绩信息管理界面3.反复点击分页按钮4.输入页码进行跳转此列由测试人员填写1.进入管理员页面2.进入添加员工界面3.输入各项信息此列由测试人员填写员工信息管理---压力测试1.进入系统页面2.进入查询员工信息界面3.进行查询4.进行搜索员工信息管理---员工信息添加员工信息管理---员工信息管理此列由测试人员填写此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---管理考勤信息和销售业绩1.进入后台页面2.进入管理考勤信息界面3.进行管理考勤信息操作工资信息管理此列由测试人员填写工资信息管理---信息查看1.进入系统页面2.进入工资信息管理界面3.查看个人信息及销售业绩查询4.进入数据库进行检验数据正确性此列由测试人员填写工资信息管理---分页功能检测1.进入系统界面2.进入考勤业绩信息管理界面3.反复点击分页按钮4.输入页码进行跳转1.进入系统页面2.进入考勤业绩信息管理界面3.进行查询4.进行搜索此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---搜索员工信息1.进入系统界面2.进入考勤业绩信息管理界面3.输入相应的信息进行搜索此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---压力测试此列由测试人员填写考勤业绩信息管理---添加考勤信息1.进入后台页面2.进入添加销售业绩信息界面3.进行添加销售业绩信息操作1.进入后台页面2.进入添加考勤信息界面3.进行添加考勤信息操作考勤业绩信息管理---添加考勤信息此列由测试人员填写部门职位管理此列由测试人员填写部门职位管理---信息查看1.进入系统页面2.进入工资信息管理界面3.查看个人信息及销售业绩查询4.进入数据库进行检验数据正确性1.进入后台管理页面2.进入添加部门功能3.进行部门添加部门职位管理---添加部门此列由测试人员填写此列由测试人员填写部门职位管理---搜索员工信息1.进入系统界面2.进入查询部门职位管理界面3.输入相应的信息进行搜索1.进入系统页面2.进入工资信息管理界面3.进行查询4.进行搜索此列由测试人员填写工资信息管理---压力测试此列由测试人员填写部门职位管理---分页功能检测1.进入系统界面2.进入部门职位管理界面3.反复点击分页按钮4.输入页码进行跳转此列由测试人员填写1.进入管理员界面2.进入自动生成工资界面3.进行工资生成工资信息管理---自动生成工资此列由测试人员填写部门职位管理---压力测试1.进入系统页面2.进入部门职位管理界面3.进行查询4.进行搜索1.进入系统界面2.进入工资信息管理界面3.输入相应的信息进行搜索工资信息管理---搜索员工信息此列由测试人员填写此列由测试人员填写部门职位管理---职位和部门管理1.进入后台管理页面2.进入添加职位功能3.进行职位添加此列由测试人员填写1.进入登陆页面2.关闭数据库3.进行各个模块检测部门职位管理---添加职位此列由测试人员填写1.进入后台管理页面2.进入添加职位功能3.进行职位添加1.进入后台管理页面2.进入添加部门功能3.进行部门添加部门职位管理---添加部门此列由测试人员填写11.输入：正确(用户名，密码，验证码)前台：（name:EM001，pswd:123456）后台：（name:EM100，pswd:123456）2.输入：正确(密码,验证码)错误(用户名)这里的用户名用一个数据库没有的用户名进行登录3.输入：正确(密码,验证码)错误(用户名)这里的用户名用一个数据库有的用户名，但是前后带有空格4.输入：正确(密码,验证码)错误(用户名)这里的用户名用一个数据库有的用户名，但是没有区分大小写5.输入：正确(验证码)错误(用户名,密码)使用错误的密码进行验证说明：1.用户名和密码均用数字字母和各种符号组合进行试验2.