民营医院基本情况汇报4篇

民营医院基本情况汇报4篇【导读】这篇文档“民营医院基本情况汇报4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！民营医院基本情况汇报1XXXXXX医院基本情况汇报一、基本情况XXXXX医院始建于2009年3月,是一所以高科技医疗项目为重点，高标准医疗服务为起点，集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化非营利性、综合性民营医院；以治疗妇科病、男科病为主，同时开设内科、外科、儿科，治疗常见病、多发病的民营医院。经过多年的发展，现已成为全区医保定点医院。医院积极运用多学科手段开展临床医疗工作，在妇科、男科等领域形成了优势学科群，临床医疗实践中颇多建树。医院现有在职职工12人，其中医生4人、护士8人，高级职称2人，中级职称3人，大学本科学历4人，现有临床科室4个，医疗用房900平方米，固定资产100万元，开放床位20张，是一级综合性医院。二、仪器设备近年来，为提高医院综合竞争能力，经过多方筹集资金，先后购入彩超机、全自动生化分析仪、LEEP刀、盆腔治疗仪、体外短波治疗仪、红光治疗仪、心电图、雾化仪、呼吸机、心电监护仪、新柏氏TCT液基细胞学检测仪等一大批先进设备。缩短了患者候诊时间，为临床提供了精确的检验结果，避免了误诊现象。三、药品情况多年来我院严格执行国家药品加价率，加价保持在15%以下，合理、规范控制在院药品品种。药库由专人管理，设备、耗材、药品保管及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作，库房保管采购人员具备良好的政治思想素质和专业技术知识，严格执行相关的法律法规。采购药品向证照齐全的生产、经营批发企业采购，选择药品质量可靠、价格合理的供货单位，采购办必须将供货单位的证照复印件存档备查。雄厚的技术人才基础，为医院诊疗救治工作提供了有力保障。四、存在的问题1、从医院的运行情况看，各家医院竞争激烈，迫使医院不得不购买先进设备，加强环境建设，资金压力很大。医院基本是负债经营。员工工资发放困难。2、国企单位涨工资，医院很难跟上步伐。在民营医院改革进程中，我院还存在许多缺点和不足，随着各医院改革的全面启动，我院将继续坚持非营利性医疗机构的公益性，克服困难，把维护人民健康权益放在第一位，努力解决群众看病难，看病贵问题，以优质服务保障群众健康。XXXXXXXXXXXXXXX2015年3月11日民营医院党建工作情况汇报2民营医院党建工作情况汇报民营长海医院发挥党建工作优势实现“三个”提升促进医院发展XX市首个民营医院党支部——XX市长海医院党支部自XX年7月成立以来，坚持以党建促发展为目标，积极探索和创新党建活动形式，有效地将党建工作与医院发展深度融合，全方位推进医院党建工作，通过规范行为，树先进典型，抓优质服务，开展医疗惠民服务，不断提升医院工作活力、医疗服务质量、医院社会形象，不断增强医院党组织的战斗力和凝聚力，促进医院各项工作健康发展。一、规范行为，树先进典型，提升医院工作活力在市非公经济党工委和市卫计委党委的领导和指导下，该院党支部结合实际，一是以加强制度建设，规范党员工作行为，不断提升党员综合素质。建立完善了医院党建工作制度，制定了党员管理、发展党员、“三会一课”制度、党员谈心制度、组织生活会制度等10多项制度，各项制度规范上墙，并印成小册子每个党员人手一册便于学习，切实加强党员教育和管理，以制度规范党员日常工作行为。同时，该院党支部定期在每季度组织全体党员过一次组织生活，认真学习当前的政治理论和业务知识，传达上级有关文件精神，交流思想、讨论工作，不断提高党员的政治理论水平和业务能力。此外，院党支部书记李丽每个月定期找党员谈心交心，了解每个党员的思想、工作和学习情况，帮助他们解决工作中的困难和问题，不断激励他们做好工作的热情和培养他们干事创业的通过不断强化思想教育，充分发挥思想政治优势和组织引领作用，增强党组织的凝聚力与向心力。二是树立典型先进，充分发挥医院党员的先锋模范作用。