部队实习总结【实用4篇】

参考资料，少熬夜！部队实习总结【实用4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“部队实习总结【实用4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！部队实习报告总结【第一篇】部队实习报告总结这是我亲身经验的第一次真正的心理咨询，我扮演着咨询师的角色，接待了四个来访者，在部队里，遇到的都算是比较平常的问题，也都有一些共性的地方，比如人际关系、上下级相处、新兵适应问题等等。在去部队的路上，其实也有很多感想，这里就不多写了，这份报告我主要想写在咨询过程中我的一些认识和感受。由于不是正规的心理咨询，因为不收费，咨询过程其实不太好把握。而且我们是来实习，咨询只是一次，没有办法收集到来访者的一些详细信息，比如他们的一般背景资料、家庭关系、既往病史等，也不可能在这种情况下给他们做心理测验，所以很多信息都没办法收集。在咨询一开始，可能是经验不足的原因，我并没有对来访者说明咨询的时间限制，虽然我做的四个案例都基本在五十分钟完成，“恰到好处”。而且当时我带了笔记本和笔，我还放在桌上，可是我不敢记，也不知道把它们放在桌上有没有对来访者造成什么影响。以下是本案例的基本资料，他也是我接待的第三个来访者：一般资料：男，二十岁左右，身高大约一米六三，瘦，汉族。（家庭情况没有了解）来访者给我的印象：进来时头低低的，有点胆小，开始有所不适，显得紧张，说话声音很小声，坐着时背也是弯弯的。讲话时眼睛一直看着桌子，不敢看我，但我仍然觉得他愿意配合工作。他一来就说讨厌部队生活，就说想退伍，让我感觉他在部队里受尽了委屈，甚至觉得他在部队里有如在监狱里一般难受，我当时想着一定要能够帮他点什么。——应该来说，初次与来访者见面时，咨询师有一个重要的任务，就是判断来访者是不是自己的工作对象，尤其是要能够把精神障碍患者区分出来。虽然上一个暑假在精神病院见习了一个月，也旁听了好几个案例，但是由于知识所限，比如还没有系统地学习《变态心理学》，我还没有真正的能力去区分。考虑到他的精神状态还算良好，也未觉察出什么躯体症状，而且他是自愿来咨询的（我有问他是自己来的还是谁叫他来的），我相信他适合做心理咨询。不过其实我很羡慕那些遇到诸如去过参考资料，少熬夜！精神病院的人的，甚至有些还真的是“神经症患者”。主述：班长老挑我的不是，老说我做的不好，老想让我按着他的思路去做，可是这很讨厌。他经常会在一些晚会上叫我上台表演节目，像是要我出丑，我不敢表演的。我也不敢跟班长说心里话，可是和别人说心里话时班长又怪我说太多。因为班长怪我做的不好，怕给我们班丢脸，就经常劝我退伍，或者干脆逃跑。在部队里，我不敢跟人交流，只有老班长对我比较好，也只有他一个好朋友可以说心里话。很想跟其他人说话、交流，但是又不敢，怕多说话伤害别人，或者让人听了不爽。——听他述说问题时，我们似乎不需要建立一种咨询关系，他像是完全信任我一样，把心里想说的都说了。对我来说，除了要听清听明白他要表达的意思，我比较着急的一个问题是，我如何在短短的四五十分钟内让他感受到此次咨询的效果？而且在他述说问题时，有几次我很想打断，问他什么是他目前最想解决的问题，但终究没有，因为他也不算滔滔不绝，我想我应该让他把话说完。而且我相信，在他讲述的过程中，他自己会有所思考有所收获的。诊断与评价意见：根据观察及他在咨询过程中的表述及一些动作、表情，估计该来访者智力及意识水平正常，个性偏内向，情绪不太稳定，表现焦虑，有自卑心理。来访者求助的属于心理问题的范畴，主要问题有：1、没有足够的自信心与人相处，自卑2、消极的自我评价，对自己做事没有信心处理意见与咨询方案：考虑到他把我当作权威，而且一开始就很相信我，我们的咨询关系让我自我感觉很好，除了对他表示关心之外，我在一开始就给他布置了作业。由于他说话时眼睛都是看着桌子，基本没有看我，我让他训练对着我的眼睛说话，他照我的话做了，并且一直坚持到最后。（我说不明白为什么一个在我看来是自卑的人能够这样做到？？）