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这套奖励计划融合了各家公司之长，无限期累计，级别只升不降；没有业绩压力；一个部门可以赚钱，两个部门就可以赚大钱，三个部门就能做到隆力奇的最高级别。配合隆力奇的优质产品和产品架构，可以真正实现管道收益，实现不在职收入。全球联网奖励计划加盟资格加盟资格普卡会员金卡会员白金卡VIP会员享受全球业绩1%的分红积分1600PV4800PV11200PV金额2000元左右6000元左右15000元左右零售返还20%25%30%带级差，其中50%业绩进入小区计算业绩级别晋升拓展佣金10%您A11200PVB11200PVC11200PV说明：拓展佣金会帮助新人快速拿到收入。假设：A、B部门中各出现一个1600pv普卡时，领取160元佣金。假设:A、B部门中各出现一个11200pv白金卡时，领取1120元佣金。C部门中也出现一个白金卡时，可再领取1120元佣金。每层2240元佣金，十层就是22400元，深度无限层领取。级别普卡会员金卡会员白金VIP会员培育佣金(小区)8%10%12%小区出现一个白金卡896元1120元1340元（两个部门单线周封顶）10000（一万）50000（五万）150000（十五万）（三个部门双线周封顶）20000（两万）100000（十万）300000（三十万）培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。在你有两个以上部门的时候，把大部门的业绩作为基础部门，根据加入级别领取小部门业绩的8%、10%或12%。培育佣金（周薪）培育佣金举例说明您A100万B80万C80万一次性投入，终身资格，投入的大小决定收入的多少。假设：A部门100万，B部门80万，C部门80万，三种卡收入分别为：1、普卡80X8%=6.4万单线封顶1万，当周单线少拿5.4万，双线就是少拿10.8万；2、金卡80万X10%=8万单线封顶5万，少拿3万，双线就少拿6万；3、白金卡80万X12%=9.6万单线周封顶15万，所以双线19.2万可以全部拿走。因此白金VIP会员是创业的最佳选择。管理佣金（高达十代）管理佣金详解第一代310%第二代95%第三代275%第四代815%第五代2435%第六代7295%第七代21875%第八代65611%第九代196831%第十代590491%1、所有直接推荐不管放到哪里，都是你的第一代。第一代越多，第二代第三代第N代就越多。2、假设七代之内共3千人，假设每人一年只赚1万元收入，你这项奖金每年就会有150万元以上。第十代就将近6万人，1%是多少？3、假设你只推荐了一个高手，他有非常不错的收入，你就会真正实现单线获利。重复消费（自动从佣金中扣除，每四周为一期）从主任开始重复消费：扣除收入的5%最高一个月2000元封顶,给予等值的产品(且所购产品PV的50%计入小区业绩)重复消费和个人零售都有50%业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益车房旅游奖备注：可跨年度累计，达到级别者可同时享有所有奖励，可重复旅游领车领房经理：区域总监：全国总监：1、旅游奖1%：经理以上者享受旅游福利分，积分达到30分时一人免费旅游，50分时夫妻免费旅游2、车奖1%：区域总监以上享受车奖福利分，积分达到20万奖励豪华轿车。3、房奖0.5%:全国总监者享受房奖福利分，积分达到60万时，奖励豪宅。今生的承诺：我们一定要成功！选择不对，努力白费；选择一对，事半功倍！选择比努力更重要不成功的人是在尽力而为，成功的人是在全力以赴只要中途不下车，就一定能到达终点成功是一种责任,成功需要速度选择立即行动投入全力以赴坚持永不放弃收获当之无愧