生日派对策划方案（实例）【通用4篇】

写作好帮手1/14生日派对策划方案（实例）【通用4篇】【导读】这篇文档“生日派对策划方案（实例）【通用4篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！生日派对策划方案【第一篇】为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。一、适用范围西安现代妇产医院二、适用人员医院所有员工三、福利项目1、生日礼物、加餐、生日贺卡加餐：由行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐、晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗（加荷包蛋）”，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它写作好帮手2/14原因可延后或提前使用、生日贺卡：贺卡由行政部统一购买，生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计，上要印有医院的LOGO、有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日的前一天交给经营部，由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。生日礼物：50元/人标准（1）生日蛋糕卷：员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点（50元标准）“注：需要在长安区内寻找蛋糕店合作”（2）礼物：按每位员工50元标准购买：日用品、餐具、豆油、水果等。（3）超市购物卷：与华润万家合作，购买面值50元的超市购物卷。（一次性够买5000元（100张）优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。）注：以上3项只选其中一项。2、生日专栏在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。3、生日祝福短信行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为写作好帮手3/14准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后，交由医院总经理，由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。四、责任部门1、行政部：负责生日员工的信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。2、经营部、各部门负责人：按照行政部提供的生日人员名单，在员工生日当天将加餐券、生日礼物（生日礼卷）亲自送至员工手中。五、具体要求1、行政部要在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。2、审批后的人员名单复印，行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。3、行政部按照审批后的名单，提前一天准备好生日贺卡、加餐券（经盖章有效）、生日礼物（生日礼卷）并于每天下班前交至经营主任。4、员工生日当天早上，由经营部经理（主任）、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物（生日礼卷）送给员工并给予祝贺。写作好帮手4/14六、费用预算生日员工每人每次50元左右，具体分解如下：1、加餐券：中餐（晚餐）约5元左右2、贺卡：3元/人左右。3、生日祝福（短信祝福、生日专栏）：0元4、生日礼物：45—50元/人费用总合计：（1）每位员工费用：50元/人。（2）每月总费用：全院员工120人，按每月平均10人过生日，每月总费用500元。七、其他规定1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计，要印有医院的LOGO、上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。2、加餐券由行政部自行设计打印，但必须盖章有效。生日派对策划方案【第二篇】一、活动目的1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强一家亲氛围的建设；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知写作好帮手5/14自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情、二、活动主题公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）、三、活动时间每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点呼叫中心五、活动组织形式由公司企业文化小组统一组织、执行、六、活动参加人员总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工、七、活动前期准备1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏、（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放写作好帮手6/14到LED灯上面）2、通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右、3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置、4、提前通知与会人员、八、活动的过程1、12：00进场（会场播放音乐）、2、12：05正式开始，活动历时1个小时3、12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程1、公司与你一起成长之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）2、公司与你一起长成之幸福惊喜——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）3、公司与你一起成长之我的生日感言——部门小惊喜4、公司与你一起成长之我的生日秀——表演节目5、公司与你一起成长之我动故我在——游戏、跳舞时间6、公司与你一起成长之温情时刻——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋、写作好帮手7/147、公司与你一起长成之幸运寿星——抽取幸运寿星奖十、活动设置1、公司与你一起成长之公司关怀：本环节作为活动开始的序幕、主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞、（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好、如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）2、公司与你一起长成之幸福惊喜由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡3、公司与你一起成长之我的生日感言请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福4、公司与你一起成长之我的生日秀寿星员工节目设置2—3个，包括唱歌，相声5、公司与你一起成长之我动故我在共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜、游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品、同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮、6、公司与你一起成长之温情时刻点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋写作好帮手8/147、公司与你一起长成之幸运寿星抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品十一、活动经费及预算1、场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）2、生日礼品240元（每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的）3、奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）4、生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：=元生日蛋糕方案二：14x10寸=448元=元5、生日贺卡8人x2元=16元共计：1275元（方案一）或864元（方案二）十二、总结1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案公司单位的生日派对活动策划【第三篇】写作好帮手9/14一、活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。二、活动主题“快乐工作激情生活”--依时利月份员工生日派对三、活动时间每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。四、活动场地公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。五、活动对象1、当月生日的员工；2、至少邀请1名公司领导参加；3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排写作好帮手10/14（一）准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；3、后勤提前购买好活动所需物品；4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。（二）活动内容安排:以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。1、主持人开场；2、感恩公司，全体合唱司歌--《真心英雄》；3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划，内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；9、生日会结束，清理场地。写作好帮手11/14七、费用预算按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。公司单位的生日派对活动策划【第四篇】一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情；4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介：公司拟计划于2010年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。写作好帮手12/14本次系列活动包含三个子活动活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”活动三：“互动活动”三、活动时间：四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室五、活动参加人员：全体同事。活动主持人：媛姐六、活动的过程：活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先由公司准备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了，需要表演一个节目。注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。写作好帮手13/14活动三：“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。抢椅子台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。猜五官1、两人面对面2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以外的任何其它五官。游戏4、拍七令写作好帮手14/14用具：无人数：无限制方法：多人参加