婚纱店门市部岗位职责(最新4篇)

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婚纱店门市部岗位职责(最新4篇)【导读】这篇文档“婚纱店门市部岗位职责(最新4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!婚纱摄影门市岗位职责【第一篇】国际婚纱摄影门市岗位职责1、热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动、任劳任怨,讲文明礼貌,要求清洁卫生,作风正派、不谋私利。2、严格遵守公司的各项规章制度,不准擅离职守,要爱护公物。3、负责客人的接待、介绍、讲解,向客人推销摄影套系和其他有关制作、产品,引导其消费。4、负责客人进行拍照前沟通工作,约定拍摄具体时间,提醒客人一定准时,并尽量按客人要求安排拍摄事宜。5、负责控制接单的优惠和折扣,保障公司的利益,若有超出原则的优惠,应主动向主管申请,认可后请主管签字。6、随时掌握自己的每月业绩,更要做到超指标,做到每日、每周、每月检查。7、负责客人离去后桌面的整理及桌椅的摆放工作。8、负责店内相册的清洁及整理工作。9、不作对公司不利的事,不私下煽动同事,如有发现给于重罚。某婚纱摄影岗位工作职责【第二篇】xxx婚纱摄影事业机构岗位工作职责一、门市职责1.标准的流程动作,各单据、表单规范的填写2.尽个人能力完成公司的任务与目标3.促销案的推广与执行4.发展企业文化5.发挥团队精神6.忠于公司7.良好的服务态度8.掌握客人的心态9.做好自检工作10.遵守公司的各项规章制度二、门市部主管职责1.上班前对门市小姐的仪容仪表检查(头发、着装、气味、手指、脚、2.环境卫生区域的清洁工作安排及检查3.门市小姐上班时间内服务标准考核(服务是否到位)4.每周员工休息,卫生安排等工作的分派5.每日CASE安排及监督客人是否按时到位6.解决挑剔顾客挑样及解决疑难问题7.负责店容店貌的维护,保持门市良好的接待秩序8.督促同仁行为功能的执行与完成情况9.收集、整理同行信息,并及时上报市调报告10.负责返工件的追件监督工作11.召开当日门市会议,了解当日挑样、拍摄、接待等情况并)口味等及时汇总上报12.协助公司作好营销方案的企划13.活跃店堂气氛14.带领新人,包括新人培训、考核、以及最终结果汇报15.及时传达和落实执行公司的各项政令并落到实处16.门市样册、样框的维护以及及时更换相册17.门市物料的管控(一次性杯子、流程单、品控袋、CD碟等)18.完成上级主管交付出其他工作19.门市职能分派(如负责打电话、通知客人拍摄取样、样片接件、精放件接件、物料领用、衣服送洗等)20.管理日志填写21.促销案执行,并总结汇报三、店长职责1.每日排作2.组织各部门进行市调,并及时班(主管休息)及人员工作安排3.促销案的执行、监督工将信息集中反馈4.门市、美容以及各部门主管的行为功能的考核5.带领新进人员并主持其培训、考核,根据考核结果及时汇报公司6.客户抱怨问题处理与反应回馈7.保持每日流程顺畅,协调门市、化妆、摄影三个部门的工作8.公司各项管理制度的落实执行及考核、评分9.带领员工提升士气,确保营运目标达成和保证优美环境和优质服务10.突发门市状况的处理11.带领门市完成每月业绩指标12.同行间行情报告13.检查调整所有电源、开关、插头(包括饮水机、音响、空调),检查各部门14.定期召开例会,集思广义,计论交流本部门工作问题提出解决意见15.接单工作督导,预约拍照电话追踪列位,急件追踪,16.对于技术质量问题需补拍照、重拍的,由门市主管协调,注明原因情况,在技术方面技术部门请示,安排客人补拍照套系,开事故单,注明责任原因及责任人17.参与广告、企划活动、店庆、节庆18.可独立召集主管会议并呈报总经理四、美工部工作职责1.新款样本开发、制作2.物流中心产品介绍本的制作3.市场调查4.盘点库存,确保安全库存量5.保持工作场所整洁有序6.爱护公司财产7.积极配合其他部门工作8.名片、DM、展板、橱窗设计9.控制流程,保证准时出件10.检查出件质量11.严格控制成本,改进制作工艺五、摄影主管工作职责1、创作、拍摄样照2、拍摄客照3、摄影部操作流程4、影棚的设计与制作5、拍摄部的物品管理6、保持工作环境卫生、清洁、有序7、爱护公司财产8、维护公司形象9、协调各部门工作六、造型主管工作职责1、研发新造型,拍摄样照2、负责化装作造型3、橱窗设计4、化装部的操作流程5、化装部的物品管理6、持工作环境卫生、清洁、有序7、爱护公司财产8、维护公司形象9、协调各部门工作婚纱摄影店经理职责【第三篇】营业部经理职责一、在副总经理的直接领导下工作,遵守各项规章制度,一切行动听从指挥。二、主要负责店内的日常工作管理及突发事件的处理。三、每周定期参加门市人员早会(总结工作优缺点、布置当前工作、鼓舞员工士气)、摄影部及美工部工作会议。四、定期召开店内主管会议,了解员工思想动态,分析店内经营情况,总结讨论工作计划,拟定落实整改措施。五、合理安排人员,充分发挥每位员工的专长。人员如需补充应提前十天向副总经理提交书面报告,由副总经理批准后方可实施招聘。六、因各种原因需辞退调职员工必须提交书面报告,由营业部经理签名并填上意见,呈副总经理批准方可办理辞退调职手续。七、积极主动协调好对外工作关系,妥善处理各类顾客要求,遇事不推诿,勇于承担责任。带领全体员工尽心尽职搞好店内的各项工作。八、营业部经理是所在店面的主要安全责任人,要切实做好防火、防盗、防破坏的安全防范和检查工作,发现不安全隐患,立即进行整改。店内工作场地、设备器材状况要始终处于清洁卫生、安全正常运行状态。九、安排、督促、检查、考核直属主管的工作,奖勤罚懒,优胜劣汰,促进带动整个店内的团队建设。在检查中发现总是按章处罚。十、每月底及时向总经理作口头报告,包括当月来客量、接单率、拍照对数、营收总额、业绩完成情况及店内存在问题。十一、严格财务纪律,凡需要用款超过50元的一律提请副总经理审批。十二、一切以公司利益为出发点,公正无私,实事求是。对于工作中出现的问题,不得隐瞒事实,不得报喜不报忧。十三、以上职责没有管理到位,出现差错,扣1—3分。如因总经理或副总经理查出下级的问题而受处罚扣分,则承担连带责任扣分50%。知情不报,营私舞弊,按其应扣分数的3倍严肃处罚。婚纱摄影2015年1月28日婚纱摄影门市主管岗位职责【第四篇】门市主管岗位职责1、热爱本职工作,具有强烈的责任感和团队意识,工作积极主动、任劳任怨,作风正派、不谋私利。2、负责店长分派工作以及协助店长做好店务工作。3、负责协助店长设定目标及设法完成目标任务。4、负责门市的定期接单技巧培训考核与实战演练。5、负责门市统一接单规范动作语言的监督执行。6、负责门市的的出勤及妆面(仪容仪表)合格情况。7、负责店内卫生区域的验收查核。8、负责门市工作态度及工作积极性的调动。9、负责带领门市每日进行早训、晚训。10、不作对公司不利的事,不私下煽动同事,如有发现给于重罚。

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