针对他陈述的那些问题，最初我用了角色扮演，让他把对班长的意见和想法都说出来，我想他需要一个发泄愤对班长怒气的机会。后面他讲到，班长对他要求严格，甚至在一些公众场合鼓励他上台表演唱歌，我告诉他，这实际上是班长看重他，希望他好好发展，并不是在针对他（他同样认同了我的说法）。在咨询的后面，参考资料，少熬夜！我说出了对他的感觉：不够自信（我没有对他说觉得他很自卑），说话声音太小，别人会因为听不清而不愿跟他交往。在这一环节里，我让他训练讲话大声，并且把腰板挺直了。——在咨询过程中，来访者总是按着我的意思去做，我提的意见他也都接受了，在我面前，他俨然像个小孩子，而且是个听话的小孩子。不过其实当时我很纳闷，他是真的认同了我的说法还是只是敷衍呢？虽然敷衍对他自己并没有好处。不过我当时确实对他有点不太信任，我不信任是因为，我不清楚他能否在以后的生活中真按我教他的那些去做，去改变自己。虽然表面看起来咨询做得不错，我也没有在咨询过程中遇到什么棘手的问题，但过后我并没有太大的成就感，虽然过后我表现得很高兴，那种高兴也许只是缘于第一次做咨询就这样“顺利”。咨询效果分析：要说对咨询效果的分析，其实对于一次的咨询来说是无法看出什么效果的，而我们后来也没有再到部队去，也不知道曾经的来访者现在是什么状况，没有办法取得身边人对他的评价。对我而言，就像前面讲的，表面效果是不错，可是谁能知道在以后的生活中他会是怎样的呢？能让我见到的效果就是，来访者是笑着走出“咨询室”的，和进来时的精神状态完全两样，我想这对我一个初学者来说是一种莫大的鼓励，我在心里暗暗感激着这一位位来访者，我也真心的希望他们在今后的生活中能够走得更好。部队代职实习总结报告【第二篇】伴随着春天的脚步，我们到登陆舰第五支队进行了为期二十余天的部队代职实习生活。目的是为了提高我们国防生的实际工作能力，积累基层经验让我们真正了解基层部队工作和生活，从中得到锻炼和提高，为下一步走上工作岗位打下良好的基础和做好充分的心理准备。二十天的实习时间，说长不长，说短也不短。但对于我们来说却是一次记忆深刻并受益匪浅的实习生活。记得刚刚到部队时，我既好奇又兴奋。随着大巴驶入营区大门的那一刻起，我们的心情也开始激动起来，虽然已经来过，已经很熟悉，还是在不断地观察这个我们即将实习二十天的地方。到处都透露出一种部队的气氛——纪律和严肃。我们被安排在929舰代职实习，我们14人被分成三组，到不同的部门进行实习，我被分到了帆缆班，一个对于登陆舰来讲任务参考资料，少熬夜！艰巨的部门。到部队实习的这二十天里，我们的生活可以说是非常充实，为了让我们快速地了解舰艇，减伤给我们安排了基层部队的战备值班工作，组织我们观摩了舰艇；观看连队政治教育工作，参加了组织生活，观摩连队支委会、党团活动实施程序；参加军事训练（指令训练、光标训练）；参与连队日常管理，帮厨、站岗、公差勤务、课后劳动、内务检查以及体能训练；加入基层连队文体生活，篮球对抗赛，足球友谊赛。这些安排和活动，让我们真正了解基层部队工作和生活，各方面能力得到了锻炼和提高。在实习的这几天里，从帆缆班的每一位主官和士兵身上我们学到了许多东西，让我记忆深刻的是一名老士官，他已经在部队当兵十六年，从他身上我们学到了许多做人、做事的道理，就像他平时给我们讲的一样，当兵要守得住清贫，耐得住寂寞，要吃得苦，永远记住环境不可能适应人，只有人去主动适应环境。的确，从他身上完美的诠释了这些话语。此次去实习的目的，除了了解部队，锻炼自己外，更多的是想要了解一名基层连队干部是如何工作、生活，怎样做好一名基层军官。因为我们马上面临这样的考验，毕业分配到部队，怎样从基层军官做起，怎样去完成自己的工作和职责。这些我们从带领我们的副舰长身上学到了许多，作为一名基层军官，首先要放对自己的心态和姿态，先做人再做事，把自己和战士放在同一起跑线上，互帮互学，共同进步。从副长身上让我学到了作为一名基层军官，必须以身作则，无论是学习、劳动还是训练，他都和我们一起参加，让我们感到他很负责任，同时，还要关心他人，尊重他人，知恩图报，学会用人，合理利用资源。