精准扶贫十大工程心得体会范文范例1篇

精准扶贫十大工程心得体会范文范例1篇精准扶贫十大工程分别为:干部驻村帮扶、职业教育培训、扶贫小额信贷、易地扶贫搬迁、电商扶贫、旅游扶贫、光伏扶贫、构树扶贫、致富带头人创业培训、龙头企业带动。下面是网友为大家分享的“精准扶贫十大工程心得体会范文范例1篇”，欢迎大家参考下载借鉴，希望对您有所用途，喜欢就下载吧!精准扶贫十大工程心得体会范文1听老陈讲讲这些年的那些事老陈原名叫陈敬超，57岁的他是湖北省襄阳市南河镇观音沟村支部书记、村委会主任。自精准扶贫开展以来，他对村子里的家家户户、一草一木都了如指掌，村里的变化他看在眼里、记在心里。深秋季节，游客们正坐在河边亭子欣赏美景，他兴致勃勃地给游客讲起了这些年的那些事……我最深的感触是：“村里来了一个特别的驻村干部。”他说的特别的驻村干部是南河镇党委书记吴威。“自从吴书记到我们村驻村以来，我们村里真正开始发生改变。经过这三年，村里人最真切的感受是村庄变美了，路灯变凉了，民风变淳朴了，每个村民笑容都变多了”，老陈深有感触地说。观音沟村位于南河镇东大门，是省级重点贫困村，以前很多年轻人都外出打工，只剩下老年人在家生活，虽然都是在辛勤耕种，但总是难以实现脱贫致富的梦想。2022年以来，为了村里面的发展。老陈和村支两委邀请驻村干部吴威一起召开了6次群众座谈会，确定了“村庄发展，规划先行。一个规划做引领、一张蓝图绘到底”的思路，为了制定规划，征求党员、乡贤、群众意见，每天到村走访入户，倾听民意，共走访100余人次，征求意见32条。为了树立标准，组织村干部和致富带头人到杭州、河南、成都等地参观学习。现在，新盖建筑实现四个统一(申请审批手续统一、规划图纸设计统一、建筑建设风格统一、住宅外观色调统一);原住宅风格改造成青瓦白壁，面貌上焕然一新，“小改动”形成“大成效”。在规划定位下，以“两山”文化为依托，遵循美丽乡村建设十大原则，坚持生态优先发展，融合本土文化，做到山更绿、水更清、地更净，乡愁更加浓郁，百姓更加幸福，实现了“脏乱差”到“白富美”的脱胎换骨。我感觉最大的变化：“路修通了，村子变美了，环境变好了。”“现在很多来玩的游客到了村里都驻足观看，舍不得走。”老陈底气十足说到。他坦言，三年前的观音沟，还是一个破败不堪、环境卫生较差、房屋风格杂乱、产业基础薄弱村，但是一说起村里的点滴变化，老陈就有说不完的话。“以前垃圾遍地堆放，一到夏天就蚊虫嗡嗡，臭气熏天，从旁边过就要捂着鼻子，自己村里面的姑娘都不愿意呆着，都想嫁到别村去”。如今，整齐又别具特色风格的民宅，清爽干净的水泥路面，让每一位进村的游客眼前一亮，打心底里喜欢这里，人人称赞该村“庭院就是景点”“村庄就是景区”。这主要是村里面创新思路，把规划、建设、管理同时推进，从“小切口”入手，解决“大问题”。随着乱扔垃圾问题逐步凸显，采取激励措施，开展垃圾有奖收集，对表现好的农户，每月奖励洗衣粉、牙膏、厨具等生活用品，引导农户养成垃圾分类好习惯。同时，鼓励游客自愿捡拾垃圾，每携带两斤垃圾，奖励游客一张南河景区门票，这一做法收到了良好效果。截至目前，收集垃圾200余斤，发放景区门票100余张。我最喜欢听的话：“做梦都没想到，这辈子还能住上这敞亮又舒服的好房子!”“做梦都没想到，这辈子还能住上这敞亮又舒服的好房子!”这是观音沟村财神沟易迁点里面住户经常说的话。近年来，观音沟村把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚的标志性工程，围绕“搬得出来、住得进去，富得起来”为目标完善配套设施，让农户有菜园，有农具房，并且提供公共服务，修建旅游厕所，优化易迁点后续管理，采取“易迁点+商铺+生态停车场”的模式，实现了“村有产业、贫困户有收入”的目标，让易地搬迁对象搬迁舒心、入住放心、生活暖心。精准扶贫十大工程心得体会5精准扶贫十大工程心得体会范文2@党员干部距离考试结束还剩15分钟“此路不通请调头”“手机电量不足10%”“距离考试只剩15分钟”常被网友笑称三大扎心提示语。对于许多人来说，一刻钟可能是刷会儿微博、喝杯咖啡的放松选择，对于答卷人来说却显得尤为宝贵。当距离考试结束只剩15分钟时，党员干部该怎么办?勿急勿躁，以“风雨不动安如山”的从容之心答好最后一题。