用户名和密码的长度进行极长和极短测试6.输入：正确(用户名,验证码)错误(密码)这里的密码使用一个错误的密码就行说明：1.用户名和密码均用数字字母和各种符号组合进行试验2.用户名和密码的长度进行极长和极短测试7.输入：正确(用户名，密码)错误(验证码)8.输入：错误(用户名，密码，验证码)将所有功能的程序按键一一测试一遍测试反复点击返回键的情况重复提交表单，看是否系统做出了处理无输入数据同时登陆10-50次同时登陆50-100次同时登陆100-500次同时登陆500-1000次同时登陆1000-10000次输入数据总目录系统登录注销模块用户个人资料模块员工信息管理模块考勤业绩信息管理1.系统登录注销---点击登陆5.用户个人资料---查看个人信息8.员工信息管理---查询员工信息12.考勤业绩信息管理---信息查看无输入数据输入一个新的正确的密码1.完整输入符合要求的正确信息，点击更新，并更新数据库2.输入错误信息：a.缺少输入用户名和密码b.没有@的email；c.口令和确认口令不一致d.日期格式不一致e.重复的电话号码和邮箱地址3.输入两次一致口令和两次不一致口令1.输入系统管理员的账号和密码2.输入非系统管理员的账号和密码1.反复点击上一页，下一页，首页，尾页进行试验2.输入正确的页码进行跳转3.输入错误的页码，这里我们使用超出范围的页码进行试验4.输入错误的页码，这里我们使用负数页码进行试验5.输入错误的页码，这里我们使用字符或者其他符号进行试验1.输入：正确（员工号）2.输入：正确（员工姓名）3.输入：错误（员工号）4.输入：错误（员工姓名）5.输入：正确（员工号，员工姓名）6.输入：错误（员工号，员工姓名）7.输入：正确（员工号）错误（员工姓名）8.输入：正确（员工姓名）错误（员工号）1.进行500次查询员工信息2.进行5000次员工信息查询3.进行10000次员工信息查询4.进行5000次员工信息搜索5.进行10000次员工信息搜索1.进行重复身份证检测，输入数据库已有的身份证信息，点击确认2.进行员工编号重复检测，输入数据库已有的员工编号，点击确认3.员工生日检测，a.输入一些边界值，如大于当年的年数，月份，或日期b.输入负数c.输入长度大于标准值，如19955-222-11等4.用户模块和管理员模块之间联系测试，当管理员这边进行了添加员工操作成功后，进入用户界面查看是否信息实时显示。5.重复提交表单1.对员工数据进行修改2.对员工的信息进行删除操作，重复删除操作3.用户模块和管理员模块之间联系测试，当管理员这边进行了修改和删除员工操作成功后，进入用户界面查看是否信息实时显示。4.进行删除管理员测试无输入数据1.反复点击上一页，下一页，首页，尾页进行试验2.输入正确的页码进行跳转3.输入错误的页码，这里我们使用超出范围的页码进行试验4.输入错误的页码，这里我们使用负数页码进行试验5.输入错误的页码，这里我们使用字符或者其他符号进行试验1.输入：正确（员工号）2.输入：错误（员工号）1.进行500次查询员工信息2.进行5000次员工信息查询3.进行10000次员工信息查询4.进行5000次员工信息搜索5.进行10000次员工信息搜索1.输入错误的员工编号2.检测加班时间a.输入负数b.输入字符空格等c.输入极大值3.检测迟到时间同24.检测早退时间同25.检测矿工时间同26.输入正确的信息7.用户模块和管理员模块之间联系测试，当管理员这边进行了修改和删除员工操作成功后，进入用户界面查看是否信息实时显示。1.此用例重点测试销售金额属性销售金额输入a.输入负数b.输入字符空格等c.输入极大值2.销售金额输入正确3.用户模块和管理员模块之间联系测试，当管理员这边进行了修改和删除员工操作成功后，进入用户界面查看是否信息实时显示。同102测试用例无输入数据1.反复点击上一页，下一页，首页，尾页进行试验2.输入正确的页码进行跳转3.输入错误