挂职干部座谈会经验交流发言材料汇编7篇

挂职干部座谈会经验交流发言材料汇编（7篇）目录1.挂职干部座谈会经验交流发言材料..........................22.挂职干部座谈会经验交流发言材料..........................63.挂职干部座谈会经验交流发言材料..........................94.挂职干部座谈会经验交流发言材料........................135.挂职干部座谈会经验交流发言材料........................176.挂职干部座谈会经验交流发言材料........................197.挂职干部座谈会经验交流发言材料........................21挂职干部座谈会经验交流发言材料今年x月以来，受组织委派，我从xx市xx镇到市工信局挂职，主要负责产业链党建工作。无论是在基层村镇还是在市直部门，我始终牢记殷殷重托，不负韶华，不断增强朝气、锐气、勇气。一、围绕主题主线，强化“务实功、做实事”的朝气上任前，一位前辈告诉我，快速适应新单位工作节奏，是挂职交流的首要任务，带着如何及时融入工作环境的苦思冥想，我开始了挂职工作。到岗后，恰逢“xx‘x+x+x’产业体系推介会”即将召开之际，这是xxxx年度局里的大事要事，领导、同事们兢兢业业、高效务实的工作态度让我更加期盼能够尽快上手工作、融入团队。在简单学习业务知识后，我便投入到了繁忙的会务工作当中，在接到推介会电子书的制作任务后，我同技术人员连续x天“白+黑”作战，梳理形成了涵盖xx市产业链概况、惠企政策、企业服务等内容的电子书架，并推送到了推介会小程序的首页。同时，高效配合完成了会场布置、用餐安排等一系列紧凑的现场会务工作，得到了领导和同事的一致好评。我的心中既有喜悦也有压力，我暗下决心，要保持好这种状态。挂职决不是走形式，而是要真融入。既要迅速适应新环境、新岗位，主动“认人”“认门”“认事”，也要把挂职岗位做实，要视挂职单位为家，努力学习、创造价值。二、聚焦短板不足，强化“创新业、闯新路”的锐气对于挂职干部而言，最直观的问题莫过于工作陌生、业务不熟，我也并不例外。虽然先前我的岗位是乡镇组织委员，但了解掌握的大多是党员发展、教育管理等大党建x畴。于我而言，“产业链+党建”、非公企业党建是一块全新的领域。于是，一手抓业务知识学习。利用碎片化、空闲化的时间，系统研读产业链相关文件，了解政策理论知识，关注国家方针和政策，切实做到政策清、方向明。一手抓工作实践学习。主动申请参与各类产业链会议、调研和活动，并利用空闲时间主动联系链办进行针对性调研。通过实地走访企业，我看到了xx这座工业城市的筋骨血脉和不竭的动力源泉；通过与链办交流，我逐渐熟悉了产业链的各项工作；通过聆听会议，我提升了格局和眼界。虽然经历了几个单位，但是我的工作内容一直都比较偏向行政，能够到经济部门学习业务，对我来说是分外难得的机会。挂职不单是学理论，更要学实践。既要甘当“小学生”，针对知识能力短板不足，学政策学文件。又要“行万里路”，积极向人民群众、领导前辈拜师学艺，在工作中推动自身素养不断变革重塑。三、锚定目标任务，强化“破难题、攻难关”的勇气单纯推进一项业务工作并不难，难的是如何做好业务融合。产业链党建工作的综合性非常强，必须与业务工作高度融合、互相促进。因为产业链党建的核心不仅是建组织，还要强功能，更要求实效，产业链党建最终目的是要强化党建引领、汇聚资源要素、厚植发展优势，从而推动产业链做大做强做优。首先，抓实产业链党建基础工作。开展产业链党建情况摸底，组织产业链党建工作交流会，全力以赴开展工作指导服务，挖掘产业链党建工作亮点并积极做好宣传工作。工作过程中，我非常注重党建、业务相结合，比如，在撰写《市产业链综合党委xxxx年度工作计划》时，结合经信主职主业，全面系统学习了《xxxx年xx市“国企带民企大手牵小手”活动方案》《xx市工信系统xxxx年工作要点》《xx市企业联合会、xx市企业家协会xxxx年主要业务活动》等文件，确保《工作计划》与业务工作紧密联系、互相促进。同时，瞄准全市“x+x+x”产业体系，注重抓堡垒强基、促服务保障，切实发挥好党建促推政企协同、产业协同、企企协同作用，探索实施形式多样、载体融合的组织共建活动，我协助组织“国企带民企大手拉小手”之xx市名优特产品巡展、“走进制造名城畅享幸福xx”暑期大学生大厂大所行等活动x次，推动产业链党建触角延伸落细。全力指导电力新能源（含汽车）产业链链上企业庞大xx成立党组织，助推产业链做大做强做优。挂职只是手段，锻炼才是目的。只有直面难题、直面困难，提升破解困扰人民群众、社会发展的实际本领，才能对得起组织的培养和厚爱！