“美育云端课堂”学习心得感想实用(参考5篇)

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精编资料,供您参考“美育云端课堂”学习心得感想实用(参考5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的““美育云端课堂”学习心得感想实用(参考5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!“美育云端课堂”学习心得感想1今年精神文明建设工作,在区委、区政府领导下,在区文明办的指导下,以贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,以建设社会主义核心价值体系为根本,继续加强公民思想道德建设,大力推进文明城市、文明社区、文明单位创建工作,努力建设和谐文化,培育文明风尚,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,为辖区又好又快发展提供了强大的精神动力和文明的社会环境。现将2017年精神文明建设工作总结如下:一、加强领导,建立健全精神文明建设工作长效机制社区党工委牢固树立“一盘棋”整体意识,始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是制定了精神文明建设年度计划,年初把制定的目标任务分解到人,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的良好格局。二是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理,提高机关工作效率,重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、考勤等各项规章制度,提高机关规范化管理程度。三是为确保创建全国文明城市各项工作任务全面落实和深入开展,及时成立、调整了以党工委书记为组长的“创城”工作领导小组成员,加强了“创城”工作的组织领导。二、加强干部队伍建设,不断提高精神文明建设工作的能力和素质1.从干部职工理论学习入手,着力提高干部职工队伍整体素质。党工委年初制定干部理论学习制度和学习计划,安排重点学习篇目,抓好集中学习,注重分类指导。结合主题教育活动,在不同阶段、不同时期具体安排与时事相衔接学习内容。坚持每周五学习制度,在坚持人员、计划、内容、方法、时间“五到位”的基础上,还围绕“六个结合”,即坚持集中学习与个人自学相结合、坚持原文通读与重点篇章精读相结合、坚持学习书本与学习先进典型相结合、坚持撰写心得体会与座谈交流相结合、坚持上好党课与观看电教片相结合、坚持集体学习与个人上门补课相结合。目前为止,已组织集中精编资料,供您参考学习41次,撰写读书笔记10000余字,撰写心得体会12篇;街道党工委领导已带头讲收看廉洁自律题材电教片4场次,全年没有干部职工违法违纪现象发生。2.从关心干部职工生活入手,增强凝聚力、战斗力和向心力。以人为本,切实关心干部职工的思想和生活问题。社区干部在生病住院或家有红白喜事,领导和同事都要亲自到医院、到家探望并送去慰问品。三、扎实开展群众性精神文明创建活动,提高文明程度1、加强“全域无垃圾”工作。以今年“创建全国文明城市”工作为契机,继续巩固工作成果,积极开展“全域无垃圾”活动。采取多种形式向辖区单位和居民进行卫生、健康宣传教育,提高辖区单位、居民的环卫意识和健康意识,使辖区单位、居民自觉、主动参与环境卫生的治理和维护工作。社区建立经常性巡视制度,对辖区中的重点地段、重点单位进行跟踪检查和监督,发现问题要求责任单位或责任人员立即进行整改治理开展“全域无垃圾”志愿服务活动12次。2、加大精神文明建设的宣传力度。一是重安排。把“讲文明树新风”公益广告、“图说我们的价值观”宣传及“遵德守礼”提示牌等社会主义核心价值观宣传工作列入精神文明建设工作要点,并精心安排部布署相关工作。二是强宣传。自今年6月起,龙泉里社区在辖区陆续设置“图说我们的价值观”公益广告牌245块,“讲文明树新风”公益广告牌50余块,“遵德守礼”公益广告牌48块,“喜迎十九大”宣传牌4块,“市民公约”8块,印发“倡议书”“市民公约”“居民公约”等市民宣传教育资料5000余份,发动志愿者入户宣传3次。3、积极与辖区单位联合,大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动。一是加快文体队伍建设,在原有队伍的基础上,积极探索组建新的艺术团队成立。二是组织的社区文化宣传队伍经常在社区文化活动中心和辖区文化广场开展宣传活动,在重要节日期间举办各种文艺宣传活动达4场次,在凝聚向心力,振奋干部精神,丰富单位职工、社区群众精神文化生活,加快文明和谐社区建设上起到了积极的推动作用。4、加强辖区社会治安综合治理工作。社区以召开辖区单位党建联系会为载体,以加强基层治安网络化建设为主线,加强对社会治安综合治理工作的指导与管理。动员各方面力量,实施“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体,“警、社、居、巡”四轮齐驱,同时还与辖区单位、物业公司、社区居委会形成强大合力,齐精编资料,供您参考抓共管,共同维护社会治安,扎实推进“平安社区”建设工作。大力开展了“法律进千家进万户”活动,加强对辖区闲散、重点青少年的管理教育工作,实行重点区域、重点路段、重点人员重点防范和重点管理,有效地控制、降低了辖区治安、刑事案件发案率,保持了辖区社会治安形势的稳定。四、开展了公民道德系列教育实践活动1.精心评选树立和广泛宣传褒扬了一批先进典型。一是通过举办庆“七一”表彰大会,表彰在各岗位上涌现出的一批优秀共产党员、党务工作者、特色家庭及道德模范。评选出文明家庭、健康家庭、学习型家庭等各类模范家庭6户,身边好人4人,为社区其他家庭、个人树立了榜样。二是开展了北京路市场联合工会委员会庆“三八”表彰活动。联合区总工会、区妇联、北京路市场等单位对2016年度14名“三八红旗手”、巾帼标兵进行了表彰,有效促进了社区妇女工作。三是组织居民到金昌花文化博览馆、金昌大剧院参加了“全国文明家庭”李余霞家庭先进事迹报告会。四是通过道德讲堂和传统节日邀请李红启、张英、贾世明等先进典型人物到社区宣讲各类道德模范事迹,积极营造学习、关爱、崇尚、争当典型良好社会氛围,收到了良好成效。2.积极开展道德讲堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具体的活动计划,每月至少组织一次“道德讲堂”活动,并有活动记录,活动剪影。