安全责任书5篇

安全责任书5篇安全是我们日益关心的重大事情，那么关于安全责任书怎么来写呢?下面是网友为大家带来的安全责任书,欢迎大家参考下载!安全责任书1为了有效防范重大安全事故的发生，加强我园安全保卫工作，维护内部政治稳定、治安安定、生产安全和良好的工作秩序，保障职工群众的生命、财产安全。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，建立消防、治安、安全生产职责制，根据国家有关法律、法规，结合本园实际，特制定各级安全防范职责。园领导的安全职责：一、园分管安全保卫工作的领导是安全保卫工作的直接职责人，其受法定代表人委托分管安全保卫工作，负具体领导职责。二、组织贯彻执行国家、地方和中科院安全保卫工作的方针政策、法律、法规和规章制度。建立完善本园安全保卫工作管理制度和操作规程。三、督促各部门认真履行安全保卫职责制，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，进取开展“创安全、促生产”先进单位活动，及时传达上级和本园有关加强安全、治安防范和综合治理的文件精神及法规政策，提出安全防范和综合治理目标管理任务和要求，指导和帮忙各部门落实各项安全、治安防范措施。四、每季度召开一次以上由各部门安全、治安防范职责人安全工作会议，分析、布置、督促、检查园内科研生产、治安、消防防范和安全隐患工作。重视全园安全、治安防范网络建设，组织全园职工进行遵纪守法和“四防”教育。五、检查、监督、指导、考核各部门安全、治安防范工作，对未实现本协议部分条款，有消防隐患、治安隐患，经提出不解决，由此发生火灾或重大恶性火灾事故、治安案件、刑事案件，给予批评教育或行政处分，并根据损失程度，情节轻重和职责大小按有关国家法律追究部门安全职责人的职责。六、定期进行本园干部、职工的安全教育和培训。提出年度安保工作计划、部署重大社会的科研活动的安全工作，增强干部职工的安全防范意识。七、组织交流园内安全、治安防范和综合治理的经验和做法，审定和表彰奖励安全、治安防范工作团体个人。八、组织对本单位发生的案件、事件、事故的调查处理。安全责任书安全责任书2为严格执行国家的相关法律法规，贯彻广场的规范管理，进一步明确各单位，部门和商户的相关安全职责，依据国家的有关法律法规，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本安全职责书:1:商户如需改动商铺内的相关消防设备设施需到甲方工程部进行相关报批手续，取得相关核准后有甲方工程部联系相关专业人员进行施工改造。2：商铺内的消防喷淋，消火栓已于2022年9月30日完成相关调试和注水，未出现漏水现象，贴合国家规定的消防安全使用标准，所以各商户有职责和义务保护好商铺内的相关消防设备设施。3：商铺内烟感器，网络信号器，手报器，消防报警器必须坚持原有颜色，不能乱涂乱画和遮挡，防止时光长久出现假报警现象。4：商铺内烟感器，网络信号器，手报器，消防报警器，电，水和空调的相关设备设施不能随便改动，如需改动必须报批甲方工程部经相关程序审验合格后由专业人员进行改造。以上所有问题未经报批，商户私自改动造成的一切损失由各商户自行承担。甲方不承担任何职责和损失，并保留追究商户法律的权利。本安全职责书一式两份，甲乙双方各持一份，签字后方可生效。__公司20__年9月29日安全责任书3为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位职工，其责现任资料如下:一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉理解安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的本事，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮忙和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。二、目标:1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。四、本职责书一式二份，本职责书自签字之日起执行。部门负责人签名:职责人签名:日期:年月日日期:年月日安全责任书4一、部门的主要负责人为本部门的安全职责人，全面负责本部门的安全保卫工作。二、认真理解上级机关和我园对各部门消防安全、治安安全、生产安全工作实行全面监督指导和检查，并认真执行园领导及综合办公室等职能部门布署的消防、治安、生产安全工作。三、认真落实本部门的治安保卫、消防及安全生产工作，并将其纳入本部门行政管理，做到同计划、同布署、同检查、同总结、同评比，实现安全制度考核。四、组织贯彻落实我园有关治安、消防、生产安全等项工作计划决定和要求，保障具体落实到行政后勤、实验室、课题组、台站、车间班组和个人。五、经常对本部门人员进行遵纪守法以及“四防”教育，组织本部门人员学习制定的治安、消防、生产安全法规和我所各项安全制度，并监督执行。六、把各项安全工作在经济体制改革中纳入承包职责制中去，实现承包经济必须承包安全工作，并按职责制贯彻奖惩制度。七、加强本部门人员思想教育工作，及时掌握思想表现情景。发现有违法和有犯罪苗头的人及时同保卫科或派出所取得联系，对有犯罪行为的人或“三类”人员，应组织党、团员和治保小组成员进行帮忙教育工作。八、各部门科研、教学和实验用的贵重仪器(录像机、照相机、计算机设备)等，及危险物品(剧毒、易燃、易爆、放射性物质)、机密文件、科研资料和贵重图纸及票证，应有牢固的安全设施，并有安全专柜管理;存放现金的房屋门窗要牢固(必须有三铁一器，即铁门、铁窗、铁柜、报警器)，严格遵守现金库存限额规定。同时严格执行我园制定的安全制度，并由专人保管好。