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世界五百强企业最需要的13种人材[美]詹姆斯.希尔曼着第二种人团结合作的蚂蚁第三种人目标远大的鸿雁第四种人脚踏实地的大象第五种人善解人意的海豚第六种人适应环境的变色龙第七种人目光锐利的老鹰第八种人忍辱负重的骆驼第一种人尽职尽责的牧羊犬第九种人严格守时的公鸡第十种人感恩图报的山羊第十一种人机智应变的猴子第十二种人勇于创新的猩猩第十三种人勇敢挑战的狮子第一种人尽职尽责的牧羊犬最需要的!!!在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视着:既维持着羊群的秩序,又保护它们不受野狼的偷袭.它就是深爱主人信任的牧羊犬!牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠于自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.1-1员工的第一要务从平庸走向出色,靠的是业绩,而尽职尽责是其中的关键!1-2勇于承担责任推卸责任是酝酿下一次错误的开端.1-3拒绝坏习惯把已有的坏习惯扔掉,不被新的坏习惯传染.第二种人团队合作的蚂蚁最需要的!!!蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起來的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁后负责繁衍后代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起來,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脫离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起來,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!2-1沒有其他选择一滴水很容易干涸,但投入大海的怀抱,就成就了永恒.2-2与对手合作矛盾的双方因相互依赖而共存.2-3共同的目标和有效的沟通工作中的根本问题,是由于沟通和交流的中断造成的.第三种人目标远大的鸿雁最需要的!!!鸿雁站立在湖边,看似沈着宁静,心中却怀着远大的目标,而且坚定不移.它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多少困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地!目光短浅的员工,一旦滿足于现状,就会放弃对未來目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步.而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.3-1目标永远在前方道路永远在延伸,目标永远在前.每天迎着日出前进是我们不变的信念!3-2永不放弃目标可以调整,但不能放弃!3-3怎样实现伟大目标的实现在于行动.第四种人脚踏实地的大象最需要的!!!除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人强烈的安全和责任感.像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.4-1一步一脚印踩着浮板过日子的人总会有落水的一天;脚踏实地才能走向通往成功的坦途.4-2小人物变大人物观察小人物成为大人物的经历,你会发现他们的每一步都踏实而有力.4-3一定要跳槽吗一步一脚印,你才能有更大的价值.第五种人善解人意的海豚最需要的!!!海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.水族馆里,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳躍,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,EQ已远远重于IQ.作为企业中的一员,善于理解他人,倾听別人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.5-1站在別人的角度看问题要想更好地了解別人,最好的方法就是站在別人的角度看问题.5-2善解人意的海豚最可爱为你的老板、上司、同事和客戶着想,哪怕这事跟你沒关系.5-3记住客戶的名字在人们的心目中,惟有自己名字是最美好、最动听的.第六种人适应环境的变色龙最需要的!!!变色龙广泛分布于地球的各个角落----无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影----随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.惟有像变色龙一样,随着环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞爭日益激烈的职场中赢得更多勝出的机会!6-1做个变色龙最先适应环境变化的员工,往往最先取得不凡的成就.6-2调整自已世界不是你定做的,你能做的就是改变自己.6-3一变就通记住恐龙灭绝的教训吧!