篮球比赛活动方案(案例)【汇编4篇】

精编资料，供您参考篮球比赛活动方案(案例)【汇编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“篮球比赛活动方案(案例)【汇编4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！篮球比赛活动方案【第一篇】一、承办单位：江松一中二、比赛日期：20xx年5月起三、比赛地点：江松一中体育馆四、参赛办法：1、按本届运动会竞赛规程总则执行。2、每单位限报一个队，领队及教练员各1人，运动员12人。（不分年龄组别）3、报名单（见附件）须经单位盖章后，于4月20日前报送至江松区教育工会，并将电子稿报名单以邮件方式发送至z邮箱，逾期不予办理。五、竞赛办法：1、采用国家体育总局最新审定规则和参照执行全国篮球比赛的纪律规定。2、比赛采用四节制，每节10分钟，不采用24秒违例。3、各队必须备有深浅两套以上服装，并有与报名单相符合的号码（号码一律为4至15号以内），否则不准上场参加比赛。4、竞赛分组视报名情况（抽签决定），决赛采用交叉淘汰赛决定名次。5、参赛队必须在赛前15分钟向裁判组报到并递交上场队员名单。如迟到超过比赛开始时间15分钟作弃权处理。6、名次排定按胜负记录的积分来定，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。7、如发现弄虚作假、冒名顶替或者其他违纪现象，经裁定后，则取消该队比赛资格，所有成绩无效。六、代表资格、录取名次、奖励等按本届运动会规程总则执行。比赛取前8名，按36、32、30、28、26、24、22、20计分。七、未尽事宜，另行通知。江松区教工运动会男子篮球比赛报名表单位名称（盖章）：领队：教练：篮球比赛活动策划方案【第二篇】精编资料，供您参考1、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。2、口号团结、奋进、拼搏、进取。3、宗旨勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。4、参赛队伍共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队5、比赛形式每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。淘汰赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。6、比赛赛程及人员安排6。1赛程安排5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18：30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：精编资料，供您参考30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。6。2人员安排每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开会确定。7、比赛地点公司篮球场8、赛前准备工作：a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。c.篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。9、现场规则：a.禁止在赛场上打架斗殴。b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。c.裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。10、比赛规则比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。11、评比与奖励：全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。12、比赛预算：a运动员及裁判饮用水。纸杯c宣传横幅及其他宣传工具费用d聘请裁判员费用13、需要物品记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。最新篮球比赛策划方案【第三篇】为了营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的校园环境，在活动月来临之际，为增强学生的体质，丰富同学们的课余文化生活，我院学生会策划组织20xx年度篮球联赛。一、活动目的：为同学们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的岁月，展精编资料，供您参考现大学生的运动风采。二、活动宗旨：（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。（2）增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。三、活动时间和地点：四、活动举办单位：山东建设学院五、比赛安排：于11月10日将通知发送到各个班，由各班负责组织参赛队。六、参赛办法：1、参赛单位：各个班2、参赛资格：凡属本班，体质良好者3、参赛人数：每队领队一人，教练一人，运动员5人4、报名日期：11月10日-11月15日七、比赛方法：1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则2、比赛为单循环方式，所有参赛队均能相遇一次，最后按各队在全部比赛中的积分排列名次。3、计分方法：（1）胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。（2）如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。八、比赛服装：各队服装必须整齐颜色一致，服装要有号码，号码必须清楚。九、比赛规则：1、每队至少有三名参赛队员，每场比赛每队可以只上两名队员，但不准仅有一名队员。2、比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。3、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。4、进球后换发球。5、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。6、每次换发球发球方必须退到中场后再进攻。若发球方没有退到中场或发球时踩线，此次发球不算并换发球。不允许退回二分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回二分线之前就投篮而另一方犯规，则犯规不算，且由另一方发球。7、所有犯规（7次以下）或球出界，到中场发球精编资料，供您参考区发球。8、二分球：与专业比赛中三分球相似，在米弧线外出手投中篮作二分算，二分线内投中算一分。9、每场比赛中，一队先打到12分，并领先对方2分以上则为胜方，以20分钟为限。10、比赛时，实行“30秒”制，会有比赛监督员记录，若30秒未投篮，则换发球。11、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停钟，仅最后三分钟会停钟。12、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。十、奖项设置（1）获前3名的队给予集体奖和个人奖。（2）在比赛中得分最多的运动员得mvp称号，给予物质奖励。（3）裁判员每人赠送一份纪念品本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)篮球比赛活动方案【第四篇】一、目的为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工xxxx年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。二、比赛时间、地点拟于xxxx年xx月xx—xx月xx日前，具体时间另行通知。地点：xxx三、参赛范围及组队要求1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以xxxx年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每精编资料，供您参考节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。五、竞赛办法比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排），每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛；第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名（具体见竞赛日程表）。六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码（不得印1、2、3号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。七、录取及奖励办法1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。2、大会设体育道德风尚奖xx个，颁发奖牌。体育道德风尚奖评比条件：1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。八、组织领导为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。1、组委会：主任：副主任：成员：2、队员资格审查委员会主任：副主任：3、仲裁委员会主任：成员：4、会务组组长：成员：精编资料，供您参考九、几点要求1、请各参赛队做好球赛的组织工作，要认真审查参赛队员的资格，并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。2、各参赛企业要以节俭为原则。3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。4、本次活动设有开幕式和闭幕式，请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。未尽事宜由赛会组委会决定，出现异议和技术问题，由仲裁委员会做出决定。