物业公司招聘启事范例

物业公司招聘启事范例一、秩序维护队长1人，主要岗位职责：1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力，能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作，定期对本部员工进行考核;3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训，定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。岗位要求：男，22-40岁。身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力，能配合领导做好基层管理工作。工资待遇：2200元/月，视情况购买社保。二、秩序维护员(保安)15人，主要岗位职责：1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上，形象端庄，无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇：1600—20xx元/月，视情况购买社保。三、环境保洁员9人，主要岗位职责：1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位;2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;3.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。岗位要求：岗位要求：限女性，18-40岁。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：1300—1500元/月，视情况购买社保。四、设施设备维修保养员2人，主要岗位职责：1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。3、对突发事件有应急处置能力。岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：2500—3200元/月，视情况购买社保。五、绿化养护人员2人，主要岗位职责：1、对绿化有全面管理意识，对植物种类熟悉。2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。3、有较强的沟通意识。岗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上，形象端庄，无不良记录。工资待遇：20xx—2400元/月，视情况购买社保。招聘联系人：李先生电话：135x966发布时间：20xx年x月x日