基地岗位职责【最新4篇】

基地岗位职责【最新4篇】【导读】这篇文档“基地岗位职责【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！接待运输部经理岗位职责【第一篇】接待运输部经理岗位职责1.在后勤服务总公司的领导下，主持接待运输部的全面工作，处理日常工作，负责并按公司的要求完成各项工作任务。2.建立健全岗位责任制和各类制度，总结工作，提高管理水平，制订每月的工作计划，布置本公司的各项任务。3.组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习，提高全体员工的素质。4.带领部门职工努力工作，搞好接待工作，合理调度。安排职工工作，发挥每一个职工的特长和工作积极性，做好思想政治工作，完成分配的工作任务。5.严格财务制度，掌握财务收支情况，广开财源增收节支，力争本公司的经济创收工作更上一个台阶。6.组织领导全公司的考评工作，表扬先进，倡导学习先进人物及完成领导交办的其他任务。接待岗位职责【第二篇】玉溪市飞熊农业开发有限公司接待岗岗位职责一、行政前台接待1、接待来访者接待不明目的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应快速联络相关人。若访问对象是公司领导，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。2.、接待咨询者若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的人员来协助接待。3、接听电话接听电话时，应先说“您好，玉溪市飞熊农业开发有限公司，请问有什么可帮您”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将公司领导的联系电话透漏给他人）（1）、若来电人提出要求，须记录的必须及时记下。如需转达他人的，需记下来电时间、来电人姓名、事由、相关事项。（2）、接电话时必须注意礼仪，语速平和，保持自然、得体、大方的形象，话机与脸庞成45度角，身体不得倾斜，不得嘴里吃东西，不得前仰后合。说话时控制音调，不得过于吵闹。（3）、接电话尽量长话短说，如遇客人投诉电话，需安排客人情绪的，应耐心安抚。私人电话不要超过三分钟。（4）、接电话不得先于来电人挂机（私人电话除外）。4、接待推销人员上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作。二、信件及报刊杂志转交收到信件及报刊杂志时，应快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。三、快递管理1.、接待快递员熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，及时更新快递公司联系人及其联络方式。2、转交快递收到快递时，快速、仔细辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取，并做好签收登记。若收件人是公司总经理或其他高管，应尽快送至其办公室或通知其秘书前来领取。四、会务工作1.、会议前准备工作主动关注会议信息，向组织者或组织部门了解会议相关情况，及时记录准备工作内容，并积极协助；做好会议室准备工作等工作。2、会议中服务工作维护会议室外环境安静，根据会议组织者要求，适时为参会者准备茶水饮料，并随时待命，协助做好其他会务工作。3、会议后完善工作负责检查和关闭会议室电子设备及电器；整理会议室，协助会议组织者做好会后完善工作。五、行政前台日常事务1、保证前台电子设备的正常使用前台电脑、电话等电子设备，若设备发生故障可以先找同事检查，若无法维修，可请同事联系供货商或外部维修单位，排除故障。2、前台电源管理每日下午下班后，须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。3、公司钥匙管理前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙，前台应妥善保管以备使用。4、其他日常工作职责（1）、为公司来客设立登记本，所有来公司人员均须登记，（老板的熟朋友或施工部人员可免登记）。登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。（2）、上班时间必须在岗。