常规工作自查报告(最新5篇)我们眼下的社会,报告有着举足轻重的地位,报告具有双向沟通性的特点。你所见过的报告是什么样的呢?以下是网友收集分享的“常规工作自查报告(最新5篇)”,欢迎学习下载,希望大家能够喜欢。常规工作自查报告【第一篇】为了加强学校教育教学工作,提高教学质量,根据上级文件精神,对照《马王小学教学常规管理》和《马王小学教师教学常规工作评价表》中的具体要求,我现在对我的教学工作及日常管理工作作如下自查报告:一、教学常规管理1、学校高度重视教学工作,始终把教学工作作为中心工作来抓,成立了以校长严学剑为组长,梁秀群教务主任,教研组长为成员的教学管理领导小组。领导小组经常召开会议研究、布置、督促、检查教学工作。教务处管理领导小组的领导下直接管理教育教学工作。2、为了加强对教育教学工作的指导,掌握教师的业务情况,准确把握全校教育教学的脉搏,学校领导坚持参加教研、开展专题讲座、上示范课,经常深入基层、深入课堂听随堂课,与教师一起研究探讨在新课程理念下如何进行课堂教学,如何实现教学方式的转变和学生学习方式的转变。3、学校高度重视校本教研,坚持“集体研究十个体备课”。实现共案、个案并存,教案、学案一体化。集体研究做到“五定一统一”,即定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。每期至少五次,充分发挥骨干教师、学科带头人的引领作用,形成了帮扶结对的互帮互学活动。加强和促进教师学习现代教育理论,提高专业素养。邀请外校教师到本校上示范课,互相学习,共同提高。4、每次教学常规工作检查后,都对检查的结果进行分析,找出教师教学工作中存在的问题,提出改进措施。要求教师对自己的教学行为进行总结、反思。二、教师教学常规工作1、备课:学校每位任课教师在期初都拟订了切实可行的教学计划,班主任还就本班具体情况拟订了班务计划。教师的备课教案能够指导教学,课时足,能与教学同步。每一课时有教学目标、教学分析、教学重难点、教学步骤、课堂练习、作业设计、板书设计等几大块。在教学步骤中既体现了教学方法,又体现了教学的重点内容。2、上课,我非常注重课堂教学有效性,尽体现新课程理念,坚持以教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标,突出重难点,精讲多练,突出思你维训练,突出讲课效益,注重师生互动,调动学生积极性。按时上下课,上课有教案,语言规范,仪表端庄,充分利用学校现有的一切教学资源教学。3、作业布置与批改:全学区教师基本上能做到作业布置分量适当,难易适当,有针对性;批改作业及时,认真细致,正确,每次批改都写上批改时间或等级;批改讲评有记录。少数教师作业量偏少,缺乏针对性。4、辅导:我校教师都能利用早读、中午、自习等时间对学生进行辅导。坚持个别辅导与集体辅导相结合,重视优等生,狠抓中等生,转化弱差生。5、考试评价:学校大部分教师坚持做到授完章节知识后,进行单元测评,认真阅卷,给学生科学合理的评价。少数教师单元测评与教学内容不同步。6、社会实践活动:按课程要求积极开展社会实践活动,有明确的活动目标、内容和过程。7、教研:学校每一位教师都能积极参加教研活动,服从教导处安排,按教研计划认真搞好教研工作。每学年听课不少于20节,并有听课记录。三、存在问题:1、校本教研制度仍需进一步完善。学校虽然搞了一些校本教研活动,但效果并不明显。学校虽能积极探索对师生发展的评价,评价机制初步形成,但还不够成熟。2、教师作业批改还没有规范化,比如:批改符号、评价方法等。3、教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上,且大多局限于语文、数学、其他学科的教育教学研究活动较少;教研活动未能结合学校实际定出研究。四、以后整改方向1、进一步完善教学管理制度。要结合学校实际,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力改革教师评价制度。2、加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。二是引导好教师更好地参加网上的教研工作。3、推进教科研,深化教学改革。树立“科研兴校”的意识,营造教学参与研究的氛围。通过本次的常规工作自查自究,我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使学校的教学常规工作再上一个新的台阶。常规工作自查报告【第二篇】我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《安康市中小学教学常规管理实施细则》、《安康市中小学生学习常规指导》、《安康市义务教育阶段教学常规管理》等,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:一、严格执行课程计划学期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动。一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。二、规范教学工作管理为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《富强小学教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学。我校根据上级规定,全面减轻学生负担,并要求教师严格执行。三、落实教学工作检查学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各教研组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并汇报教务处,学校领导不定期抽查。四、积极开展教研教改活动学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课。我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试新的教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步。五、加强思想品德教育我校把学生的思想品德教育放在首位。