基地秘书岗位职责（最新4篇）

基地秘书岗位职责（最新4篇）【导读】这篇文档“基地秘书岗位职责（最新4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！基地岗位职责【第一篇】焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编内勤管理岗职责一、每月15号前汇总工人考勤卡，编制上月工资表，并及时上交公司财务；二、根据生产需要，每周及时拟定采购计划，保障化肥农药、生产材料的及时供应，满足生产需要；三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表，及时向公司汇报；四、做好棚区蔬菜基本情况的记录：须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况（播种、种子数量、定植期等）；五、做好生产用肥情况的记录：记录棚区生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任；六、做好基地产品的销售统计工作，及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户；七、完成公司交办的其他任务。焦作市农业综合开发公司蔬菜基地制度汇编基地负责人岗位职责一、负责编制基地生产种植计划，确定年度经营目标；二、负责基地全员的管理工作，定期组织全员学习种植技术，努力提高全员素质和技术水平；三、做好基地财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益的分析；四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作，严格控制基地各项支出；五、加强基地种植成品的检测工作，确保生产过程用药的安全性和可追溯性，督促各项纪录的完整性以备查。六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产，为种植基地的生产创造良好的环境；七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实，定期进行总结，上报分管部门经理并备案；八、加强对棚区种植情况的监督检查，发现问题及时解决。九、完成公司交办的其他任务。基地负责人岗位职责【第二篇】基地负责人岗位职责1.1在公司的统一部署下，做好基地的整体规划、建设和发展。1.2严格按照国家生产要求，组织生产，加强种子、化肥、农药的购进和使用管理。1.3负责与农业部门和当地政府、村委协调工作，确保基地发展顺利。1.4加强石斛基地的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。1.5根据公司各企业年需、季需、月需生产计划，做好石斛基地的种植计划安排和落实。1.6负责组织石斛的收购、贮运工作。1.7加强石斛基地的内部管理工作，促进基地工作的标准化、规范化、科学化。1.8负责石斛基地财务管理，取得较好经济效益和社会效益。1.9加强成本收支管理、成本核算、费用控制到位。2.1石斛基地管理员岗位职责2.1协助基地负责人和植保员一起，做好石斛基地的日常管理工作。2.2按照划方、分片、统一种植、统一管理、统一收获的管理方式，做好种植计划的安排与落实。2.3加强合同管理，在合同约定的范围内开展实质性工作。2.4加强学习与培养，充实管理技能。2.5严格按照石斛基地生产管理技术操作规程，加强田间管理工作，并做好日常管理记录，分类整理，归档及时。2.6积极做好各方面的协调，保证基地工作开展顺利。2.7负责基地内的物资发放和统计工作。2.8负责完成石斛的收购工作。基地人员岗位职责【第三篇】洪关基地主任岗位职责一、拟定基地发展规划，交公司董事会讨论。二、在公司的领导下，传达公司政策，落实公司工作安排。三、全面负责基地内种植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接领导基地主管和副主管开展工作。四、向公司汇报基地工作进展情况及工作安排的落实情况，报请公司董事长对基地工作的战略调整和人员安排。五、工作量化指标：1.月初前往基地召开一次月度工作会议，传达公司政策，部署当月基地工作；组织开展基地账务结算，支付基地人员工资及其它支出；检查上月工作情况，进行工作总结，对相关人员实施奖惩。2.每月前往基地检查工作次数不少于4次，并作相应工作记录，以存档备查。六、协助公司总经理拟定基地发展战略及其它事宜。洪关基地主管岗位职责一、在基地主任的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安排部署和实施检查。二、向基地主任定期或不定期汇报基地工作进展，组织召开基地月度工作会议。三、及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任汇报。四、积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾及纠纷及时妥善处理，并向基地主任及时汇报。五、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作次数不少于10次，并作工作记录，以存档备查。六、协助主任编制基地发展规划及其它事宜。洪关基地副主管岗位职责一、在基地主任和主管的领导下，常驻基地全面负责基地工作的安排部署和具体实施。二、向基地主任或主管定期或不定期汇报基地工作实施情况及工作进展，协助主管组织召开基地月度工作会议。三、第一时间前往现场，及时妥善处理基地突发事件，确保基地工作平稳有序开展，并及时向基地主任或主管汇报。四、协助主管积极协调基地与当地政府及群众的关系，对产生的矛盾及纠纷及时妥善处理。五、负责基地管理员的遴选、组织培训和直接领导。六、负责基地一切支出及费用的造册，组织发放人员工资和费用结算。七、工作量化指标：每月前往种植基地和苗圃基地检查工作次数不少于20次，并作工作记录，以存档备查。八、协助主任和主管编制基地发展规范及其它事宜。洪关基地技术主管岗位职责一、在公司方针政策指导下，负责基地的种植基地和苗圃基地的技术指导、人员培训和咨询服务。二、全面负责基地的品种选育、基地勘查、苗木培育、苗木移栽、田间管理、病虫害防治、采收等技术指导。三、全面负责基地技术人员及管理人员的技术集中培训、田间指导和咨询服务。四、协助公司有关基地技术方面的文件拟写和编制，对相关技术提供咨询服务。五、工作量化指标：六、协助主任及主管拟定基地技术发展规划及其它事宜。一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖片区要求每日上山巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。五、协助副主管拟定种植基地具体工作决策及其它事宜。一、在基地副主管的领导下，按照“科学分工、积极配合”的原则，对自己负责的工作能及时、有效、全面达成，并负责到底。二、每月按时参加月度工作会议，汇报各自工作进展和存在问题，接受基地领导检查和质询。三、按照种植基地“条块分割、分片负责”的原则，对所辖苗圃大棚及片区要求每日下棚巡查，发现问题及时汇报，快速处理，不留隐患。四、基地实行工作量化奖惩制度，各自每月收入与业绩和表现切实挂钩，不吃大锅饭，不养闲散人。五、协助副主管拟定苗圃基地具体工作决策及其它事宜。基地岗位职责【第四篇】仅供个人参考内勤管理岗职责一、每月15号前汇总工人考勤卡，编制上月工资表，并及时上交公司财务；二、根据生产需要，每周及时拟定采购计划，保障化肥农药、生产材料的及时供应，满足生产需要；三、每月汇总基地采购情况、水电费用量、详细分类制定报表，及时向公司汇报；四、做好棚区蔬菜基本情况的记录：须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、棚区编号、种植情况（播种、种子数量、定植期等）；五、做好生产用肥情况的记录：记录棚区生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间，以及肥料进货渠道等，并记录此次作业活动的实施人和责任；六、做好基地产品的销售统计工作，及时登记销售台账。每月编报销售统计报表上报公司。所收货款及时、足额存入公司账户；七、完成公司交办的其他任务。不得用于商业用途仅供个人参考基地负责人岗位职责一、负责编制基地生产种植计划，确定年度经营目标；二、负责基地全员的管理工作，定期组织全员学习种植技术，努力提高全员素质和技术水平；三、做好基地财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益的分析；四、做好基地大宗物资的采购计划编制和报批工作，严格控制基地各项支出；五、加强基地种植成品的检测工作，确保生产过程用药的安全性和可追溯性，督促各项纪录的完整性以备查。六、做好种植基地周边环境的治理、抓好安全生产，为种植基地的生产创造良好的环境；七、做好基地种植的生产计划安排及生产落实，定期进行总结，上报分管部门经理并备案；八、加强对棚区种植情况的监督检查，发现问题及时解决。九、完成公司交办的其他任务。不得用于商业用途仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.以下无正文不得用于商业用途