情况说明格式实用5篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

参考资料,少熬夜!情况说明格式实用5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“情况说明格式实用5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!情况说明格式范文1尊敬的XX市政府及局领导:您好!XX师范学校路口,在XX大道苗圃段交汇处存在严重交通安全隐患!两年多来,该处经常停留许多待叫大货车,致使师范出口处视野严重受限。自该情况出现以后,已有多起交通事故出现,虽未造成人员死亡,但多次发生的交通安全事故,已经足以说明XX师范全体师生的生命安全正在遭受着严重威胁!该路口是1500多名师范师生经常出入的要害地方,XX大道苗圃段,又是XX大小车辆通往平驻公路的主要干道,每天大小车辆不停驶过。由于这些待叫货车经常停留于此,致使从师范出入的车辆、教职员工和学生,视野严重受限,造成XX师范广大师生的生命安全每天都处在严重隐患之中!自这一安全隐患出现以来,我校多次劝导这些待叫货车司机,提高社会公德意识,不要在师范出口处停放车辆。但这些司机心底毫无公德可言,对我校的干预和劝导置若罔闻,每天照样在该出口处恣意停放!对这一严峻情势,于我们干涉无效的情况下,我校上至校长,下到一般教师、学生,已经多次通过市长热线或是亲自到相关部门反映,但遗憾的是,这一安全问题至今也没有得到过解决,依然处在无人问津的窘境!本次,在我市教育局2012年初安全排查工作布署下,我校再次通过书面材料的形式,通过主管局--教育局,向上级反映这一严重安全隐患,希望能够得到彻底妥善解决。俗话说,安全大于天,安全要防患于未然。因此,我们殷切期望,不要安全问题天天喊,非要等到严重安全事故出现的时候再来管!再来说什么责任!再次恳请XX市市政府及有关主管部门能够高度重视这一安全隐患,迅速彻底地来解决这一问题!XX师范全体1500多名师生在此谢过你们了!XX学校二0一二年二月十三日情况说明格式及范文2很人多在突发事件的时候需要向上级写个人的情参考资料,少熬夜!况说明,但是呢,不少人无从写起,非常的烦恼,要不乱写一通,让领导或者上级看完后摸不着头脑,甚至不让你请假或者误会你,导致后果很严重,那么关于情况说明到底该怎么写才好呢?下面和小编一起来看情况说明格式及范文,希望有所帮助!情况说明范文(精选3情况说明1一、基本情况:xx灯饰是有xx省xx市工商行政管理局批准并于20xx年6月11日在该局登记注册为私营个体户企业注册地址为:xx市xx城xx栋xx室,经营范围为:以自有资金对灯具进行投资及策划(法律法规允许的项目)注册资金为人民币22万元,法定代表人:xx。企业现有员工7人,平均年龄22以上岁,其中具有专科以上学历或中级以上技术职称的人员3人,不包括兼职电工及装饰公司设计师(数名)。二、经营情况:1、主营业务:主营业务为灯具项目投资与生产,包括以自有资金投资生产、收购二手灯具、销售主营家具灯,工程灯,商业灯等产品,企业现主要项目投资与经营,产品主要销售给恩施州8各县及101个乡镇以批发形式为主,目前有宣恩,利川,来风,及恩施市内业务员采用了二择一法在这其中找出最优秀的经销商合作、大小已供货42家,,装饰公司在恩施大小均为170多家,现有20家装饰公司与我们合作,预计20xx年发展到40家以上,另外我们还和建材有合作关系如:木材,地板,油漆。墙纸,等等。并由加工企业制造成终端产品包括:led水晶灯,羊皮灯,欧式灯,现代蜡烛灯,中国风系列家具照明及led灯饰系列,可定做特殊灯具,大型工程灯。2、行业展望:目前从国际市场看,灯具可供量相对稳定,贸易变化不大,但是随着世界范围内环保意识增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止灯具出口过的国家日益增多,从长远看,国际灯饰市场供应会趋紧。从国内产销现状看,灯具消费增长速度加快,供需矛盾日益尖锐。