员工离职证明【精选8篇】

员工离职证明【精选8篇】在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？以下是网友帮大家分享的“员工离职证明【精选8篇】”，希望对大家有所帮助。员工离职证明【第一篇】兹有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间在我公司担任X职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。xx公司(加盖公章)20xx年X月X日员工离职证明【第二篇】兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称：xxx(加盖公章)日期：20xx年xx月xx日员工离职证明【第三篇】原我公司员工先生/女士__________，身份证号码__________，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司任岗位工作，现已与本公司解除/终止劳动关系，双方不存在因劳动合同的订立、履行、解除/终止而产生的经济纠纷和未履行的义务。特此证明。公司：__________日期：_____年_____月_____日员工离职证明【第四篇】xx女士自20xx年X月X日入职我公司担任xx职务，至20xx年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明!xx公司(加盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明【第五篇】姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。经理（签名）_______________________________________公司盖章____________年______月______日员工离职证明【第六篇】甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx（部门）的xx_（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx乙方签字：xx甲方签字：xxxx年xx月xx日员工离职证明【第七篇】__先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________（企业部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！企业名称（加盖公章）__年__月__日员工离职证明【第八篇】原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。特此证明。________有限责任公司（公章）20____年____月____日