企业员工信息管理系统

本科毕业设计说明书企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEEINFORMATIONMANAGEMENTSYSTEMDESIGNANDIMPLEMENTATION学院（部）：专业班级：学生姓名：指导教师：2012年5月25日I企业员工信息管理系统的设计与实现摘要现今互联网发展越来越迅速，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。因此在信息化科技飞速发展的今天，借助于电脑，通过员工信息管理系统管理各部门职工，能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。同时也能为企业的员工提供一定的方便。本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。本论文从员工信息管理系统的初步调查开始，详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。关键词：J2EE，Mysql，struts2，企业员工信息管理IIEMPLOYEEINFORMATIONMANAGEMENTSYSTEMDESIGNANDIMPLEMENTATIONABSTRACTNowadays,theInternetdevelopmentisfast,bringingpeople'sworkandlifetremendousconveniencewithefficiently.Therefore,therapiddevelopmentoftechnologyofinformationtechnologytoday,throughtheuseofcomputers,employeeinformationmanagementsystemtomanagethevariousdepartmentsandworkers,toprovidepersonalizedserviceforcorporatehumanresourcesmanagers.Alsoprovidesaconveniencefortheemployeesoftheenterprise.Thissystemhasavariouscharacteristics:Thesystemfunctioniscomplete,usingconveniently,thecustomerinterfacehumanization,thesafetykeepssecretaconstitutionwell-found,reducedanoperationtheworkofthepersonnelandcustomerburdenconsumedly.Raisetheworkefficiencyofthebusinessenterpriseinformationmanagementandtheinformation-basedlevelofthebusinessenterprise.Papersfrompersonnelmanagementinformationsystem,thepreliminarysurveybegandetailedintroductionofhumanresourcemanagementinformationsystemrequirementsanalysis,anddataflowanalysis,andasystemoverallstructuredesign,datastructureanddatabasedesign,input/outputdesign,etc.KEYWORDS:J2EE,Mysql,struts2,Employeeinformationmanagementi目录摘要....................................................................IABSTRACT...............................................................II1绪论..................................................................11.1课题来源..........................................................11.2研究目的..........................................................11.3研究意义..........................................................22方案论证..............................................................32.1可行性要求........................................................32.1.1经济可行性....................................................32.1.2技术可行性....................................................32.2需求分析..........................................................92.2.1系统用户.....................................................102.2.2系统功能需求.................................................103系统设计.............................................................113.1系统架构设计.....................................................113.2系统功能模块设计.................................................113.2.1登录页面.....................................................113.2.2模块分析.....................................................123.3业务实体设计.....................................................163.4设计域模型.......................................................163.5设计数据模型.....................................................164网站前台的设计.......................................................194.1网站登录界面的设计...............................................194.2员工信息管理界面设计.............................................204.3部门管理页面设计.................................................224.4员工工资管理设计.................................................244.5员工考勤管理设计.................................................244.6用户密码修改模块的设计...........................................264.7退出系统模块的设计...............................................265网站模块功能的实现...................................................275.1用户登录实现.....................................................275.2员工信息管理模块实现.............................................28ii5.3部门管理模块的实现...............................................315.4工资管理模块的实现...............................................335.5考情管理模块的实现...............................................335.6系统管理模块的实现...............................................356软件测试.............................................................366.1模块测试.........................................................366.2集成测试.........................................................36结论...................................................................38参考文献...............................................................39致谢...................................................................4011绪论随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的员工信息管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统就是基于本企业的员工信息管理而设计的，是对企业的员工信息资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使学院人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。在已跨入21世纪的今天，各个大中型企业，乃至小型企业都趋向于电子化智能化管理，不在止步于账本和笔，通过各种各样的软件管理系统，加快了企业的人员信息管理，同时也减轻了人们的工作压力。1.1课题来源随着科学技术的发展企业公司已经迈入智能化、网络化，越来越多的事件都是通过网络来处理，所以一个应用于企业员工信息管理的软件也是越来越重要。通过这个软件可以很简单的对企业的员工基本信息资料、部门信息和员工考勤来管理，很大程度的提高了企业的人事管理的办事效率，同时也减轻了企业的工作压力。近年来网络盛行，丰富的内容加上绚丽的页面，具有丰富的