学校党支部最强党支部建设方案5篇

学校党支部最强党支部建设方案5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“学校党支部最强党支部建设方案5篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！1篇学校党支部最强党支部建设方案一、总体要求开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,规范制定党支部工作标准。各基层党(工)委对所属党支部“软件”建设在2016年12月底前完成，并长期按照要求坚持;“硬件”建设分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的党支部，2017年11月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化,推动全县基层党组织建设整体提升，为着力打造“实力奉新、活力奉新、美丽奉新、幸福奉新、健康奉新”提供坚强的组织保证。二、建设范围全县农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。三、建设标准农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由县委老干部局另行提出。四、建设步骤1.对标创建。各基层党(工)委对照党支部规范化建设标准，研究制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。2.分步推进。各基层党(工)委按照先易后难、从点到面，分步推进。“五星”级党支部要求在春节前完成，“四星”级党支部要求在2017年5月前完成，其他党支部要求在2017年11月底前完成。3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部“五星创评”工作，实行常态管理，从2018年起，每年倒排10%的“硬件”建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。五、有关要求1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党(工)委要高度重视，把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展党支部规范化建设与“五星创评”、软弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。2.强化督导检查。各基层党(工)委每月3日前以书面形式将进展情况上报县委组织部。县委组织部从今年12月起，进行跟踪问效，实行“一月一调度、一季一督查”，做到“月月有通报、季季有督办”，对工作滞后和推进不力的，下发督办通知书;对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党(工)委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，对照标准，严格把关，防止和避免形式主义。各基层党(工)委要对各党支部规范化建设情况进行督查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进。3.注重总结宣传。各基层党(工)委要加大总结宣传的力度，大力推介和宣传在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好经验、好做法，及时总结提炼基层创新做法，形成党建工作新成果。2篇学校党支部最强党支部建设方案**区**小学党支部标准化建设工作方案(2019年*月)为深入贯彻落实省、市、区委关于推进基层党组织标准化建设的决策部署，推动全面从严治党落实到基层，按照《中共**区组织部关于加强党支部标准化建设实施意见》的要求，为切实加强学校党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，校党支部结合学校实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平总书记系列讲话精神为统领，以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以“两学一做”学习教育工作为载体，全力推进学校党组织标准化建设。二、领导组织为全面开展学校党组织标准化建设工作，并确保取得成效，特成立双湾镇中心小学党组织标准化建设领导小组。组长：***学校党支部书记成员：***领导小组下设办公室，承担领导小组的日常工作，***兼任办公室主任。三、党组织标准化建设工作的主要内容(一)组织设置科学化加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。1.支部委员会由3-5人组成，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整;支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，围绕学校教育教学中心工作，进一步调动广大教职工工作积极性，使学校心齐气顺、政令畅通。4.完善组织体系，建立工青妇等群团组织，积极做好联系群众、发展党员工作，确保学校党的建设与改革发展同步推进。5.理顺党组织隶属关系，每年排查1次各党小组党员流动情况，及时更新党组织基本情况。6.选优配强党支部书记，注重选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记。书记初任时的年龄至少能任满一届。党支部书记每个任期内至少脱产参加1次党务知识培训，新任党支部书记参加任职培训。7.优化班子建设，班子年龄结构、知识结构梯次搭配优化合理，分工明确、各司其职、团结协作，整体功能发挥好。8.壮大党务工作者队伍，把党务工作者队伍建设纳入机关事业单位人才队伍建设的总体规划，注重从党员大学生和业务骨干中选拔优秀人才充实到党务工作岗位，采取集中培训、进修学习、挂职锻炼、以老带新等方式，提升党务工作者综合素质。明确专人负责党务工作，与同一层次业务管理人员同考核、同待遇、同奖惩。(二)组织生活严格化9.严格执行新形势下党内政治生活若干准则，通过严格规范的党内生活锻炼，促进党员增强党性观念，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。