今年作为脱贫攻坚决战决胜之年，是发起总攻、攻坚拔寨的关键时期，耳边的冲锋号早已吹响，摆脱贫困的千年梦咫尺眼前，各级党员干部务必要一鼓作气、乘势而进，啃下最后的硬骨头。要准确把握脱贫攻坚最新形势，统筹推进“十大工程”，着力解决“两不愁、三保障”突出问题，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起时间和历史检验。要找准不足、精准施策，紧盯时间节点，倒排工期计划，将短板补扎实，把基础打牢靠，做到脱真贫、真脱贫。要胸怀人民至上的责任心和时间赛跑，肩负时不我待的紧迫感与贫困斗争，摒弃松劲懈怠思想，杜绝歇下脚喘口气的行为，持续发力、久久为功，在有限时间内发挥出无限潜能，以从容心态收获脱贫硕果。慎终如始，以“一篙松劲退千寻”的谨慎之心画上圆满句号。年初突遇疫情“拦路虎”，为决战决胜脱贫攻坚“考卷”设置“附加题”，如何答好这场大考?习近平总书记在讲话中指明了方向，“努力克服疫情影响，落实分区分级精准防控策略”。欣喜可见，决战脱贫攻坚目标任务正稳步推进，需要警惕的是，越到最后关键越不能停顿大意。“行百里者半九十”，各级党员干部必须迎难而上，真抓实干，扎实做好“六稳六保”，统筹推进疫情防控与脱贫攻坚，要充分发挥“越是艰险越向前”的坚强意志，保持“千磨万击还坚劲”的奋战姿态，坚定不移把党中央决策部署落实好，将疫情造成的损失降到最小，把错过的时光补回来，时刻紧绷思想弦，保持谨慎心，向党和人民递交一份满意的答卷。积累经验，以“长风破浪会有时”的必胜之心迎接下场考试。脱贫只是迈向幸福生活的第一步，是新生活、新奋斗的起点。各级党员干部在经历此次大考后，要及时巩固总结经验成果，精心提炼乡村治理智慧，积极转化为实行乡村振兴战略的实践指南，争做先行者、排头兵，稳步推进脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接。要充分发挥党建引领和组织振兴的作用，不断创新党建引领下的现代乡村治理体制机制，统筹衔接扶贫人才培养和乡村人才振兴，将脱贫攻坚中培养的人才队伍用到乡村振兴新战场上，营造出开放创新的干事创业环境。在认真总结的同时，要加强“内功”修炼，提升专业能力，坚定理想信念，锻造过硬本领，以必胜决心谱写乡村振兴的华丽章。精准扶贫十大工程心得体会范文3脱贫攻坚战中的三种角色转换今年是脱贫攻坚收官之年，同时也是决战决胜之年。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调：“脱贫攻坚战不是轻轻松松一冲锋就能打赢的，从决定性成就到全面胜利，面临的困难和挑战依然艰巨，决不能松劲懈怠。”习近平总书记的一番话让我倍感鼓舞和压力重重，回想起2022年以来在脱贫攻坚路上的点点滴滴，不禁感慨万分，思绪来潮。最初的我是一名大学生村官，过去的我是一名帮扶责任人，而如今的我是一名扶贫第一书记。角色转变使得我对脱贫攻坚有了全新的认识和感触。幼嫩之初，我是大学生村官，我明白了为什么脱贫。2022年大学毕业之际，响应党和国家的号召有幸成为黄山市祁门县赤岭村一名大学生村官。初来乍到，对农村工作一知半解，通过不断对农村政策认知和落实，主动参与村内事务决策中去，虚心请教村干部，向群众拜师求艺，逐渐适应从大学“象牙塔”到基层“大熔炉”的转变。2022年时值建档立卡贫困户申报之年，对“贫困户”三字有了第一次接触。按照“农户申请、民主评议、结果公示”等程序确定上报贫困户名单。之后随同村两委成员一道上户走访贫困户，第一次真正走进贫困户家庭，亲眼目睹贫困户家庭基本情况、生活现状，使我明白了党中央提出全面建成小康社会、消除贫困的意义、从心底认可脱贫攻坚的政策。蜕变之际，我是帮扶责任人，我理解了怎么样脱贫。转眼挂职三年期满，2022年顺利通过县事业单位招聘成为一名事业单位工作人员。那一年，脱贫攻坚工作已成为各级党委政府首要工作。理所当然我也成为帮扶责任人。第一次接触帮扶工作，第一次近距离接触建档立卡贫困户，包保贫困户中有因病致贫、因残致贫、因学致贫的，帮扶责任人要根据致贫原因对症下药，围绕“两不愁三保障一安全一过线”目标，把产业脱贫工程、就业脱贫工程异地扶贫搬迁工程、生态保护脱贫工程、智力扶贫工程、社保兜底脱贫工程、健康脱贫工程、基础设施建设扶贫工程、金融扶贫工程、社会扶贫工程等十大工程政策运用到贫困户身上，充分运用扶贫政策，尽最大努力帮扶，让贫困户知晓政策，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。