进入8090年代后,灯具供应量呈下降趋势,但消费却增长很快,弥补市场缺口主要靠进口,且进口量逐年增大;从消费结构看,主要集中在建筑、装饰、家具制造、,约占需求总量的75%左右;从国内产销发展趋势看,随着经济发展和人们生活水平提高,以及加工产业、产业结构优化调整,灯具需求将不断增长,市场缺口会进一步扩大;从恩施市场随着房地产行参考资料,少熬夜!业发展来看灯具市场目前至少还有十年可造性。三、经营业绩介绍:我司灯具产品主要销售给恩施8个县级101个乡镇,交割均采用两种交收方式:一货到付款,二,店面交易,截止20xx年10月28日,我企业销售成熟灯具产品每个月约900盏,每个月销售收入约140000万元人民币,实现利润35300余万元。未来三年内,我司灯具可销售的成熟灯具约近10800盏,预计销售可达1370400人民币,预计利润约28万元。企业成立至今,资产结构一直稳健正常,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高企业的经营业绩,扩大企业的业务范围。总之在20xx年至20xx企业以着王者风范,钻石品质的口碑,认真总结发展经验,进歩理清工作思路,调整工作重点,加强品牌的战略,技术创新,产业延伸,扩大企业规模,快速把企业做大做强。xxxx办事处20xx年10月28日情况说明2企业的发展源于诚信,诚信之道源于企业自身的文化建设。我们秉承了“诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”的宗旨,把诚信作为我公司核心的经营理念,诚信也铸就了我公司的现在和末来。多年来,我公司精心培育了“勇于跨越,追求卓越”的企业精神,大力弘扬“诚信、守约、协调、高效”的团队精神、“质量是生命、安全是效益”的质量理念、“客户至上,诚信服务”的营销理念,全面推进“铸魂、塑形、育人”三项工程,努力营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围,不断提升广大员工的诚信意识,使诚信理念植根于全体员工之中,成为我公司的核心价值观。我公司注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合,建立健全规范的诚信管理体系,我们的主要做法和体会是:一、提高诚信意识保健营养品是居民生活必不可少的,更关系到人生命安全的大事、而食品及保健食品加工营销行业门槛相对不高,安全标准虽严格要求。但是在市场经济的激烈竞争下,从事本行业的有些企业并不不严格执行,偷工减料,甚至弄虚作假,只追求短期利润而视市场经济的硝烟为过往云烟,并不注重企业诚信的必要性。甚至出现了不按执行标准操作等明确违规现象。导致诚信体系建设滞后,公开、公平与公正缺失,使部分消费者、经销商产生了反感情绪。随着社会改革的深入,市场开放参考资料,少熬夜!程度进一步扩大,新兴企业以优质产品、高效服务为切入点进入保健行业,这就要求我们必须提高诚信意识,加强市场竞争,捍卫自己的市场份额,保证企业健康、持续、稳定、高速的运转。打造诚信体系,归根到底是企业的员工有没有诚信意识。如果没有良好的诚信意识,客户、消费者乃至社会将无法接纳。所以教育员工树立诚信理念、提高诚信意识,增强员工的危机感和竞争意识,是我公司的战略任务之一。首先要真正从思想上认识到诚信的重要性,从加强自身的商业伦理修养开始,自觉树立诚信观念。其次,提高诚信服务意识,靠诚信、靠服务,紧紧抓住市场,抓住经营户和消费者的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,把经营户、消费者当作衣食父母。加快角色转换,强化自律意识,把依法诚信服务落到实处。二、提高诚信素质具备了一定的诚信服务意识,必须有工作服务本领,否则打造诚信体系只是一句华而不实的空话。企业的诚信度如何,首先是通过全体员工的工作来反映的。由于公司人员素质参差不齐,出现了一些员工在工作中心中无数、不讲诚信、不为企业形象着想。因此,全面加强诚信教育,准确掌握行业的相关知识,提高员工诚信素质是我公司加强诚信体现建设的重要一环。企业只有具备一流的员工素质,才能创造出一流的业绩。如何努力提高公司员工队伍的整体素质和服务本领,关键是要创新思维、改进学习方法,及时更新知识,适应市场经济的变化。一是要注重理论学习。