该院党支部树立了市卫生系统优秀共产党员李丽等2名优秀党员为先进典型，李丽作为医院的党支部书记、业务院长，70多岁的她年老体弱，脚有病痛行动不便，爱人生病住院不能亲自照顾，但她以身作则，舍小家顾大家，坚持以医院为家，吃住在医院，任劳任怨，忘我工作，无私奉献，积极做好医院的各项党建和业务工作，使医院的各项工作能够正常运转。在她的带领和影响下，医院的8名共产党员坚持以党员标准严格要求自己，树立全心全意为病人服务的宗旨，积极投入到医院党组织开展“亮身份、亮承诺、亮形象，创群众满意窗口、创岗位奉献先锋、创优质服务品牌”主题实践活动中去，在工作8小时以外加班加点义务为患者服务。共产党员、门诊部主任、将近70岁的冯科同志不计较个人得失，从去以来到现在，在医院门诊专家和医生不足、中午前来门诊看病病人多的情况下，为了方便病人就诊，主动挑起医院中午值门诊班这个重活，放弃了中午回家吃饭和休息的时间，一天十几个小时在医院工作，保证了医院中午正常开诊，得到了群众和病人的好评和赞扬。据不完全统计，XX年以来，全体党员利用自己的节假日和休息时间志愿义务为患者服务800多小时，受到了广大群众的欢迎和好评。通过开展党员公开承诺，让党员把身份亮出来，创一流服务，建群众满意窗口，群众满意度在98%以上。二、融入中心，抓优质服务，提升医疗服务水平该院党支部结合实际，把抓好党建工作与医院中心业务工作有机结合起来，创新党建活动形式，以抓优质医疗服务为重要载体，坚持以病人为中心，深入开展“医德好、服务好、质量好，群众满意”主题实践活动。一是以抓优质医疗服务为重点，开展形式多样的主题实践活动。组织开展“志愿服务在医院”、“护理温馨亲情服务”、“优质护理服务示范工程”、党员医务人员为患者及其家属提供“一对一”的优质医疗服务等，零距离与患者及其家属接触交流。如住院部开展提高医疗护理质量活动，党员医护人员对住院患者实施个性化医疗，不定期向患者进行健康知识的教育和辅导，医疗服务质量不断提升。二是组织开展以岗位培训为主要内容的提素质、比技能、讲奉献、树形象活动，全体党员医务人员带头做到学习业务知识、学习先进典型，带头提高技术水平、提高干事本领，不断提高医疗服务水平，更好地为广大患者服务。三是结合医院实际，修订和完善了各项医疗规章制度，人员岗位职责和技术操作规范，重新修订医保管理制度职责及新农合管理制度职责，做到管理工作制度化，技术操作规范化，程序化。同时，要求全院党员和职工严格执行各项规章制度和技术操作规程，明确本岗位职责。通过抓好优质服务，有效地提升了医院的医疗管理质量和医疗服务水平。XX年以来，该院组织开展党员医疗惠民主题实践活动8次，参与64人次，为病患和家属提供优质服务800人次，解决疑难问题20多次，为群众办好事实事6次。群众满意度比上年同期有较大提高，做到了零投诉。三、深入民心，医疗惠民服务，提升医院社会形象为树立和提高医院社会形象，增强医院与社会之间的联系，构建和谐医患关系，不断增强医护人员社会责任感，提升医院的社会认知度和社会形象。该院党支部结合“百名医师进农村强乡村”活动和党员进社区“双报到”活动，医院党支部主要领导亲自带队，与党员医务人员一起深入龙洞市屏峰镇台东村、伏锋村、七星村、下双村、九新村等开展医疗帮扶活动，开展无假日门诊，免费为困难群众检查等活动，为100多名村民提供了关于糖尿病、高血压等慢性病及妇女儿童常见病的健康知识咨询，并为他们做健康体检，建立健康档案等。义诊活动受到村民群众的一致好评，让广大的村民享受到优质、安全、有效的医疗卫生服务。此外，该院党支部还积极组织党员义工进村开展医疗义诊、巡诊活动，宣传卫生保健知识、提供卫生室技术帮扶活动、结对帮扶困难家庭、免费为留守儿童进行健康体检等为民服务活动。XX年以来，该院开展医疗义诊、巡诊活动3次，共7名党员义工参与，卫生保健咨询60多人次，发放宣传资料500多份，义诊298人次，结对帮扶2人。民营医院检查汇报材料3规范医疗行为立足“诚信”办医院十堰市民营医院量化分级评审及综合监督检查汇报材料根据市卫生计生委《关于开展城区民营医院量化分级评审及综合监督检查的通知》（十卫计生发[2016]105号）文件精神，按照检查内容要求，结合我院的实际，汇报如下：一、医院概况医院是一所综合性民营医院，创建于2006年1月，医院位于十堰市火车站隧道口东侧。