10.严格落实“三会一课”制度，实行计划报备、全程纪实。每季度制定“三会一课”计划，报上一级党组织备案并向支部党员公布，每半年向上一级党组织报告落实情况。坚持支部党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，党小组会每月召开1至2次，每季度上1次党课。11.严格落实组织生活会制度，每半年召开1次组织生活会，遇有重要情况，及时召开。每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥有序开展不合格党员处置工作。党员领导干部执行双重组织生活制度。12.严格落实谈心谈话制度，党支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间、党员和群众代表之间开展经常性谈心谈话，党支部书记与支部委员每半年至少开展1次谈心谈话。13.严格落实“主题党日”制度，每月固定1天，确定主题和活动时间，组织党员开展集中学习、重温入党誓词、党性分析、民主议事、志愿服务等活动，做到记录规范、报备及时。(三)管理服务精细化14.深入宣传党的各项路线方针政策，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，团结带领群众坚决贯彻党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策落地见效。15.牢固树立党章意识，把党章作为党员教育培训的必备课程、必学内容和日常管理监督的根本标尺，引导督促党员尊崇党章、贯彻党章、维护党章，用党章规范自己的言行。16.全面推行党员先锋指数考评管理办法，实行季度评分公示、年底综合排名，实现党员队伍管理定量与定性相统一，推动党员自觉践行先锋标准。17.加强党员教育培训，严格落实党支部年度学习计划和支部委员自学计划，全年集中学习不少于12次。创新党员教育培训方式，利用“两微一端”等信息化手段加强党员教育管理，提升教育培训效果。18.做好发展党员工作，发展党员有年度计划，注重在思想进步、作风优良，专业水平高、业务能力强，爱岗敬业、工作实绩突出的优秀分子中发展党员。19.规范组织关系管理，每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织。积极开展组织关系网上转接，组织关系转接规范有序。20.严格党费管理和使用，年初核定党费具体数额，督促党员按时足额交纳党费，及时规范填写《党费证》，每年公布1次收缴情况。21.落实党内激励关怀机制，动态建立退休职工、生活困难党员、老党员台账，每年至少开展1次关爱帮扶活动。22.严格落实在职党员进社区报到制度，督促党员到居住地社区报到，8小时外接受社区党组织教育管理，根据自身实际情况积极参加志愿服务活动。及时与社区党支部对接，全面掌握党员在社区的表现情况，作为民主评议党员的重要依据，促进党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。23.注重发挥党支部的政治优势和组织优势，引导广大党员干部立足岗位、创先争优，真抓实干、勇破难题，改进作风、提高效能，积极投身推动全市经济社会平稳健康发展的生动实践，确保中央和省市委各项决策部署有效落实。(四)制度机制体系化24.建立健全工作责任机制，严格落实党支部的主体责任，党支部书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，制定党支部、党支部书记、党支部委员责任和任务清单。25.建立健全定期研究机制，年初制定工作计划，每季度召开1次支委会议专题研究党建工作。26.建立健全党内议事规则和民主决策程序，党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。27.建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制，制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限，完成整顿任务。28.建立健全述职评议机制，党支部书记每年分别向上级党组织和单位党员职工大会述职，并接受考核评议，评议结果在一定范围内公示。(五)阵地建设规范化29.规范阵地建设，达到有专门的党建办公室和活动场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。室内挂工作职责、工作制度、党建文化等图板。党务公开栏、政策宣传栏设置规范，公开内容符合规定、更新及时。场所外挂党支部标牌。30.规范党建资料，实行月收集、季整理、年归档，并指定专人及时规范填写《党支部标准化建设纪实手册》，按照①组织建设(包括上级及本级文件、单位基本情况、班子基本情况、民主管理、党建综合示范点创建、软弱涣散党支部整顿等)②队伍建设(包括上级及本级文件、先锋指数考评、党员基本情况、发展党员资料、组织关系接转、党费收缴、后备干部队伍建设、处置不合格党员等)③工作制度④基础保障(包括上级及本级文件、党建经费使用情况等)⑤专题教育和主题实践活动(包括上级及本级文件、学习计划、考勤表、学习记录、学习心得、专题讨论、问题整改等)⑥特色亮点(包括上级及本级文件、“党建+”工作开展情况、经验做法、获得的荣誉等)六类收集整理文字、影像图片资料，做到装订规范、保存完好。31.保障活动经费，党支部活动经费列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。四、方法步骤要严格按照区委组织部安排部署和教育局党委工作要求，有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。(一)动员部署安排(6月份----7月份)。(二)学习了解标准(7月份----8月份)。(三)对标整改提升(8月份---10月份)。(四)迎接组织验收(10月----12月份)。(五)总结推进工作(12月份-2020年1月)。五、有关要求(一)提高认识，加强领导。开展基层党组织标准化建设工作，是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，学校党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。(二)围绕中心，务求实效。开展基层党组织