宣讲以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为内容,并融入历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。二是积极打造活动阵地。在社区四楼会议室设立了“道德讲堂”,设置了喷绘背景和专门标识,开设专题,普及文明道德知识,文明道德小故事,典型人物的先进事迹等,在社区营造了“崇德尚善”的浓厚氛围。3.开展了“我们的节日”系列活动。在元宵节开展了以“金鸡起舞闹元宵?和谐邻里一家亲”为主题的猜灯谜活动;在“三八妇女节”来临之际,开展了“关爱女性?喜庆三八”邻里联谊活动;在清时节开展了“文明祭祀?绿色清明”系列活动;在端午节开展了“‘粽’情端午?传承文化——金川区‘舌尖上的粽子’评选”活动;在七夕节开展了“相濡以沫?相聚七夕”的主题活动;在国庆中秋来临之际,举办了“庆国庆?迎中秋”文艺汇演,很好地诠释了中华传统节日的内涵。4.开展了形式多样的群众性文化活动。5月举办了“龙泉杯”象棋大赛,开展了以“相聚青春五月·共筑幸福龙泉”为主题的区域化群团共建联谊活动;6月开精编资料,供您参考展了活力金川·百姓文化大舞台社区专场文艺演出活动,并举办庆“七一”表彰大会暨文艺演出活动;9月举办了“庆国庆?迎中秋”文艺汇演,极大丰富了群众业余文化生活。5.开展了各类培训宣传。2月社区和滨河路司法所联合开展了以“倡导助残风尚,构建和谐社会”为主题的法制宣传活动、并举办了以“爱在龙泉·你我同行”为主题的社区志愿服务培训会;3月开展了入户政策宣传活动、观看警示教育片《永远在路上》;4月开展了“防范电信网络诈骗”宣传教育活动、安全生产及消防安全网格员培训活动、《环境保护法》与《安全生产法》专题讲座活动;5月开展了禁毒宣传教育活动、反邪教、禁毒、普法系列宣传活动;6月开展了“六五”环境日宣传活动、食品药品安全宣传活动、以消防知识为主题的市民教育活动、禁毒宣传进公共场所活动、反邪教知识进家庭宣传活动、合理用药及急救常识讲座活动、安全生产法暨国家安全法宣传教育活动;7月开展了残疾人就业援助和残疾人就业培训工作、网格管理员消防知识培训、省十三次党代会精神集中宣讲活动;8月开展了以“崇尚科学勤学习抵制邪教报祖国”为主题的反邪教警示教育活动、未成年人爱国主义教育活动。6.开展了志愿服务活动。2月开展了“爱心助残,感受花艺”畅游金昌花文化博物馆活动、组织在职党员干部与4户空巢独居老人进行结对帮扶;4月开展了以“魅力十区,共享文化”为主题的“全国助残日”活动、免费为重度残疾人发放康复体育器具、开展了非公党员走访慰问活动;6月开展了“清积水,便民行”行动;8月开展了“暑期助残”志愿服务活动、“全民健身共享小康”为主题的残疾人健身周活动;9月在国庆节及中秋节即将到来之际,开展了“情暖困难群众喜迎中秋国庆”帮扶慰问主题活动。“美育云端课堂”学习心得感想2一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位公司党委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“十九大精神”习近平新时代中国特色社会主义思想,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展,因此,推进文明创建工作的深入开展势在必行。1.精编资料,供您参考加强领导,完善机制,落实责任。在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。2.加强宣传教育,营造良好的创建氛围,深化干部职工对创建的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,精心打造宝色人形象,营造良好的创建氛围。二、开展特色主题活动,拓展创建内涵1、(1)、文明单位、文明职工评选活动按照评先工作通知精神,公司文明委下发了文明单位评比工作通知,各单位严格对照文明单位评比标准,搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。(2)、员工故事征集活动为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求,进一步深化“季评好事,年树十佳”活动,今年公司首次开展了“看身边人,写身边事”员工故事征集活动,旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化,促进企业文化理念真正深入人心,使企业文化内化于员工之心。三、加强道德建设(1)、树先进典型我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人,进行相应的表彰奖励。(2)、廉政建设通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等,宣贯“诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念,倡导廉洁诚信的价值观。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,在前期我们虽然做了一些工作,但由于机构不太健全,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段,我们决心在后期的工作中,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进公司创建工作迈上新的台阶。“美育云端课堂”学习心得感想3一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,我局认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以创建文明单位为载体,在全局范围内广泛开展两个文明建设活动,做到高层次与低层次同时抓,有形与无形相结合,软、硬环境建设一起上,有力地促进了我局精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下:一、加强领导,落实责任,形成强有力的领导格局精编资料,供您参考与工作氛围以“两个文明一齐抓,两个成果一起要”为指导思想,坚持做到“一把手两手抓”,建立领导包片包点责任制,建立精神文明工作目标管理责任制,切实加强精神文明建设。首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党支部书记亲自任组长,分管副书记和宣传委员任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各股室扎实工作深入抓领导格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