近两年来，由于原租用汇丰大厦抵押给市农商银行的房屋租赁合同到期。经医院领导反复与市农商行协商无果，市农商行于去年8月装修，今年5月已正式投入使用。由于一楼仅留有1.5米宽的消防通道上二楼，且二楼已被农商银行占用，直接导致我院医疗业务运行通道受阻和业务用房严重不足，医院由门庭若市，变为门冷落，规模缩小、业务萎缩，致使我院业务受到极大的影响。目前，我院现有员工40人，其中卫生技术人员30人。高级职称2人，中级职称10人，注册在本院执业护士10人，主管药师、检验技士3人。医院设有医务科、院办公室、工会、财务、总务、医保办等各职能部门，配有专兼职工作人员。医院设有门诊部和住院部。拥有病床30张，设有泌尿外科、肛肠科、妇科、计划生育科、不孕不育科、消化内科、麻醉科、检验科、彩超室、药剂科。医院引进了先进的检测、影像、治疗仪等医疗仪器和设备，如美国GE进口彩超、血液分析仪、生化分析仪、酶标仪、荧光显微镜、膀胱镜、阴道镜、超声聚焦仪、美国进口等离子治疗仪等设备。二、坚持“诚信”经营是医院生存发展的根基前车之鉴，后事之师。针对全国众多民营医院出现的负面影响，我们召开职工会广泛讨论，一致认为依法执业，“诚信”经营是医院生发展的唯一出路。违法经营，弄虚作假，过度医疗，欺骗患者的行为是自取灭亡的必由之路。采取自我加压，查找不规范的行为，规范医院管理。近几个月来，多次组织全体员工认真学习和深刻领会省卫生计生委《关于规范医疗机构及医疗技术临床应用管理专题会议纪要》、省卫生计生委《关于开展计划生育行政执法专项检查》、省卫生计生委综合监督局《关于开展医疗机构违法出租或承包科室专项清理整治工作的通知》、《医疗机构诊疗科目》、《限制临床应用的医疗技术（2015版）》等文件精神、通过学习，进一步提高广大医务人员依法行医的认识，规范医疗行为，保障医疗质量和医疗安全，预防医疗风险。通过自查自纠，我院严格按审批的诊疗科目开诊，严格按限制临床应用的医疗技术开展医疗活动，无出租承包科室或外包项目，无超范围发布医疗广告和虚假违法医疗广告，无“两非”案件，加大医保农合资金监管力度，按照一人一卡，卡人相符，从源头入首，严格日常监督诊疗行为、用药的合理性、病种及医疗费用的报销合法性，坚决杜绝违规套取医保新农合基金的行为。做到合理诊断、合理治疗、合理用药、规范收费。三、坚持把医疗质量和医疗安全管理作为医院管理的永恒主题坚持以医疗质量为核心，以医疗安全为重点，完善管理制度，规范医院管理。坚持把社会效益和经济效益有机结合，构建和谐医患关系。坚持以病人为中心，提高医疗质量，努力做到医疗工作规范化管2理。严格执行医疗护理操作规程，从细节做起，防微杜渐，确保医疗安全。1、认真执行医疗核心制度，规范医疗行为。医院制订了相关的医疗管理规定，如《关于进一步规范医疗文书的书写和签字》、《医疗事故防范预案及处理办法》、《医院质量管理组织及各委员会成员》、《医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度》、《医疗安全工作目标责任书》、《医疗（安全）不良事件报告制度》，认真落实首诊医师负责制度、查房制度、分级护理制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、查对制度、病历书写基本规范及交接班制度等13项核心制度。使医务人员对医疗质量的认识进一步提高，规避医疗风险的责任意识大大增强。基本实现了医疗质量管理制度化，医疗安全管理常规化，有效的规避了医疗纠纷，杜绝了医疗事故。2、加强医疗质量管理，保障患者安全。根据医院质量管理的规定，实施定期与不定期检查相结合的原则进行质量检查。监控环节质量，严抓“核心制度”的落实。如首诊负责制、三级查房制度、术前讨论制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、查对制度、病历书写规范及管理制度、处方点评制度、