九、对剧毒、易燃、易爆、放射性物质、电器设备等危险物品做到一周内进行一次安全检查一次，并有记录。对查出的不安全因素必须定时定人采取措施解决，本部门不能解决的要采取临时安全措施并报告综合办公室及园级安全职责人。十、发生案件、事件、事故时，要立即报告，并保护好现场，协助有关部门追查原因，分清职责，上报处理。十一、加强本部门聘用人员(临时工、民工建筑队等)的管理，必须先审后用。持三证(身份证、劳务证、计划生育证)到综合办公室办理登记手续领劝临时出入证”，督促其到街道办理暂住证。坚持“谁用工，谁负责”的原则，维护所内安全、治安秩序。安全责任书5为严格执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规;认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针;坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则;切实落实安全生产职责制，北京__酒店安全管理二级职责人与其所属部门领班(含)以下的管理人员签订《北京__酒店2022年度安全管理三级职责书》。安全管理三级职责人对其工作管辖范围内的消防安全、社会治安安全及安全生产工作负有全面职责，其具体将履行以下职责：一、消防安全管理职责1、协助本部门安全管理二级职责人做好防火工作，严格落实消防安全管理职责制。2、认真贯彻执行各项消防法规，将防火工作纳入日常行政管理工作之中。3、安全管理三级职责人对工作分管范围内的防火工作负直接职责。4、安全管理三级职责人应督促所属员工每一天进行防火安全检查，尤其在下班前，要组织员工对所属区域进行仔细而全面的防火安全检查并保留相关书面记录，确认无任何火灾隐患(异常声响、异常气味以及未完全熄灭的烟蒂等火种;大、小煤气阀阀门及炉灶开关是否全部处于关掉状态等)后方可熄灯、关窗、锁门。5、严格管理，认真督促，指导所属员工遵守酒店的消防安全管理制度，确保自我管辖的工作区域内不发生因失职而导致火灾发生的情景出现。6、对任何新进员工，必须进行岗前的消防安全“四个本事”培训，并经考试合格方能上岗工作。不得使用未经消防培训考核合格的人员进行上岗操作。7、确保工作范围内的消防设施、设备不被遮挡或挪作它用。8、自觉理解有关职能部门的消防监督和检查。对于发现的问题和隐患必须根据情景当场进行整改，不得无故拖延。9、若自我管辖的工作范围内发生火灾，应及时组织当班员工进行扑救。如火灾失去控制时，应听从酒店防火安全委员会的指示，依据酒店《消防疏散预案》之相关程序，组织客人、员工进行疏散。火灾事故后，应进取配合公安机关公安消防机关酒店火灾事故调查委员会进行火灾事故起因分析、损失统计、职责界定等工作。10、以部门例会班前会等形式，组织所属员工开展经常性的防火宣传教育。严格按照相关法规定期不定期对员工进行消防“四个本事”建设培训，使全体员工到达“四懂、四会”，进一步增强所属员工的防火安全意识，提高其自防、自救本事。11、协助酒店防火委员会开展工作，支持酒店义务消防队的学习、训练，并且在人员、器材、场地、时光上给予必要的支持。12、严格按照消防法规要求，定期组织所属员工参加酒店灭火疏散演习。13、负责组织、监督所属员工进取参加酒店消防安全知识培训。14、严格执行酒店《仓库防火安全管理制度》，并对所管辖仓库的消防安全负主责。15、所属员工在消防安全工作中，表现出色的，应及时提议酒店防火安全委员会予以奖励。16、所属员工在消防安全工作中，违反相关消防安全管理制度的，应及时提议酒店防火安全委员会予以处罚。17、进取完成酒店防火安全委员会或部门安全管理二级职责人所下达的其它有关消防安全管理的工作和任务。二、社会治安综合治理管理职责1、负责组织所属员工贯彻执行《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和酒店关于社会治安管理的各项规章制度。2、协助部门安全管理二级职责人，建立、健全部门内部治安管理工作制度并配备必要的治安防范设施设备。3、对所属员工进行经常性的安全维稳思想教育，使员工充分认识反分裂、反邪教斗争的紧迫性、长期性和复杂性。4、教育所属员工，在酒店区域内发现涉黄、涉赌、涉毒现象时，必须第一时光向酒店保安部和部门负责人报告，必要时，协助当地公安机关进行查处。5、教育所属员工礼貌上网，不信谣、不传谣。6、教育所属员工禁止参加任何非官方组织的非法集会、游行、示威等活动。7、教育所属员工禁止以任何理由非法拘禁他人，限制他人人身自由。8、教育所属员工严禁传播淫秽物品和相关音像资料，禁止参与介绍、引诱、容留他人卖淫嫖娼等违法犯罪活动。9、教育所属员工在酒店区域内，发现违法犯罪分子、形迹可疑人员或公安机关通缉的罪犯时，应主动向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。10、进取完成酒店安全委员会或部门安全管理二级职责人所下达的其它有关治安管理的工作和任务。三、安全生产管理职责1、严格执行《安全生产法》，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立、健全分管区域内的安全生产管理机制。2、严格执行酒店安全生产管理制度，落实酒店及本部门的“安全生产操作规程”，严防工伤事故发生。3、认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除各安全事故隐患。4、进取做好职业病防治工作，防止职业危害，不断改善员工劳动工作条件，认真落实“佩戴和使用劳动防护用品”之相关规定，确保员工工作安全和人身安全。5、定期开展安全生产“三级”教育，确保教育覆盖面到达100%。加强对所属员工的教育和培训工作，不断增强所属员工的安全意识和自我保护意识，提高其安全生产技能。6、确保工作范围内的特种作业人员经过专业培训并持证上岗，持证上