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YANGTZENORMALUNIVERSITY人才测评内容和实施的主要程序YANGTZENORMALUNIVERSITY一、复习•人才素质测评的理论基础•人才素质测评的主要原则•人才素质测评特点YANGTZENORMALUNIVERSITY二、人才测评内容•1、概念：•测评内容：测评指向的具体对象和范围•测评目标：测评中直接指向的内容点•测评指标：测评目标操作化的表现形式YANGTZENORMALUNIVERSITY•2、人才测评内容确定的原则针对性先进性完备性与测评对象同质定量与定性相结合可操作性独立性结构性等原则YANGTZENORMALUNIVERSITY•感知能力测验和运动能力测验感知能力测验包括视敏度、颜色视觉、听觉感受性测验等。明尼苏达秘书测验，该测验对秘书职务工作具有较高的效度，其效度系数在0.40左右。•运动能力主要指运动协调能力，如飞机驾驶员、钢琴演奏等职业的需求。主要测量量表有普德（Purdue）与提芬（Tiffin）于1941年编制的木栓版测验，奥康纳(Oconnor)手指灵活性测验，明尼苏达的操作速度测验，克劳费德1946年编制的小部件灵活性测验。YANGTZENORMALUNIVERSITY3、现代人才测评的主要考察内容•现代人才测评的主要考察内容是个人稳定的素质特点，主要有一下几个方面：能力方面、动力方面、个人风格方面等。能力因素：专业和行政职业测量这个测量是为美国联邦政府的120种职业筛选人员设计的。测量包括5个方面的内容：演绎推理、归纳推理、判断、数字和言语理解。YANGTZENORMALUNIVERSITY案例及答案•1、文化是一个民族成为自己而不是别人的根，传承和振兴文化是一项责任和使命并存的任务，每个人都-------。•填入划横线部分最恰当的一项是：•A、.息息相关B.、义不容辞C、.责无旁贷D.、不可偏废•2、.股市上的投资者，大多被人性的贪婪和恐惧这两种情绪所--------，在股市大涨时不愿意放手，总以为好日子会永远继续，而当熊市一片之时，便失魂落魄，--------，以为黑暗的日子看不到尽头。•填入划横线部分最恰当的一项是：•A.、拖累凄风冷雨B.、蛊惑愁云惨雾•C.、奴役哀鸿遍野D、.左右惨不忍睹YANGTZENORMALUNIVERSITY•3、近些年来，人才外流，精英滞留海外，仿佛成了国人心中的隐伤，并日益焦灼不已，很多人认为出国不归的精英，是忘恩负义，是------，----人才外流的确让人黯然，但动辄口诛笔伐，也实属不必。•填入划横线部分最恰当的一项是：•A、.背信弃义尽管B、.崇洋媚外当然•C、.数典忘祖诚然D.、以怨报德虽然•4、城市既是经济载体，也是文化容器。文化资源丰富的城市，不妨好好出自己的特色，以此作为城市再定位的契机，为经济的可持续发展找寻出更好的出路。而文化资源稀缺的城市也不必着急，可以在经济的发展中-----、-------属于自己城市的文化。•填入划横线部分最恰当的一项是：•A、.演绎弘扬B、.创建涵养•C.、彰显打造D.、提炼培育YANGTZENORMALUNIVERSITY1、解析：息息相关：呼吸也相互关联，形容彼此的关系非常密切。义不容辞：道义上不允许推辞。责无旁贷：自己的责任，不能推卸给别人。不可偏废：指两方面都应同样重视，不能片面地强调一个方面，而忽视另一个方面。由前文的“责任和使命并存”可知，句中是从责任的角度来强调传承和振兴文化的重要性，因此空缺处填入“责无旁贷”最恰当。•2、解析：本题可从第二空入手，与之前的“股市大涨”相对，这里所填的词语应含有股市大跌之意。凄风冷雨：形容天气恶劣，后用来比喻境遇悲惨凄凉。愁云惨雾：形容暗淡无光的景象，多比喻令人忧愁苦闷的局面。惨不忍睹：凄惨得叫人不忍心看。哀鸿遍野：比喻到处都是呻吟呼号、流离失所的灾民。现在也常用来形容市场遭受打击后大面积亏损的惨相，如股市、家电行业等。恰合句意，故本题答案为Ｃ。