正规雇佣合同

正规雇佣合同在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是网友分享的“正规雇佣合同”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。甲方(雇主)：地址：电话：乙方(雇员)：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为______元。2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。3、法定节假日补贴______元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的.，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。(2)乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。甲方(签章)：负责人(签字)：年月日乙方(签字)：年月日