企业新生代员工管理问题研究

黑龙江大学硕士学位论文企业新生代员工管理问题研究姓名：张丹申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王明琴20110329企业新生代员工管理问题研究作者：张丹学位授予单位：黑龙江大学本文读者也读过(9条)1.蒋敏新生代员工激励策略研究——以ZM公司为例[学位论文]20112.韩金芝银行业80后员工职业倦怠及影响因素研究[学位论文]20113.张一鸣职场新生代路在何方——北京大学光华管理学院副教授张志学谈新生代现象[期刊论文]-中国大学生就业2006(10)4.程建岗管好新生代员工,赢得竞争主动[期刊论文]-人力资源2010(9)5.何晓宁对Y代员工激励方式的思考[期刊论文]-科技创业月刊2007,20(8)6.周雪梅从高学历到高素质——80后员工差异化激励管理[期刊论文]-中国电力企业管理2010(10)7.钱士茹.左瑞论转型是新生代员工管理的关键[期刊论文]-现代商贸工业2011,23(17)8.管好企业的新生代“反动派”[期刊论文]-中国农村金融2011(12)9.陈朝益新生代呼唤新领导力[期刊论文]-人力资源2010(5)本文链接：