如因公务需外出，经直接领导批准可离岗。外出期间，由直接领导安排前台接待人员，必须保证前台无空岗。如无法安排人员，前台接待人员不得外出。私事不得离岗。（3）、日常工作以前台接待为主，复印、打印工作为辅。协助行政专员进行复印、打印。（4）、必须掌握复印机、传真机、碎纸机的使用方法，当行政专员没空的时间可复印、打印。离岗时必须向直接领导说明，由领导安排人员在前台。（5）、前台包括整个前台及办公椅必须保持整洁、干净，无灰尘、无污渍（6）、除公司宣传单、个人茶杯、台历、盆花外，不得放置任何物品。不得堆放食物、杂物。不得在前台吃食物。（7）、前台只能由接持人员坐，其他人员不得进入前台就座。公司人员不得聚在前台闲聊，如有公务需探讨可进入前台，但不得超过十分钟。需超过十分钟的，应改在其他办公室进行，前台接待人员向上级领导申请安排。（8）、协助保洁专员做好前台的清洁工作.六、仪容仪表要求1、公司订制制服的，须穿着制服上班。无订做制服时，须穿职业装，或干净整洁的正规服装。保持清洁卫生整齐2、不得露肩装、吊带等非正规衣服上班。不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。不得装过短的裙装。3、头必须经常洗，梳理整齐，不得有头皮屑。4、常剪指甲，保持清洁，不得留长指甲，不能涂指甲油，指甲内不得有黑色物状。5、上班期间应化淡妆，除戒指外不6、得佩戴饰物。不得在前台化妆。7、保持良好的站、坐、走姿。站时须挺胸收腹沉肩。坐时不得前仰后靠，不得摇头晃脑，东张西望。走时保持站的基础上，水平向前，平稳适中。接待运输部经理岗位职责【第三篇】1.在后勤服务总公司的领导下，主持接待运输部的全面工作，处理日常工作，负责并按公司的要求完成各项工作任务。2.建立健全岗位责任制和各类制度，总结工作，提高管理水平，制订每月的工作计划，布置本公司的各项任务。3.组织部门职工进行政策理论、业务技术和文化知识的学习，提高全体员工的素质。4.带领部门职工努力工作，搞好接待工作，合理调度。安排职工工作，发挥每一个职工的特长和工作积极性，做好思想政治工作，完成分配的工作任务。5.严格财务制度，掌握财务收支情况，广开财源增收节支，力争本公司的经济创收工作更上一个台阶。6.组织领导全公司的考评工作，表扬先进，倡导学习先进人物及完成领导交办的其他任务。基地管理部经理岗位职责【第四篇】基地管理部经理岗位职责一、负责协助技术副总经理拟定公司苗圃基地园区和农户种植园区的整体规划、基地建设发展模式、管理策略、实施计划与方案。二、服从公司统一部署，执行总经理办公会决议，向技术副总经理报告工作。三、基地种植业务管理1．根据公司的生产计划，做好基地的种植和育苗计划并组织落实。2．按照统一种植、统一管理、统一收获的管理方式，做好种植计划管理实施。3．负责协助技术副总经理抓好基地苗木栽种的成活率，保证农户种植基地成活苗木的挂果率。4．每天巡视种植基地和采穗圃的苗木的生长情况，并及时处理，同时做好苗木生长过程的原始记录工作。5．加强基地的种植管理和技术服务工作，做好苗木的防虫、浇水、施肥、扦插等生产和育苗的过程管理，确保苗圃和农户基地的种植质量。6．加强种植户的培训、技术指导工作。7．严格按照国家生产要求，根据公司实际工作要求，加强种子、化肥、农药的购进、使用和管理。四、部门基础管理工作1．协助技术副总建立合理的部门架构，监督基地管理部各岗位职责的实施，打造一支技术过硬，工作作风顽强，能吃苦耐劳的基地核心工作团队。2．负责拟定部门的工作制度，实施基地内部规范管理，促进基地工作的标准化、规范化、科学化，为基地大规模化发展打下坚实的组织和管理基础。3．负责拟定基地管理部每周、月度、年度工作计划及工作总结。定期组织部门会议，安排工作计划，落实各项工作的进展情况。4．做好公司技术人员及合作社人员的技术及管理培训工作。5．加强基地的信息管理、档案管理，对基地的生产记录、培训记录、种植过程的全部原始记录要分类整理、归档管理好。五、跨部门协调关联性工作1．负责做好与当地政府业务主管部门及区、村委协调工作，确保基地发展顺利。2．负责组织产品的收购、贮运工作。3．负责实施基地的经营管理，为公司创造较好的经济效益。4．做好基地的财务管理，加强成本收支管理、成本核算以及费用的管控。5．加强种植合同管理，在合同约定的范围内开展实质性工作。6．督导相关资料的记录、整理、归档工作，提供齐全的资料，配合品牌部做好专利的申报工作，配合外联部做好项目的申报工作，配合钙果研究所建立产学研标准化基地。7．完成领导交办的其他工作任务。