精编资料,供您参考党委工作总结范文的范例【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“党委工作总结范文的范例【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!党委工作总结【第一篇】根据省、市、区委关于乡镇党委换届选举的总体安排部署,我镇党委换届工作从1月份起全面启动,在区委的正确领导下,在区委组织部等相关部门精心指导下,镇党委通过周密部署、规范程序、扎实推进,x镇第二次党代会于x年3月26日胜利召开,成功地选出了中共x镇第二届委员会委员和纪委检查委员会委员,圆满完成了党委换届各项工作任务,现总结如下:一、超前谋划,认真做好党委换届筹备各项准备工作根据区委组织部要求,镇党委在x年12月底前提出了党委换届工作总体构想。继x年1月10日全市县(区)、乡(镇)党委换届工作动员会后,镇党委就立即进行安排部署,要求由分管副书记牵头,党委组织部门提前谋划,对换届组织领导、实施方案、召开党代会请示报告等拿出初步意见。x年1月29日上午全区换届工作动员会召开,根据会议有关工作部署,镇党委于29日下午召开专题会议,研究成立了x镇党委换届工作领导小组,研究通过了镇党委换届工作实施方案,研究上报了镇党委换届工作请示。为确保本次党员代表大会如期顺利召开,镇党委专门成立了筹备工作领导小组,切实加强对党代会筹备工作的领导,领导小组下设组织组、秘书组、会务组、保卫组,负责办理筹备工作具体事务。筹备期间,各工作组加班加点,根据工作总体安排认真完成了会前大量的筹备工作。同时,为使换届工作做到家喻户晓,人人皆知,镇组织、宣传、文化部门充分利用标语、板报、网络和手机短信等载体深入广泛地加以宣传,各村、居委会、社区和相关支部也结合自身实际,开展了不同形式的宣传活动,从而为本次党代会按期顺利召开营造了良好的舆论氛围。由于各项准备工作超前谋划、准备充分,为党委换届工作有序开展打下了坚实的基础。二、精心组织,认真做好党代表选举和培训工作(一)明确党代表的主要条件代表必须是有选举权和被选举权的正式党员,而且应是共产党员中的优秀分子,能够较好地体现党员先进性要求。一般应具备以下五个方面条件:精编资料,供您参考1、坚持四项基本原则,有坚定的共产主义信念,在关键时刻和重大原则问题上,是非分明,坚定地站在党的立场上;2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想,坚持科学发展观,学习党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示,有较高的政治理论水平和较强的议政、议事能力;3、在生产、工作和社会活动中,起表率作用并做出显著成绩;4、公道正派、清正廉洁,密切联系群众,能够尽职尽责地完成党组织交给的任务,受到群众的拥护;5、坚持党性原则,以对党的事业高度负责的精神,如实反映本选举单位党组织和党员的意见,正确行使党员的权利。有下列情况之一的,一般不宜列为党代表候选人:1、近三年来,受到党纪政纪和刑事处分的;2、有违法违纪行为(正在查处尚未结案)的;3、参加组织生活,缴纳党费不正常,党员先锋模范作用发挥不明显的;4、闹不团结,制造矛盾,群众影响不好的;5、不顾全工作大局,不服从组织决定,不能完成组织上交办的任务,不关心集体、缺乏责任感的等。(二)明确党代表名额分配及结构要求根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定以及郊区区委[]13号文件精神,报请区委批准同意,我镇本次党代会的代表名额为146名。各选举单位代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则来确定的。代表的构成体现广泛性,应包括领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。镇、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%,妇女代表占20%左右。同时,还应注意安排外出务工党员和退(离)休党员干部代表。