工作岗位职责说明书【热选4篇】

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精编资料,供您参考工作岗位职责说明书【热选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工作岗位职责说明书【热选4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!工作岗位职责说明书【第一篇】质量监督员岗位职责1、对检测工作程序执行情况进行监督;2、对检测环境、样品状态和仪器设备使用情况进行监督检查;3、对检测工作是否按照标准规范进行实施监督,并对数据和结论的准确性进行评价,检查检测报告的质量,发现检测结论存在问题时,有权建议停止检测工作;4、对检测人员的能力和工作质量进行监督。各岗位职责说明书【第二篇】岗位名称财务部经理所在部门财务部岗位定员1人直接上级总经理所辖人员未定直接下级财务主管、融资主管本职:负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金,维持账款的登录与整理;编制财务报告,供给管理决策依据职责与工作任务:职责一职责表述:按公司经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据。工作任务根据本公司经营计划,确定公司发展的年度财务计划依年度财务计划,筹措与动用公司的资金,以确保资金的有效运用。精编资料,供您参考负责公司房地产开发项目的资金使用计划负责公司其他发展项目的资金使用计划职责二职责表述:提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时有关的协调与联系工作工作任务根据公司业务发展需要,提出适宜的公司财务、会计制度负责公司财务、会计制度的执行负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作监督公司财务、会计制度的实施状况职责三职责表述:按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项工作任务负责公司的银行往来帐户的管理工作依据员工储蓄存款管理办法,核办有关员工储蓄存款事宜按会计制度规定定期进行存货盘点,以确保公司的资产,并使实际存量与账列数字彼此贴合督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成职责四职责表述:依据税法规定,处理公司各项税务事宜工作任务负责组织部门员工对税法的熟悉了解,做到依法办事负责公司各项税务事宜,做到合理避税职责五职责表述:部门内行政管理工作任务负责制定本部门的工作计划负责落实本部门的综合计划负责对下属人员业务指导、培训与考核工作权力:本部门工作计划的制订和实施权公司资金使用方案的提议权公司融资工作的执行权内部人员工作安排权、下属人员考核权工作协作关系:内部协调关系公司各部门外部协调关系精编资料,供您参考银行、税务局、工商行政管理局等机构任职资格:教育水平大学本科以上学历专业财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业培训经历财务培训、房地产业务培训及其他经验3年以上相关资金管理或融资工作经历,具备会计任职资格知识具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识技能技巧熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件具有必须的领导本事、确定与决策本事、协调本事、人际沟通本事、影响力、计划与执行本事其他:使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间,根据工作情景加班所需记录文档公司文件、汇报文件或报告、规章制度等备注:1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告。2、以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位3、工作的询问、质疑,予以解答。4、经由直辖本单位的总经理,督导各单位的财务与会计处理事项。5、视业务需要,对各部门等资金作有效调度。6、与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。7、为达成本单位的任务,与其他有关方面,建立并坚持必要的联系。岗位职责说明书【第三篇】1、协助人力资源经理负责六大模块的运营和管理。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括:员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训精编资料,供您参考制度、员工考勤制度、人才晋升、人才保留机制、文化建设及人文关怀体系等;3、、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选;4、负责培训监督管理。5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(KPI关键指标考核法、360度考核法、量表绩效考核法、强制分布法),对员工进行定期考核;6、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工大会、生日会活动等;7、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。岗位职责说明书【第四篇】总经理的岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制,决定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级管理人员职权范围,协调管理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展。2、建立健全工厂管理体系,完善各项制度、规定,并建立健全贯彻落实措施。3、决定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级管理人员,并决定其薪资。4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划,制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系。6、组织工厂的日常经营管理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事宜。7、健全财务管理制度,控制各项开支和成本消耗,开源节流,提高工厂经济效益。8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作,注重科研,培养人才,树立和保持行业领先地位。9、加强产品质量管理,全面提高品牌价值,树立良好的市场口碑。10、加强员工队伍建设,提高员工技能素质,关心员工思想和生活,保持队伍稳定。11、加强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象。副总经理岗位职责1、在总经理的领导下,主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检精编资料,供您参考查等工作。2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善工厂的长远规划及年度经营计划,认真执行工厂的各项决议。3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,审定市场营销方案,积极组织产品宣传与品牌推广活动。4、审定工厂的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态,积极引进新技术,开发新设备。6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;7、按照总经理的分工安排,督导业务部门、生产车间的工作质量,加强绩效管理和业绩考核,掌握工厂日常生产经营的具体情况。8、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责1、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。2、协助总经理对工厂运作进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议。3、做好企业发展策划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用。4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格按照规定落实责任考核。5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。7、负责人事管理,包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案。8、负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等。9、负责印章、介绍信的使用管理。10、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。11、负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实。12、负责后勤事务管理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。13、负责公务用车的调度管理。14、抓好企业文化建设。15、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围1、积极开拓市场,加强调查与分析,做好市场信精编资料,供您参考息的收集、整理、反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,提高市场占有率。2、根据工厂战略规划,提出相应的营销发展规划和年度营销计划,并制定细化的季度、月度营销计划。3、负责完成工厂下达的年度销售指标,及时做好应收款项回笼的工作。4、负责建立营销网络和售后服务体系。5、负责产品品牌推广与企业形象宣传,制订宣传方案,合理控制广告宣传费用。6、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。8、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料。9、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作。营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会,加强对外产品宣传和品牌推广。5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。6、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,并及时回笼资金。7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。9、负责抓好售后服务工作,建立和完善客户服务机制,及时处理售后维保事宜,维护良好的客户关系。10、及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,提出产品开发、改进建议,促进新产品、新技术立项。11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作,加强销售队伍建设。12、完成总经理交办的其他工作。销售代表岗位职责精编资料,供您参考1、在营销部经理的领导下,负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理,努力完成销售目标任务。2、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势,能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势。3、负责应收帐款回收,协助财务部门做好结算工作。4、建立和完善客户档案,做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。5、负责订单的制作、下达和跟踪,下单要及时,并随时跟踪装配和调试进度,确保按期、保质保量完成机械成品的交付。6、做好客户沟通,全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道,宣传产品和推广品牌。8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。9、做好客户信息保密工作。10、完成营销部经理交办的其他工作。

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