YANGTZENORMALUNIVERSITY•3、解析：先看第一空，“背信弃义”意为违背诺言，不讲道义。句中并没有涉及信义的问题，故排除Ａ。“以怨报德”用怨恨来回报别人的恩惠。句中也没有体现出“怨”这层含义，排除Ｄ。“诚然”表示事情确实这样，用于引起下文转折，常与“但”、“但是”连用。“当然”表示肯定，强调合于事理或情理，没有疑问。句中先是肯定“人才外流的确让人黯然”，再以“但”转折，故填“诚然”比“当然”更合适。本题答案选Ｃ。数典忘祖：比喻忘掉自己本来的情况或事物的本源，契合句意。•4、解析：第二空中，对于文化资源稀缺的城市而言，城市文化的建立需要一个从无到有的过程。“弘扬”意为发扬，是对原有事物的发扬光大，与句意不符，排除A。“涵养”意为使（水分）蓄积，与“文化”不搭配，排除B。第一空中，“彰显”意为充分显示；“提炼”比喻对某种事物进行去粗取精、去伪存真的加工、提高。对于文化资源丰富的城市，并不是所有的文化资源都可以作为文化特色进行利用，而是要有一个选择加工的过程，故“提炼”更贴合文意。D项当选。YANGTZENORMALUNIVERSITY•动力因素：价值观就是人们关于目标或信仰的观念，它使人们的行为带有个人的一致的方向性。•动机是指推动一个人行为的内在原因。动机的强烈与否往往决定行为过程的效率和结果。•兴趣是指个体对某种活动或某种职业喜好。当人的兴趣与行为一致时，可以使行为更加有效YANGTZENORMALUNIVERSITY案例及答案•L小姐和M先生是一对恋人，两人隔河而居，那条河不宽，也不阔。有一天，M先生得了急病，L小姐知道了心急如焚，但是那一天出现了暴风雨，河水暴涨，风急雨劲，M先生叫她不要去探望他，可L小姐还是要不顾一切去看看他。于是她去找B先生，因为B先生有一条船，有能力送她过河。可是，B先生却要收过河费一百万，即使她向他解释M先生的情况，他也一样不为所动。L小姐当然没有那么多钱，于是她去找S先生，因S先生也有一条船。岂料，S先生竟是无耻之徒他要求L小姐献上她的肉体，方才载她渡河。L小姐为了爱情，最后牺牲了自己……最后，S先生也载了她过河。M先生的急病，最后也没有恶化，是化险为夷了。但当他知道L小姐居然牺牲了自己的贞节，他很生气，因为他早已吩咐她不要来，何况还因此牺牲了肉体！于是，M先生和L小姐就这样分手了。L小姐很伤心，不久之后，他认识了年纪较大的F先生。当他知悉了她的过去后，不但不介意，还向她示爱。虽然L小姐并不太爱F先生，他也不太勉强好了。•问题来了：参考故事内容，然后从故事的五位人物，L,M,B,S,F五位人物，按照你喜欢他们的程度，由好至坏排序。•YANGTZENORMALUNIVERSITY•这是美国心理学家研究出的一个心理测验，每一个故事人物都代表一个意义：•Ｌ小姐-Love(爱情)•Ｍ先生-Morality(道德)•Ｂ先生-Business(事业/金钱)•Ｓ先生-Sex(性)•Ｆ先生-Family(家庭)YANGTZENORMALUNIVERSITY•人格因素：每个人在行为的时候总会表现出自己所独有的行为方式，这便是个人行为风格因素。早在古希腊人们就根据一定的原则把人分为四种类型（气质方面：）多血质、胆汁质、抑郁质、粘液质•国外很有影响的人格测验从四个方面考察人的行为风格，一是一般心理倾向（外倾、内倾）；二是接受信息的方式（感觉、直觉）；三是处理信息方式（思考、情感）；四是行为方式（判断、知觉）。YANGTZENORMALUNIVERSITY•气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面。YANGTZENORMALUNIVERSITY•早在公元前5世纪，古希腊著名医生希波克拉底就提出了4种体液的气质学说。他认为人体内有四种体液：血液（来自拉丁语—sanguis）、粘液（来自希腊语—phlegma）、黄胆汁（来自希腊语—chole）和黑胆汁（来自希腊语—melanoschole）。