雇佣门店员工合同

雇佣门店员工合同随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是网友为大家分享的“雇佣门店员工合同”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同：第一条：合同期限1、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止，店员工聘用合同。合同期满后聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条：工作报酬1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。2、乙方的基本(固定)工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。第三条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。第四条：合同变更和解除1、乙方有下列情形之一的`，甲方可解除聘用合同：(1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。第五条：其他乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。本合同经甲乙双方签字后生效。甲方(签章)：_________________乙方(签章)身份证号：_________________店员工聘用合同电话：_________________签约时间：_________________签约时间：_________________