2022年度基层党建工作(述职报告)(精选4篇)

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参考资料,少熬夜!2022年度基层党建工作(述职报告)(精选4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度基层党建工作(述职报告)(精选4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!基层党建工作述职报告【第一篇】一年来,我按照集团公司党委的要求,以党的xx大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部党员,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。一、党建工作履责情况一年来,我认真学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足xx公司实际,积极召开专题党建工作会议,认真研究制定了党建工作计划,制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、“三重一大”事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度。二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况按照从严治党新要求,始终牢记和履行党建工作职责,把抓好党建工作作为最大责任,制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做”集中学习和个人学习计划,坚持党员学习制度、“三会一课”制度,把“两学一做”学习教育活动作为常态化和制度化工作来做,认真落实20xx年度基层党建工作,完成了各项任务。三、担当作为攻坚克难在过去的一年里xx公司经历了由被动向主动的转变,从内部市场逐步向外部市场靠拢,积极拓展外部市场,相继中标了xx西村家属区xx改造项目、xxx渣场项目和xx集团公司脱硫塔改造项目等,为走向外部市场迈出了坚实的步伐。在新的一年里我们将不断加强全面管理,以优良的质量,满意的服务,赢得市场信誉。对20xx年项目早谋划、早准备,尤其争取中标周边xx改造项目,为全面走向市场创造必要条件。四、存在的问题及原因(一)靠实责任方面,政治思想意识不够强。自己作为“一岗两责”的单位负责人,过多的注重了日常业务工作,对党建工作重视度不够,党建工作“第一责任人”意识不很强,“一岗两责”落实不到位。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐参考资料,少熬夜!性和洞察力,对使命感和危机感观念还需加强。从严自律学习不够。对“三会一课”主题党日等制度落实不够,不严肃、不认真、不经常的问题;(二)担当作为攻坚克难,破解难题方面。责任担当不够。在推进公司改革改制方面力度不够大,进度不理想,没有达到职工的期望值;对改革改制方面的问题剖析不够透彻,思路不够清晰,方法不够有效,理论方面分析多,实践方面少;拼搏进取-精神减退。工作创造性,有时习惯用经验考虑问题,用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;对压力感和忧患意识不强,对市场拓展的超前意识不够强。(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。工作中深入基层调查研究不够,没有及时掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少,信息渠道方面路子不宽。对党政策掌握不多、理解片面、把握不准、断章取义;有时凭经验和主观臆断开展工作,方法略显简单粗糙。在联系群众方面,与职工沟通思想少,对职工呼声大的市场拓展问题和提高收入问题上做得不够好,导致职工工作量不满,经济效益低下,员工工资不能按时发放。在职工的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。在拖欠农民工工资方面,还需要进一步加强,履行好职责,减少矛盾冲突。(四)党员先锋意识“淡化”。注重党员发挥先锋模范作用不够,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。丧失了党员在群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。(五)党员干部责任担当“虚化”。从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。跟紧跟上的能力素质不足,学习理解和准确把握xxxxx思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,思想上动力虽足,但工作上成效不够。理想信念不够坚定,干事创业的激情消退,上进心弱化,习惯于按部就班,习惯传统思维,存在得过且过,显示了支部班子整体上创新意识不强。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实参考资料,少熬夜!际工作中问题意识树得不牢,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。敢于担当的信心决心不强,工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在企业处于极度困难的特殊情况下,过紧日子意识不强,在攻坚克难、破解难题方面思想观念转变不够快缺少金点子、好主意、好办法。四、今后党支部党建工作的有效措施树立发展为第一要务的观念,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党支部的党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用,认真做好落实,坚持不懈转变工作作风,团结一致,带领广大职工紧紧围绕生产中心工作,对内进行深化改革,完善各项管理制度。(一)强化理论学习,完善学习计划和学习方式,全年利用小组学习、“三会一课”、召开座谈会相互交流等形式,组织党员深入学习党章党规、xx大精神xxxx思想学习,不断深化对习近平总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展大讨论并将其常态化经常化,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。深刻认识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党支部的亲合力与感召力;坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力企业发展、员工增收上。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。(三)注重攻坚克难,提高企业竞争力。努力加强党员干部队伍建设。加强党员教育、管理、监督和服务参考资料,少熬夜!工作,健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。以今年xx“xxx”改造项目为切入点积极开拓外部市场、注重人才培养,促进制度落实,充分调动广大党员群众的工作热情和积极性,切实转变广大职工的思想观念。(四)注重从严制度落实,不断提高党建工作。要把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同行政、业务工作一同布置,一同检查,一同落实;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实主题党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。要充分发挥党支部的作用,党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,把党要管党的责任落到实处,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。党建工作述职报告【第二篇】基层党建工作述职报告范文今年以来,我当真履行“第一责任人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感参考资料,少熬夜!农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党委书记的主角作用。1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕三强(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:1、抓枢纽,促进转化。按照分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。参考资料,少熬夜!二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。四是抓班子建设。通过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力,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