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好文档，供参考1/4店长岗位职责【范例4篇】【题记】这篇精编的文档“店长岗位职责【范例4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！餐饮店长的岗位职责【第一篇】1、全面负责店面的日常管理工作，执行公司的管理制度，传达公司的管理方针；2、带领门店员工完成既定营业指标；3、维护顾客关系，保持良好的顾客满意度；4、负责店面团队建设，处理好员工关系，对新入职员工做好指导，培训工作：店长最新岗位职责【第二篇】1、新店选址及开店筹备工作2、负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标；3、负责房源开发与积累，积极提供优质房源，并与客户建立良好的业务协作关系；4、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，好文档，供参考2/4并良好的控制交易节奏；5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作，帮助新员工提高业务能力；6、组织店面人员总结交流营销经验，了解市场动态，积极学习房地产等相关知识，提高个人的业务水平；7、负责租售人员的'培训、交流，包括培训计划及培训效果评估等。店长岗位职责【第三篇】职责描述:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、协助品牌策划部进行门店各种促销方案的确立并实施；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育。好文档，供参考3/4任职资格:1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。餐饮店长的岗位职责【第四篇】1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务；2、负责监督管理员工日常的工作流程，包括服务标准、劳动纪律及规章制度的执行情况；3、实时掌握餐厅经营情况，制定中、短期经营目标和经营计划；4、细化餐厅各个职位的工作流程，并实施监督；5、协调安排员工班次，合理分工，确保部门平日及节假日期间的正常运营；6、定期组织餐厅员工进行各类提高培训，熟练掌握服务技能，培养优质高效的工作作风；7、检查并督导食品质量、酒水质量、服务质量。好文档，供参考4/4