(三)、明确基层党支部召开选举党代表会议规范要求1、组织党员认真学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[]21号)提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求内容。2、各选举单位选举办法由镇党委换届领导小组办公室事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。3、参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效。4、被选举候选人所得赞成票超过实到会代表的半数,始得当选;获得过半数赞成票的候选人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就得票数相等的被选举候选人重新投票,得票多的当选。精编资料,供您参考(四)、明确党代表产生工作环节和步骤1、产生党代表候选人推荐人选2月15日下午全镇各基层党组织(25个选举单位)根据《关于x镇党委换届工作实施意见》和《关于做好党员代表选举工作的通知》要求,通过召开党支部委员全体会议,党员、村民代表会议,采取党员群众推荐和组织推荐相结合的方式按照超出分配代表名额的30%以上比例,提出193名党代表候选人推荐人选报镇党委。2、产生党代表候选人预备人选2月16日上午,镇党委召开专题会议对上报的193名初步人选进行了资格审查。16日下午,各选举单位召开党支部委员全体会议,按照不低于应选代表21%的差额,确定178名代表候选人预备人选报镇党委。镇党委对上报的178名代表候选人预备人选再次进行了严格的资格审查,并要求各选举单位对代表候选人预备人选在一定范围内进行了公示。3、产生正式党代表2月18日,各选举单位严格按照选举程序召开了党员大会,选举产生了新一届镇党员代表大会代表共146名。其中,女党员代表33人,占代表总数的%;45周岁以下代表67人,占代表总数%;各级领导干部代表80人,占代表总数55%;工人、农民、先进模范人物代表22人,占代表总数15%;退休干部代表22人,占代表总数15%;各类专业技术人才22人,占代表总数15%;大专以上文化程度代表38人,占代表总数%;中专文化程度代表44人,占代表总数30%;初中及以下文化程度代表64人,占代表总数%。4、搞好代表资格审查。2月21日镇党委召开专题会议对选举产生的正式代表再次进行了资格审查,在确认代表资格有效后,及时将正式代表名单批复到各选举单位。镇党代会召开时镇党委还要成立代表资格审查小组,负责代表资格的审查工作。(五)、加强对党代表的培训正式代表选举产生后,为提高党代表的参政议政能力,根据区委组织部的要求,我镇于2月24日上午在澜溪山庄举办了x镇第二届党代表培训班,重点学习了《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共铜陵市郊区区委关于乡镇党委换届工作的实施意见》、《x镇党委换届选举工作实施方案》、《市委组织部关于严肃换届纪律营造风清气正换届换届的通知》等文件精神。培训班前,镇党委主要领导作了动员报告;区委、组织部长朱淑玲亲临会议就做好乡镇党委换届工作作出要求。三、发扬民主,认真做好“两委”委员候选人预备人选产生工作1、明确“两委”班子职数及结构要求精编资料,供您参考根据郊区区委郊发[]13号文件要求,镇党委领导班子由9人组成,其中设书记1名、副书记2名。镇纪律检查委员会由5人组成,其中纪委书记1名、副书记1名。纪委书记由镇党委委员兼任。着眼于镇党委领导班子长远建设,形成合理的知识、专业和工作经历结构。选配善于领导科学发展、推动加快发展、善做群众工作的干部进入班子。形成以36至45岁干部为主体的梯次配备,应有1名35岁以下的干部;至少要配备1名女干部。镇党委领导班子成员53岁以上不再提名。2、“两委”委员候选人预备人选产生程序根据《中国共产党章程》规定和区委统一部署,新一届党委会和纪律检查委员会候选人预备人选是严格按照“两推一考”的程序产生的。一是民主推荐。在区委考察组的指导下,镇党委于x年3月10日和3月14日主持召开了民主推荐大会,全额推荐镇党委委员、纪委委员初步人选。二是组织推荐。