基层部队实习工作总结范文【第三篇】短短的时间一晃而过，但是在基层部队实习的经历还历历在目，记得那里官兵的淳朴，记得那里的一山一水，记得那里的一草一木。4月13日，我们怀着愉悦而又兴奋的心情出发，到达延边支队，领导也对我们的实习进行了座谈，告诉我们要以一名新兵的身份去体验部队的生活，不能用排长的姿态去实习。同时也在不断的鼓励我们要多学习、多询问，告诉我们如果有什么困难可以直接和中队领导说，还将我们的实习单位进行了安排，我和邵德宇被分到了和龙大队龙井中队。到了和龙大队，在大队教导员的陪同下我们直接到了龙井中队，我被分到了二班。经过十五天的实习，我们在中队官兵的帮助下，学参考资料，少熬夜！习到了很多，同时也发现了自己身上的不足，明确了下一步的努力方向。下面我就将这次当兵锻炼实习的经历进行总结。一、知识的重要性1、专业知识事物要想向前发展就必须有理论作为指导，同样对于部队这个特殊的集体来说更需要知识，森林部队需要的知识更具有专业性。森林部队的环境建设、农副产品的生产、防火灭火等都需要森林资源保护方面的知识，我们在大学学习的树木学、植物学、动物学、生态学和林火生态管理都森林部队都是很有用处的。本次在龙井中队实习，给我的第一印象就是这里的环境，即这里的植被配置，可能这就是学习专业的敏感性，感觉这里的环境建设就像有专业人员指导过似的，让我这个学习本专业的学生都不得不感到很敬佩，后来才知道这完全是中队的队长一人指导进行的，而且他本人并不是学习森保专业的，这样就给我们很大的压力。2、课外知识除了专业知识，其他课外知识对将要进入部队工作的指挥官来说也是同样的重要。在部队，随便拿出一件事情，如果你能讲的头头是道，那么将会有很多人佩服你的，这也为你的下一步开展工作打下一定的基础。理论课的学习是非常枯燥乏味的，但是我们要能通过一些士兵感兴趣的话题上透露的理论知识，一定会有更好的教育效果。在作战执勤的时候，如果没有不懂得多的理论和实践，就不能很好的完成任务，有时可能就要那我们的生命作为代价。所以我们要学习更多的课外知识，来弥补这方面的不足。二、管理能力的重要性应该说管理是一门很重要的学问，无论我们身在什么位置，都要有一定的管理能力，在部队更是这样。要想当好森林部队的基层指挥官，我们首先就必须有忍受寂寞的能力，基层部队大部分都驻地在人烟比较稀少的山区，如果不能忍受寂寞，那么就不能安下心来踏踏实实的为中队工作，同时还很有可能耽误中队的建设和发展。其次，我们要用最短的时间融入到部队的氛围中，多接触战士，了解战士的真是情况，了解战士的心理，为战士解决实际问题，这样战士才能更好的配合自己工作。在部队中，唱主角的永远是战士，特别是在基层，中队的一切工作都需要战士的努力。他们是部队中最可爱的人，从接触他们的第一刻起就能感受他们的淳朴，他们会用最直接的语言表达他们的感情，有最直接的方法去把工作做到最好，不会像在社会上那样的勾心斗角。参考资料，少熬夜！如果想和战士更快的打成一片，就必须要和他们做到五同，即同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，只有这样他们才能真正感受到你对他们的关怀，同时也是我们人格魅力的一种真是的体现。三、身体素质的重要性身体素质是军人的根本，无论你军官还是士兵没有好的体能是不行的，特别是在执行任务的时候，体能就显的尤为重要。对于我们国防生来说，和部队的士兵相比体能应该是我们最欠缺的，在实习训练过程中我们也能感受到，无论是在长跑还是在器械上，我们都是有很大差距的。况且我们在踏入部队之前还要军事考核，它是检验军人是否合格的一项标准。四、纪律作风的重要性在军队里，纪律作风队伍每名军人都是尤为重要的，官兵做的每一件事都是在考验自己的作风，同时这也是评定基层部队先进与否的标准之一。在我们实习的中队里，楼内地板的卫生都是用抹布一块一块的擦出来的，可能有人会不解的问，这么做有必要么，有拖布直接拖出来不就可以了么，但是对于军人来讲，这不仅仅是在打扫卫生，更是在磨练纪律作风。部队所做的一切