思想是行动的先导,诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计,补充政治和理论方面的“营养”,彻底清洗那些传统的观念和作风,有针对性的开展创新思维的教育,接受市场经济的洗礼,使员工们懂得诚信关系到企业的生命和未来,诚信与每个员工的切身利益息息相关,进而扎扎实实地实践和学习,造就一支行业的“精兵”队伍。二是强化层次教育。根据个人的业务专长,采取不同方法,分门别类的确定培训对象和培训方式,培养员工对具体工作中所遇情况的分析能力和解决能力。不断提高业务技能水平。如对质量检验人员,要根据国家制定的相关安全法律法规和典型案例教育员工哪些应该做,哪些不应该做;对营销员加强营销技巧和诚信服务等方面的培训。三是发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工,以党员带动群众,提升全员整体素质,同时要为员工提供更多的实现自身价值的机会,促进学习。员工的素质参考资料,少熬夜!提高了,企业有活力了,才能占据发展的制高点。四是用诚信服务提高客户的满意度。我们讲诚信不是演“脱口秀”,而是要用实际行动去拉近与经销商、消费者之间的关系,努力做好售前、售中和售后三种服务,远离求名求利的光环,追求卓越的服务品质,维护经销商的至高利益,最终达到与经销商、消费者之间合作零距离、服务零投诉的目标。三、建立健全诚信体系要想建设一个诚信模范企业,树立诚实守信的企业形象,就必须进一步完善企业诚信内部管理,拓展诚信深度和广度,规范服务方式和服务标准,建立健全诚信体系。一是强化内部诚信管理。要想在企业中形成一种良好的诚信环境,就必须建立一套严格的监督和奖惩制度,让制度变成一种文化。以诚信的热潮为契机,在深化诚信经营的基础上,建立起诚信责任制、诚信管理制度和组织机构等,成立督查监管组织,规定其职责范围,定期或不定期督查,并根据督查情况,对严守企业诚信规则,业绩较佳的员工给予一定的精神奖励和物质奖励,以起到鼓励作用;对于违反企业诚信规则并给企业带来损害或影响企业社会形象的员工,给予严厉的处罚,以起到警示他人作用。二是树立社会诚信形象。树立诚信的社会形象,就要引导企业每个员工更新观念,树立“守信光荣、失信可耻”和“诚信即形象”的共识和理念。我们每一个悦艺人要向社会承诺我们的服务,向社会展示我们的风采。我们每一个悦艺人要遵守职业道德,找准自己工作的着眼点,热情服务于客户、消费者,解消费者之所难,帮消费者之所需。我们要建设企业诚信文化,积极参加社会公益活动,利用宣传媒体报道行业诚信的典范,努力创造社会效益,这样我们才能赢得社会信誉,才能树起诚信企业的社会形象。总之,要想在市场竞争中立于不败之地,必须以诚为本,以信为源,精心打造诚信品牌,继续大力推进和完善“诚信体系建设”的发展战略,用诚信赢得广大客户和消费者的信任,用自己的实际行动树立行业的诚信形象。我公司成立至今先后先后获得“全国守信誉知名企业”、“锡盟重点龙头企业”、“信用单位”等荣誉。悦艺生物虽然“守信用、重合同”的工作取得了一定的成绩,也得到了广大客户的认可,但是“诚信经营”绝非口号,仍需我们继续建设完善,我们要将“诚实守信”的理念深深扎根于每个悦艺人的心中,我们将为此坚持不懈地、脚踏实地地前行,真正做到诚信经营、客户至参考资料,少熬夜!上、回报社会、造福人类!情况说明3门牌号:X期X#XXX业主姓名:XXX手机:XXXXXXXX情况描述:本人于XXXX年X月收房,XXXX年X月装修完毕,在XXXX年X月到房屋进行打扫时发现,南卧室地板上有大面积的流水,屋顶可以看到大面积的漏水痕迹,屋顶装修完毕的大白也已经起泡,北卧室也出现了相似的情况。本人立即联系物业公司,物业公司又联系了相关部门,最后在XXXX年X月底对南北两个卧室的屋顶进行了部分修理,也因为是部分修理,修完之后房顶上的痕迹明显,无法达到恢复效果,本人也就此事联系物业进行相关处理,结果未果。物业联系相关部门对漏雨原因进行了多次判断也没有相关结论。事情拖到XXXX年X月,由于本人要入住房屋,就自费对南卧室屋顶进行了修复,修复完成之后发现屋顶还会渗水,现在屋顶还有多处漏水痕迹。直至现在,相关部门还是无法找到漏雨原因,并且没有进行

1 / 38
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功