营口集装箱码头有限公司薪酬方案设计

大连理工大学硕士学位论文营口集装箱码头有限公司薪酬方案设计姓名：牛丽亚申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李明斐20060601营口集装箱码头有限公司薪酬方案设计作者：牛丽亚学位授予单位：大连理工大学参考文献(24条)1.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理20042.文跃然薪酬管理原理20043.王博.白晓鸽.仇丽娜企业薪酬体系20034.李严锋.麦凯薪酬管理20025.RaymondA.NoeJohnR.HollenbeckBarryGerhart.PatrickM.WrightHumanResourceManagement20016.南兆旭.戴苗哈佛模式.人力资源经理19927.GarydesslerHumanResourceManagement19998.理查德L达夫特.雷蒙德A诺伊组织行为学20049.王杰.高敬.南兆旭哈佛模式人力资源管理200210.坎贝尔麦克康耐尔.斯坦利布鲁伊经济学200411.徐盛华.陈子慧现代企业管理学200312.吴小平如何提升员工满意敬业精神200313.斯蒂芬·P·罗宾斯.黄卫伟.孙建敏.闻洁管理学199714.斯蒂芬·P·罗宾斯.孙建敏.李原组织行为学199715.张建国薪酬体系设计--结构化设计方法200316.芮明杰管理学现代的观点199917.金延平人力资源管理200318.余凯成.陈维政人力资源管理案例与练习200119.王学力企业薪酬设计与管理200120.刘军胜薪酬管理实务手册200221.冉斌薪酬设计与管理200222.康士勇工资理论与管理实务199823.CascioWFManaginghumanresources199524.MilkovichHumanResourceManagement1997本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：6ceed41d-d452-4c33-9575-9e02009d542f下载时间：2010年10月1日