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华北电力大学（北京）硕士学位论文组织结构扁平化与薪酬设计动力系统研究姓名：陆金波申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：余顺坤20050501组织结构扁平化与薪酬设计动力系统研究作者：陆金波学位授予单位：华北电力大学(北京)本文链接：