第七种人目光锐利的老鹰最需要的!!!人置身在茫茫草原,常常会感到迷惘.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨別方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之內.雄鹰为什么能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.职场上的许多事情恰似雾里看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!7-1你有一双鹰眼吗锐利的目光,是照亮成功大道和驱除迷雾与黑暗的燈塔.7-2用鹰眼看问题鹰眼锐利,它能透过现象看本质.7-3你是鹰,还是黃羊清醒的头脑和明辨是非的能力是你勝出的关键.第八种人忍辱负重的骆驼最需要的!!!滾滾的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁----大自然的压力让所有动物望而却步,除了忍辱负重的沙漠之舟----骆驼!不管外部的环境有多艰苦,不管跋涉的路途有多遥远,不管背上的货物有多沈重,骆驼都默默地用雄壯的四肢支撑起所有的压力,毅然前行!面对压力,你是像骆驼一样忍辱负重去承受?还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运.8-1向骆驼学习有的人被压力摧垮,而有的人却把压力当作燃料,让事业之火燃烧得更绚烂!8-2把山峰踩在脚下只要你拥有顽强的毅力,就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下.8-3让失败來成就你真正评价一个人,不是看他在顺境中如何意氣风发,而是看他在逆境中能否乘风破浪.第九种人严格守时的公鸡最需要的!!!不管是严寒还是酷暑,公鸡的叫声总是准时在黎明响起,日复一日,年复一年,它们永远都不会拖延或缺席.对每个人來说,守时是一种信誉,也是一种美德.时间是世间最宝贵的资本,若想敲开世界500强的大门,就要告別拖延的坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人!9-1守时是一种信誉“按时上班”很简单,谁都能做到,但你能数年、数十年如一日吗?9-2时间是最珍贵的成本在更短的时间里做更多的事情,是生命另一种形式的延长.9-3藉口是拖延的溫床在工作中,藉口是拖延的溫床,而拖延是最恶劣、最危险的恶习.第十种人感恩图报的山羊最需要的!!!山羊不是最聪明的动物,但它感恩图报的特点却令人为之震撼!刚出生的小山羊,虽然还沒有睜开眼睛,但吃奶的时候却全都用一种姿势----虔诚地跪着!因为它们知道,能來到这个世界,是母亲的赋予,它用这种方式表达对母亲的感激!你可以像海绵一样吸取別人的经验,但是职场不是补习班,沒有人有义务教导你如何完成工作.学习山羊跪乳的精神,时刻怀有一颗感恩图报的心,你会发现自己的成功之路会变得更平坦!10-1心存感激对给你指导帮助的人,对你所在的企业,对每一缕阳光和每一滴水.10-2感恩的人更忠诚企业给员工以机会,员工还企业以忠诚.10-3帮助別人就是帮助自己以感恩的態度支对待別人,你会发现,帮助別人就是帮助自己.第十一种人机智应变的猴子最需要的!!!猴子机智、灵活、动作敏捷,它总是能够迅速而恰当地应对变化.莽莽丛林里,虽有威猛的老虎、兇残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头.一个人每天都会面临许许多多的变化,是束手无策?还是像猴子一样机智应变?不同的选择决定着你不同的职场命运!11-1人应該有点猴性应变能力强的人是世界500强最需要的人.11-2处乱不惊不管情況如何变化,你都要有一颗冷静的心.11-3随机应变猴子在任何变化面前都不会束手无策.第十二种人勇于创新的猩猩最需要的!!!、在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物,它的生存能力极强,会制造工具;会用樹枝诱取白蚁;会用石头砸开椰子;会借用木箱摘取高处的香蕉.它就是极富创意的猩猩!在激烈的竞爭中,推陈出新是企业的生命;在职场上,富于创新的员工最爱欢迎.抓住思想的火花,在实践中历练创造力,你就会成为世界500强最需要的员工!12-1不创新,就死亡创新是企业的生命.12-2创意无限使自己的思维从不同的角度思考问题,不要仅仅停留在一个层面上.12-3把脑袋打开一毫米创新与保守的分界线,只在于你是否肯将脑袋打开一毫米.第十三种人勇敢挑战的狮子最需要的!!!为什么狮子一声怒吼,山河会为之变色?为什么狮子能藐视一切,所向披靡?为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王?…….因为狮子有一颗勇敢的心!人生无极限,只有敢于挑战艰难的人,敢于向一切”不可能”发起冲锋的人,敢于战勝自我的人,他们才是世界500强最需要的人.13-1成功的座椅只为勇敢者预定最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人.13-2冲破传統藩篱离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西.13-3鸡蛋也能碰赢石头风险与机遇彷彿一对孪生兄弟,机遇只会青睞那些有足够勇氣、敢于冒险的人.