把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《小学生守则》、《小学生日常行为规范》张贴在各班墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,起到督促学生行为规范的作用。六、加强学校、社会、家庭的横向联系加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园。我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识。要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录。把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识。七、开展多种教育活动我校非常注重班级、团队活动的开展,学期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本学期要举行的活动。我校每学年都举行读书比赛、写字比赛、体操比赛。八、本次常规检查情况我校本学期于9月28日,组织学校全体领导、各教研组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料。在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:1、计划总结各教师都制定有切实可行的教学计划;班主任、毕业班教师均制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结。2、备课上课绝大部分老师备课能做到“三备六熟”,所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高。教案课时写得较多的老师有:吴启莲、张会、刘甲洲。3、作业辅导各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合。在作业辅导工作中做得较好的老师有:刘甲洲、王琳玲、艾德莲等,其中艾德莲老师布置的作业难易适当,且有具体的鼓励性语言;张会老师对学生的作文批改详细。4、学习评价各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析。5、教育科研各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在教研组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上研究课、公开课一次以上,每位教师每学期听课15节以上,并积极参与评课活动。检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象。总之,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩。但是离上级的要求还有一定的差距。今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。常规工作自查报告【第三篇】近期,我部根据学校安排,结合本部实际情况,对教育教学常规管理工作进行统一规划,严格管理,进行全面的检查,现将检查情况汇报如下:一、汽车部简介汽车专业部在校教学班20个,校外实习班9个。其中,汽车运用与维修专业25个,汽车商务专业4个。我部共有教师46名,其中基础模块教师19人,专业模块教师25人。汽车专业教师均为“双师型”教师,汽车部有汽车维修高级技师2名王小明、王秋明,汽车维修技师7名杨亚敏、陆永梅、张立杰、王国玉、张龙、常春、曹晓兰,其余均为汽车维修高级工。再有,被劳动局聘为汽车维修高级考评员2名王小明、刘伟娜,汽车维修中级考评员12名张立杰、陆永梅、杨亚敏、刘斌、郝红宝、沈静卡、王秋明、王国玉、常春、曹晓兰、牛笑言、解春艳。另外,汽车部有高级教师7名陈聪、王焕霞、陈志民、王振东、刘伟娜、杨亚敏、吴畏。二、具体检查项目1、课程设置及教学大纲。2、所开各项课程有计划、有组织、有实施、有辅导、有成效。在学期初,任课教师做好本学期授课计划,并严格按照计划安排进行授课。3、做到提前一周备课坚持“不备课不得上课”的原则,按照教案标准撰写教案,设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。4、每位教师做好听课教研,促进课堂教学质量提高,做到每学期听课不少于12节。5、任课教师做好作业布置和批改,部内每学期保证检查2次任课教师作业批改记录。6、加强师生的教学评价,促进教师专业化发展建立健全一系列师生的教学评价制度,每学年通过举行问卷调查,及时了解教师的教育教学情况、教师的教学行为等,为教师的成长提高平台。三、存在问题与不足1、管理方面,未能很好地把各项制度化作教师的具体自觉行动。如发现有个别老师虽有备课但没把教案带入教室。个别老师没准时进入教室。2、有些教师虽能认真备课,但备课的体现教案完成得不够理想。有些老师没注意教后记的撰写。3、作业设置与批改方面。个别老师对作业格式要求不统一,批改符号不规范,缺少作业的“二次”批改,有的教师作业还存在着漏批、少批等现象。4、课堂教学效果还要进一步提高。有的教师的课堂不能很好体现课改的精神,教法单一,教学手段的简单,教学模式陈旧。今后,我部将根据教学实际出发,在常规教学管理上形成特色。总之,要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。常规工作自查报告【第四篇】一、幼儿园领导高度重视1、幼儿园配有专门的财务办公室,配有专职财务人员2人。2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报,及时调整财务支出。3、财务人员具会计证并有一定的专业理论素养和较强业务能力,有三年会计工作经验,积极参加上级财政部门组织的财务管理及相关法律知识的培训,能按照财务制度的有关财经规定记账,会计科目使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。4、财务人员能对当天发生的业务,当天登记入账,现金和银行存款日记帐做到日清日结。并根据各项资金的性质,严格做到专款专用。二、强化幼儿园收入收费行为的管理严格执行收费管理制度。公开收费项目,公开收费标准,接受教师及家长的监督,统一收费项目