镇党委根据民主推荐得票多少,候选人的条件和工作需要研究确定了候选人预备人选建议名单报区委审定。三是组织考察。根据《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》和不同领导职务的职责要求,区委于x年3月17日,派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行了全面考察。综合民主推荐、组织推荐、组织考察情况,区委及时研究确定了镇党委委员、镇纪委委员候选人预备人选。同时,确定了镇党委书记、副书记、纪委书记候选人预备人选名单。3、“两委”班子产生程序按照党内选举程序召开镇党员代表大会,选举产生新一届党委、纪委委员。镇党委书记、副书记,在党委全体会议上选举产生,报区委批准;镇纪委书记、副书记在纪委全体会议上选举产生,经镇党委全体会议通过后,报区委批准。党代会闭幕时,选举出党委书记、副书记及纪委书记、副书记,在党代会上进行宣布;镇党委班子进行集体宣誓;党委班子与区委签定目标管理责任书。四、严格要求,认真做好严肃党委换届纪律学习宣传教育工作我镇在党委换届工作中,严格按照中央、省、市、区委关于严肃换届纪律的有关要求,切实加强对换届工作的领导,做到政策执行不变通、不走样。坚决把好程序关,严格依法,照章办事,规范流程,确保换届工作有序、健康、平稳进行,保证在换届过程中风清气正。一是注重学习。①在2月15日党委换届动员会上,向参加会议的党政领导、各基层党组织书记、镇抽调到各选举单位指导选举工作的指导员发放了《严肃换届纪精编资料,供您参考律提醒卡》,并安排专项议程由镇纪委书记带领与会人员共同学习了省、市、区委关于严肃换届纪律的相关文件精神。②在党代表推荐选举工作环节,镇党委要求各党支部在召开党支部委员全体会议,党员、村民代表会议时都要向参加人员发放《严肃换届纪律提醒卡》并认真组织学习换届工作纪律。③2月18日全镇各基层党组织召开党员大会选举党代表时,镇党委专门制定了召开党员大会会议议程,要求各党支部认真组织与会党员认真学习中组发(x0)21号《通知》精神。④2月23日,镇党委中心理论组开展了严肃换届纪律专题学习,重点学习了严肃换届纪律警示教育案例。⑤在2月24日党代表培训班上,向所有参加培训学习的全体党代表发放了《严肃换届纪律提醒卡》,同时,安排专项议程由镇纪委副书记带领全体党代表学习了《关于严肃换届纪律营造风清气正换届换届的通知》文件精神。⑥在3月10日民主测评、民主推荐会上,向镇机关行政、事业在岗人员、村(居)社区党政负责人、部分党代表、人大代表、群众代表发放中组发()21号文件、严肃换届纪律《函》、《调查问卷》、《严守换届纪律承诺书》。在推荐会前,组织所有参与推荐的人员开展了严守换届纪律承诺。二是注重宣传。市委、区委关于严肃换届纪律工作的文件下发后,我镇及时以镇党委文件予以转发,要求全镇各基层党组织认真遵照执行。镇党委专门研究制定了《x镇党委严肃换届纪律实施方案》规范工作程序,明确工作重点。同时,在镇辖区范围内显要位置悬挂横幅标语营造氛围。对一些单位、部门好的做法利用区政府oa系统、先锋网、各村、居委会、社区万村网页等宣传平台及时报道宣传。截止目前,在报纸、网络等宣传平台共报道11篇次。三是注重教育。坚持教育在先、警示在先,认真落实开展严明换届纪律谈心谈话活动和遵守换届纪律公开承诺活动,加强党员干部思想教育。由镇党委组织部门牵头对党委负责同志与镇中层干部、村、社区(居)主要负责人进行谈心、谈话作出专门安排。通过谈心、谈话活动的开展,教育党员干部牢固树立正确的世界观、权力观,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,经受权、利、名、情的考验。另一方面由镇纪委牵头,认真落实中层干部及村、社区(居)负责人向镇党委承诺,民主推荐人员承诺,党代表承诺等教育活动。通过公开承诺,教育党员干部增强政治意识和大局观念,以党的事业和人民的利益为重,正确行使民主权利。同时,镇纪委还对换届选举的各个环节进行督查。通过开展督查,杜绝换届期间违法违纪行为的发生,杜绝用人上的精编资料,供您参考不正之风,确保把中央和省、市委严肃换届纪律的要求落到实处,以铁的纪律确保换届工作顺利进行,为全镇经济社会长足发展提供坚强的组织保