YANGTZENORMALUNIVERSITY•希波克拉特曾根据哪一种体液在人体内占优势把气质分为四种基本类型：多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。多血质的人体液混合比例中血液占优势，胆汁质的人体内黄胆汁占优势，粘液质的人体内粘液占优势，抑郁质的人体内黑胆汁占优势。•几世纪以后，罗马医生哈林（Galen）用拉丁语“emperametnum”一词来表示这个概念。YANGTZENORMALUNIVERSITY案例及答案•这里有一个假设，如果你是一个良家妇女，有体贴的丈夫，有乖巧的儿子，有温暖的家。有一天，家中经济陷入困境，有一个富翁要出一百万元和你做爱并共枕一宿。你会：•A.为了家庭，不惜忍痛牺牲自己•B.一口回绝•C.看得很开，反正和谁做爱都一样，而且还有钱可以拿，何乐而不为?•D.瞒着丈夫，偷偷去做YANGTZENORMALUNIVERSITY•A.选这个答案的人，很明显的是一个家庭观念非常重的人，相对的“性”的重要性就没有家庭利益来得重，所以你会忍痛牺牲。由这个选择看起来，你的“性”观念也是属于很传统性的类型，因为你会觉得和别人上床是一种牺牲，当然是你觉得这是一件很不道德的事，而且你的心中也觉得这是一种折磨，所以你是那种认为合法、正常的“性行为”，需要有婚姻来作为基础的人，“性”不是你的全部，也不是你的人生重心。YANGTZENORMALUNIVERSITY•B.会一口回绝的人，是属于精神性“性爱观”的人。说白一点，就是你如果要和一个人上床，这个人的内在素质必须得到你的肯定，然后在上床之前必须先有感情作为前提。因为你认为肉体的结合是精神和情感相契合的象征，如果没有情感，那么肉体的结合就是和野兽的交配没有两样。所以叫你为了钱去出卖灵肉，这是不可能。通常你做爱时很注重气氛和情感，而且你把你的“性”看得很重要，认为这是很重要的一部分，甚至比你的家庭还重要，在性方面，你可以说是个自我主义者。YANGTZENORMALUNIVERSITY•C.选这个答案的人，虽然不至于淫乱纵欲，不过也是个“性观念”很开放的人。在你的观念里，你觉得做爱是一件很享受的事，本身不会觉得心理有太多的负担和包袱，道德意识和罪恶感也没那么重。所以，只要是合理的情况下，即使你和对方没有好感和感情，你也可以逢场作戏，狂欢一夜。你是属于享乐主义型的人，“性”有可能会成为你人生的重要部分，搞不好你为了“性”会连爱人和家庭都不顾，一生只为享乐。YANGTZENORMALUNIVERSITY•D.选这个答案的人，除了道德意识和贞操观念胜过“性观念”外，也是个对自己很没信心，很在乎别人看法的人，尤其是自己的爱人或亲人。这种人不太敢去享受“性”的欢愉，宁可把欲望压抑在心底。这大概和你很在意别人的看法，很容易受人影响有关，你总是想形象和欲望兼得，所以，你会隐瞒事实，即使你是为了家庭，你也怕这件事会给你带来困扰。你是个表里不一的人，压抑欲望是你“性爱”性格中的一大特色。YANGTZENORMALUNIVERSITY•知识和技能知识是以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统。这里主要指岗位工作相对应的知识。岗位工作知识是从事工作的最基本的基础之一。因此也看成是岗位的最基本的素质要求•技能是指以活动的方式固定下来经验系统。这里是指岗位工作所要求的具体操作活动，如：汽车驾驶、打字、电脑操作等。生产线上的工作一般要求良好的动作操作技能，眼、手、脚、躯体之间的相互协调等，YANGTZENORMALUNIVERSITY•3、人才测评内容确定的依据•①、以测评目的和测评对象的特点为依据•②、以构建科学的测评内容和测评标准为依据•③、以不同年龄档次人心理特征为依据•④、以职位的差异为依据YANGTZENORMALUNIVERSITY•4、人才测评内容确定的步骤•（1）、明确测评的对象与测评目的•（2）、测评指标体系设计•①、工作分析•②、理论构思•③、要素调查与评判•④、测评指标权重的确定和计量•⑤、