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门卫劳动合同现今社会公众的法律意识不断增强，合同的`法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是网友精心分享的“门卫劳动合同”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。甲方：_______________乙方：_______________身份证号码1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为7个月，自________年____月____日起至________年____月3____日止。3、工作任务：_______________3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：_______________根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元月，大写：_______________壹仟元。5劳动纪律：_______________5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。5.224小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。5.3保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。5.4巡视单位财产，安全设施。6、协议的终止、变更、续签和解除：_______________6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。7、协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：_______________乙方：_______________签订日期：_______________