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好文供参考!1/9招聘方案精编2篇【引读】这篇优秀的文档“招聘方案精编2篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！招聘方案1公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20xx年招聘工作计划。第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计xx车间焊接工女（65）65人xx车间注塑工男（5）、女（10）15人xx车间操作工女（70）70人xx车间操作工男（10）、女（6）16人xx车间操作工男（15）女（15）30人好文供参考!2/9xx车间操作工女（10）10人总计男（65）、女（381）446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。第三、需要招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”；②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。2、招聘方式：①在周边地区大量张贴广告；②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；好文供参考!3/9③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；④联系各中专院校，招聘技术人才；⑤各人才市场招聘会；6公司内部员工转介等。第四、成立招聘小组1、小组成员：组长：xxx（人力资源部经理）组员：xxx、xxx、xxx2、小组职责：每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法；组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。第五、制定招聘工作时间表（略）第六、招聘费用预算及效果分析1、各种招聘费用清单：①印制广告及相关宣传材料：x元/月；②中介机构招聘费用：x元/人；③员工介绍费用：x元/人；④邮寄信件费用：x元/封；好文供参考!4/9⑤联系各中专院校，帮助学生就业，原则上不付给报酬；⑥招聘会摊位费：x元/场。2、招聘效果分析：①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作计划的15%左右。费用计算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=？元/年②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是，人力、物力的投入较少，招聘效果较好。预计能完成总招聘计划的85%左右。费用计算方式：x元/人*446人*85%=？元/年③招聘会摊位费：x元综上所述：预计20xx年的招聘总费用为：？元+？元+x=？元。招聘方案2一、xxxx教育是一家多年从事教育信息咨询，课外辅导培训、学习社区建设的教育科技单位。中心提出的个性化教育理念为“非常教育，非凡人生”。秉承该理念，好文供参考!5/9中心致力于研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助个人和社会获得更多更好的教育和发展机会。业务方面，我们要求教师们备课前遵循三个步骤：备大纲、备教材、备学生，要因人而宜。课上教学要突出，目标明确、内容准确；重点突出，教法得当；指导学法培养能力，练习充分，作业合理，注重落实，效果良好。我校于xx年、xx年中高考成绩喜人，中考考入一中、耀华，高考考入南开、财经、中国政法、哈工大、天津师大等重点校的学生不计其数。二、培训模式：1、小六—高三年级标准小班教学模式2、小六—高三年级1-1个性化辅导三、招聘活动目的：1、为已考取资格证的学员提供实景教学的条件，提高学员的授课能力，为今后走上教师岗位铺下基石。2、为学员在工作中积累工作经验。3、为企业、学校、学生搭建更广阔的交流平台以缓解目前大学生就业压力过大的问题。4、增强xx教育教师团队力量，实现学生自身价值与企业发展的双赢。好文供参考!6/9四、招聘教师职位：1、初中部招聘教师岗位年级科目课时月薪上课时间初一数学、英语、语文2小时2500至5000周六日初二数学、英语、语文、物理2小时周六日初三数学、英语、语文、物理、化学2小时周六日好文供参考!7/9注：每一节课上课时间都为两小时，课时费标准为2小时课时费。2、高中部招聘教师岗位年级科目课时月薪上课时间高一数学、英语、语文、物理、化学2小时3000至6000周六日高二数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综2小时周六日高三数学、英语、语文、物理、化学、生物、文综2小时好文供参考!8/9周六日注：每一节课上课时间都为两小时，课时费标准为2小时课时费，课时费发放方式为：每月15日发上一月课时费（特殊情况可以周结）。五、任职要求：1、星火培训学员。2、身体健康、形象气质佳、遵纪守法、在校期间无任何纪律处分记录。3、性格开朗有亲和力、有较强的事业心和责任感。4、普通话标准，工作踏实，吃苦耐劳，善于与孩子和家长沟通。5、应聘相关科目的知识功底扎实，善于总结、归纳，英语要求发音标准、口语流利。六、提高教学技能相关培训：1、针对星火培训学员，xx教育将提供授课过程中的全面培训（免费、自愿）：①天津市中小学教育大环境讲解、天津中高考考试方向剖析。②教学基本技能、教学技巧、课堂驾驭能力相关培训。③教学心态、教学责任心的培养、微格教学、样板好文供参考!9/9课试讲。④各年级各科知识体系重难点解析。2、教师资格证辅助培训：①普通话综合素质训练。②“教育学”、“教育心理学”，教育教学知识与能力考点讲解。③教案标准化培训、解答报考相关疑问。七、面试相关事项：1、地点：xx区中山路井田大厦701xx教育（地铁3号线中山路站b出口，前行100米）2、联系电话：1337xxxxxx李老师（前往学校面试前，请先电话联系，了解面试时间、面试内容，以便节省时间、提高效率）