帮扶工作点点滴滴让我理解了怎么样帮扶，让群众认可脱贫。成熟之日，我是扶贫第一书记，我在助力乡村振兴。2022年9年，因前任驻村队长工作调动，受组织临时委托有幸成为广乐村扶贫第一书记。广乐村地处黄山市祁门县，毗邻石台县，距县城100多公里，村内基础设施薄弱，遗留历史矛盾多，是一个名副其实“复杂村”。初任时期，从帮扶责任人到第一书记转变，尤其是针对村情掌握、村档户档整理以及精准施策倍感工作压力之大。通过驻村走访、夜学自学等方式让我对扶贫政策记于心，运用游刃有余。这时的我，也许已不再是村官时那么懵懂、帮扶责任人那么顺从;这时的我，作为第一书记，更应该把稳舵，引好路，学深悟透习近平总书记关于扶贫重要论述精神，理解精准帮扶内涵，更好地指导村内开展好脱贫攻坚工作，圆满完成中央普查工作，为决战决胜脱贫攻坚贡献自己应尽的义务。2022年全面建成小康社会的列车即将开出，我承诺绝不允许任何一个困难户掉队，确保他们顺利安全达到站台、搭上列车。脱贫攻坚已到决战决胜点，选派干部务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁工作作风，脚踏实地，不负韶华。乡村振兴的号角已经吹响，未来任重而道远，做好乡村振兴这文章，做强基层党建这张牌，织牢服务群众这张网，统筹做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，助力乡村振兴。精准扶贫十大工程心得体会范文4围绕“选育管用”优化村级班子2022年以来，湖北房县全面贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改要求，着力在“选育管用”上下功夫，进一步优化提升村级班子，为脱贫摘帽提供关键力量支撑。开展回访“调优”。围绕发挥村干部在脱贫攻坚中的“领头雁”作用，组织开展回访评估，及时调整优化，让能者上，庸者下，劣者汰。加强选任管理，落实村(社区)党组织书记人选县级联审机制和备案管理制度，对全县281名村(社区)党组织书记逐人建立档案，通过任前考察、工作调研、组织生活会、党校培训、述职述廉等渠道，全方位、多角度、近距离考察识别任期表现。采取“四查四看”(再查能力、再查廉洁、再查黑恶、再查评价，看能力素质强不强、看廉洁不廉洁、看是否存在涉黑涉恶、看群众认可不认可)方式，全覆盖对换届后村级班子尤其是村党组织书记进行全面调研督导和“回访”评估，对不称职、不胜任、不合规的村干部坚决予以撤换，对选派不精准、不强不硬的派聘村党组织书记及时调整召回。在“回访”中，12名能力强、认可度高的能人党员、原村级副职被调整到村书记岗位，为打赢脱贫攻坚战壮了底气、增了胆气。精心培训“提能”。把能力建设作为新一届村“两委”班子建设的第一堂课，精心组织系列培训，全方位提升村干部特别是贫困村村干部抓党建促脱贫攻坚的实战能力和履职能力。抢抓党员春季轮训机遇，大力实施以党性教育和技能培育为主要内容的“双育”工程，对村级干部同步组织培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力建设合格村干部队伍。按照中央巡视整改要求，于4月份启动了新一轮村干部培训，分四期对535名贫困村“两委”副职和非贫困村党组织书记进行封闭式集中培训，采取专家辅导讲座、现场教学、学习讨论等形式，对习近平总书记关于乡村振兴论述、政治纪律和政治规矩、抓党建促脱贫攻坚、精准扶贫“十大行动”、“四好”乡村创建、农村电商运营等内容进行重点解读学习，为全面打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供了坚强组织保证。强化培养“开源”。启动村(社区)“两委”后备干部培养工程，按照每村1至2名的标准储备培养一批后备干部，重点为69个贫困村每村选聘1名村级事务助理，进一步规范选拔培养机制，着力为村级班子蓄足源头活水。拓宽选人渠道，明确从致富能人、复退军人、大中专毕业生、一村多学员、外出