第11章非完全竞争市场结构对工资和就业的影响

上章内容回顾了解完全竞争条件下工资水平的确定工资的历史、本质和形式影响工资确定的主要因素工资差别报酬制度和水平设计第十一章非完全竞争市场结构对工资和就业的影响教学目的与要求掌握垄断市场条件下工资和就业的决定，工会的作用，工会对工资水平的影响。第一节垄断市场条件下工资和就业的决定（WageandEmploymentDetermination:MonopolyintheProductMarket）资料\垄断行业工资水准高于平均水平一、产品市场垄断条件下的劳动力需求曲线（WageandEmploymentforaMonopolist）劳动力数量Wagerate•由于卖方垄断面临着向下倾斜的产品需求曲线，增加劳动力的雇佣将使得产量增加，价格下跌。•由于每单位产品的价格下跌，MR将小于原价格P。SL=MFC=PLDC=VMP(MP*P)QCW0•所以边际收益产品MRP曲线(MP*MR)比边际产品价值VMP曲线(MP*P)低,雇佣量QM将比QC低。DM=MRP(MP*MR)abcQM二、买方垄断（Monopsony）买方垄断（monopsony）指对于特殊类型的劳动力只有唯一卖主的状况（工会）：买方垄断可以通过提供的就业人数的变化来控制工资率的变动。（一）Monopsony$2$6$12$20$30$42$56-----TWC(3)$7$9$8$3(VMP)MRP(5)$6$5$4$10•买方垄断面临向上倾斜的劳动力供给曲线，因为要想获得更多的劳动力需要支付更高的工资。（一）Monopsony•最优决策（MRP=MWC）在3单位处出现。MWC(4)---$2$4$6$8$10$12$14Wage(2)UnitsofLabor(L)(1)01234567$1.00$2.00$3.00$4.00$5.00$6.00$7.00$8.00•厂商的总工资成本(TWC)是指每单位劳动力的价格和人数之积。•边际成本(MWC)指增加最后一单位工人需要增加的支付。（二）买方垄断条件下的工资和就业的决定QuantityofLaborHoursWagerate•厂商的MWC高于SL.。•但是为了获得这些劳动力，只需要支付WM.。SL=PLQC•相对与完全竞争的情况，厂商只要支付更低的工资WMWC和雇佣更少的人数QMQC。DL=MRP=VMPMWCWCQMWM•在a点，MRP=MWC，将雇佣QM的劳动力。bac三、双边垄断（BilateralMonopoly）BilateralMonopolyintheLaborMarket•双边垄断的就业和工资水平难以确定•若双方在WC达到均衡，结果于完全竞争一样.QuantityofLaborHoursWagerateSL=PLDL=MRPMWCWCQCQMWMWU•厂商愿意支付WM,而工会索要WU.，结果取决于双方的力量第二节工会对工资水平的影响一、什么是工会（一）工会是劳工及受雇佣者自发组成的、借群体的力量，维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工本身权益的长期性团体。（二）分类：1、企业工会2、行业工会3、职业工会（三）影响工会化的因素1、职业或者行业：物质生产行业较高，如：建筑、采矿；服务业低。2、性别：男性高于女性，女性与服务业相联系。3、种族：黑人比白人高。4、年龄：年轻人比老龄人低。（四）工会的经济作用1、工会对工人收入的影响A、增加工会会员工资B、增加工会会员的福利C、工会工资变动的效应：挤出效应、威胁效应2、工会对经济绩效及生产率的影响A、负面影响：限制性工作规则、罢工、工资优势造成的高成本B、正面影响：加快技术进步、反映集体呼声3、工会对收入分配的影响挤出效应、威胁效应（一）工会通过以下途径增加会员工资：1、增加对工会会员的需求2、限制劳动力的供给3、集体议价，以获得超均衡工资水平的工资二、工会与工资1、IncreasingLaborDemandQuantityofLaborHoursWagerate•增加劳动力需求，从D0到D1,这会同时增加工资率和就业量。SD0Q0W0D1Q1W1A、增加产品需求工会为它所参加的生产做广告通过政治游说，增加工会产品和劳务的购买B、提高劳动生产率员工参与管理C、影响相关投入的价格通过支持提高最低工资来替代具有替代力的非熟练、非工会会员的相对价格增加劳动力需求的方法2、ChangesinLaborSupplyQuantityofLaborHoursWagerate•降低供给S0到S,将提高工资率S0D0Q0W0S1Q1W1A、降低合格劳动力供给的数量限制存量，如限制移民、限制童工、强制退休和缩短工作时间职业准入（Occupationallicensing）B、影响非工资收入降低供给的方法3、BargainingforanAbove-EquilibriumWage•组织起来的工会可以使工资率WU高于竞争的工资率WC.•就业量从QC下降到QUQCQUWCWUQuantityofLaborHoursWagerateSLDLMWCdbca专栏资料\中华人民共和国工会法资料\坚持走中国特色社会主义工会发展道路思考题1.简述买方垄断条件下的工资和就业的决定。2.什么是工会？3.简述工会对经济绩效及生产率的影响？4.工会的作用?