民主生活会个人发言材料【推荐5篇】民主生活会的内容一般要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识,上级党组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。今天网友在这给大家分享的“民主生活会个人发言材料【推荐5篇】”,我们一起来看看吧!民主生活会个人发言材料1各位同仁,下午好:我是今年7月份回到__室的,除了接任__室党支部书记、工会主席,还兼任副主任,协助张主任从事我院信息网络和工作站系统维护和管理的工作。回首过去近四个月的时间,感触颇深。经过这段时间的摸索与锻炼,自己逐渐进入了角色,工作也有逐渐步入正轨,这些都与张主任的正确领导和无私帮助分不开,与在座诸位同仁的密切支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下:一、工作、学习情况汇报(一)加强思想学习。作为新任支部书记,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观,努力提升自身的政治修养和决策理论水平,认真学习今年职代会和年中工作会上的报告,特别是参加了院里科职干部培训班和__公司党支部书记培训班的系统学习,使自己了解了自身工作中存在的不足,为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。(二)努力做好本职工作。接手支部书记伊始,我感到一种前所未有的压力,这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,迎接挑战,认真做好组织和领导交办的每一项任务,在张主任和各位主任、支委(委员)的帮助下,比较顺利地履行了自己的职责。1、围绕创先争优目标,推进基层组织建设。定期开展支部“创先争优”讲评活动,引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来,支部全体党员均结合岗位实际,撰写了个人创先争优书。9月份根据《__公司关于在创先争优活动中进一步修订完善公开工作的通知》要求,支部和全体党员根据工作实际,进一步修订完善了公开书。同时,结合科室实际,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面,为基层党建注入了新鲜的活力。2、扎实做好日常工作,推进党建工会工作上水平____年,按照规章制度,做好支部和工会的换届工作及党员发展工作,今年共发展党员1名,转正党员1名,完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作,定期开展工会活动和读书交流分享。3、健全完善科务公开的相关制度和办法,探索科务公开工作进一步发挥积极作用。____年,通过业绩奖金分配制度,每月员工考勤、收入情况,疗养情况,职工考评情况,成本消耗情况,科研生产指标完成情况等方面的公开,加强科务公开的力度和在员工中的影响力,有效提升科室管理的透明度。4、修订完善科室制度,推进管理工作制度化结合我室实际情况,对科室内原先的一些内部管理制度,作进一步修订、完善和增补,健全制度体系。20__年,通过修订完善并贯彻执行“__室员工劳动组织纪律管理暂行办法”、“__室学习制度”、“__室科务公开管理及考核制度”等一系列规章制度,加强了员工队伍建设水平,提升了科室管理能力。二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展亦是我所想,但工作中难免出偏出错,下面就剖析一下自己存在的不足之处,请同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。问题一学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;有时有畏难情绪,经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,谋领导之所谋,超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。问题三深入员工方面做的不够。作为支部书记兼工会主席,与员工的交流、谈心少,与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细,调查研究的不够深,未能较好地掌握员工的思想动态,党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。问题四领导水平、领导方法还有待于进一步提高。由于工作环境和岗位的转变,自己也是逐步适应角色转换,对于新岗位的的思想认识还没有完全到位;工作上有时容易急躁,爱凭自己的主观良好愿望去办事,想什么说什么,不考虑后果,缺乏战略思维和眼光;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。三、整改方案及个人努力方向针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将结合工作的实际情况,切实从提高自身素质入手,扩大知识范围,善于思考,更多的从全面考虑,大局出发,实现与室班子成员及党员、干部职工的更协调,更团结。(一)加强学习,提高能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把学习贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,在实践中印证学习、加强学习;在提高工作能力上下功夫,通过学习指导实践,不断提高实际工作能力和水平;在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。(二)甘于奉献,求真务实。我将进一步转变作风,把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作,每一个环节,脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况,掌握员工的思想动态,把他们的一些好意见、好建议征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印,扎实做好科室、支部和工会的各项工作。(三)增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准来要求自己,带动别人。我要不断加强自身党性修养,不断改造自己的世界观、价值观和人生观,增强工作责任意识,淡化权利意识、自我意识,用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的员工。以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。我身上存在的问题还不止这些,整改措施也具有很多的局限性。但民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会,所以敬请各位同志多给我提出批评意见,我一定虚心接受,同时也希望大家针对我分析到或未分析到存在的问题,多提出一些切实可行的改进措施和办法,帮助我改进错误,少犯错误,以一个良好的精神状态,恪尽职守、奋发有力,和大家一起团结奋斗,为__室全面发展、再上台阶而不懈努力。民主生活会个人发言材料2按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”,本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析,主要有以下几方面不足之处:1、勤学善思需要进一步强化,学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面,在解决实际问题上还有一定的差距,存在“学用”脱节的现象。2、工作方面,计生工作涉及的内容多、覆盖面广,我分管计生工作时间尚浅,经验不足,在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中,定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。针对上述问题,今后我将从以下几个方面努力加以改进:1、注重学习,提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习,提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断,理论联系实际,不断总结经验,提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高自身的工作水平和工作能力。2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,加强下乡检查,注重调研,做到“三多三少”:多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。3、提高领导水平,切实做好各项工作。增强责任意识,加强党性锻炼,增强党性修养,坚持多沟通,多配合,顾大局,识大体,增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心,深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,埋头苦干,不断进取。4、慎微慎独,清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,做一个让组织放心,让同志们信任,让群众满意的党员干部。我也深知,关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面,还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处,恳请大家批评指正。民主生活会个人发言材料3今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好,大家认真负责,借此机会,讲两个方面的意见:一、组织准备充分认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言,我感觉不管是分析问题还是查找原因,既非常准确,也非常客观,有些问题说得比较到位,说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求,开门纳谏,走出去,请进来,广泛听取意见,为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础,因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。二、剖析检查到位具体来讲,刘书记代表党组对班子的剖析,查摆的问题比较准确,既体现了党管人才、党管干部的指导思想,同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考,谈了一些认识,所以感觉你们的剖析是认真的,而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。第一从县情出发,看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题,发展不足,发展缓慢,发展滞后,确实是非常突出,县委分析利辛的县情非常准确,利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强,针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作,需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛,培育产业,争取政策,促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作,需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。第二,要进一步查找问题,在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中,相互之间提出了很多很好的问题和建议,既体现出了班子和谐,大家正确面对、正确对待的这么一种导向,同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段,还不是整改落实阶段,但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究,因此希望借这次剖析检查,大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条,就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强,必须坚定不移地执行,执行政策不走样,履行程序不变通。同时,人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划,要围绕中心,服务大局,促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题,下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有,但是局部利益要服从于全局利益,如果局