我深感责任重大、使命光荣，无论是视野站位还是能力素养，我都还存在较大的提升空间，希望能够在产业链党建工作的锻炼过程中，实现健康成长、茁壮成才。青春无限好，且行且珍惜。三个月的时间一晃而过，但带给我的成长与收获却颇丰，更是给了我一个全面检视自我找差距、对标先进抓落实的机会。青春孕育无限希望，青年创造美好明天。我将倍加珍视这次挂职机会，涵养真抓实干的朝气、守正出新的锐气、攻坚克难的勇气，锤炼锻造过硬信念、过硬本领和过硬作风，在实践中练就过硬的业务之功、调研之功、思维之功，不负时代，不负韶华，不负党和人民的期待！挂职干部座谈会经验交流发言材料大家好！我是xxx，现任xxx。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对xx挂职工作的认识发言如下。一、知势、借势、蓄势，把握一个“势”字“知势”谋局。xx建设是落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主战场和突破口，也是实现转型发展五年出雏形的重大举措。我们选调生在这样一个高质量转型发展的战略机遇期和干事创业的黄金期，必将大有可为，也必将大有作为。“借势”而为。工作以来，组织对选调生一直关心关爱，安排乡镇副书记专门培养联系、经常性了解思想动态、多次组织针对性培训、多岗位轮岗历练，这次又把我们选派到xx挂职，既是是一次培养，也是一次特殊的考验，我们要借xx发展之势，迅速完成角色转换，系统学习xx建设的发展方向、工作重点、政策导向和目标任务，提升自己，踏实干事，不负组织期望。“蓄势”博发。作为一名年轻干部，我们要通过xx挂职的历练，积蓄力量、砥砺品质，在经风雨、见世面中学真本领、练真功夫，在日后的成长中有所作为、担当重任。二、苦干、实干、巧干，突出一个“干”字没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。面对新任务，我们只有苦干实干加巧干，才能得到满意的收获。所谓“苦干”，就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。xx高新区x月x日挂牌成立，各项工作急需推进，挂职期间，我要围绕中心工作，聚焦基础设施建设、项目推进、招商引资、优化营商环境等重点内容，勇挑千钧重担，苦心谋发展、苦干创事业，用我们的“辛苦指数”换来xx七项考核指标的“增长指数”。所谓“实干”，就是要抓铁有痕、踏石留印。我们挂职要力戒“镀金”思想，真正为挂职单位留下浓墨重彩的一笔。要主动学习，向领导同事求教，奠定工作基础；要深入调研，在深、实、细、准、效上下功夫，做到心中有数、手中有策、脑中有法；要投身一线，在基础设施建设、招商引资、项目跟进等工作上持续发力，用实干创高新；要主动服务，了解企业需求，及时沟通交流，做好“店小二”。总之，要干出干劲，干出水平，干出成效。所谓“巧干”，就是要开拓创新、科学施策。发挥年轻干部思维活跃、接受新事物较快的优点，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，决不能把老气横秋当成熟、把墨守成规当稳健，陷入凭经验办事的俗套之中，也不能把创新当“时髦”来喊，玩些概念性、虚头巴脑的东西。比如，要在“标准地+承诺制+代办制”的探索上主动思考，提想法、出点子、做参谋。三、精细、精通、精彩，做到一个“精”字xx高新区的“高新”二字，不仅是产业的匹配，更是对我们工作提出的更高要求。一要恪守精细的态度。对待工作不仅要大刀阔斧，还要精雕细刻，把小事做好，好事做精。比如：对于投资、产出、税收三个强度的计算，不仅要知其然还要知其所以然，要掌握计算方式，深入了解影响因素，做到见微知著。二要锻造精通的本领。xx工作对我来说相对陌生，更需要下大力气学习，使自己尽快掌握专业化知识，成为经济工作和xx工作的行家里手。比如：要进一步对“五看”要求、标准地、标准化厂房等概念理解，投资强度、产出强度、容积率等计算方式，可研、总规、控规、初设、环评、能评等办理流程，跟进项目、对接企业、招商引资等技巧方法进一步学习。总之，挂职期间要真正把经历变成经验、把阅历变成能力。三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。“出场”就要出色，“出手”就是高手，追求高标准，力争高品质，体现高水平。我们正奔跑在岁月不居、时节如流的逐梦路上，惟有只争朝夕，方可御风奋进。希望在挂职期间，我们收获的不只是个人思维眼界的开阔、能力素质的提升，更重要的是要收获沉下心来抓落实、一步一个脚印务实干的积累和沉淀，为全市高质量转型发展作贡献、立新功！挂职干部座谈会经验交流发言材料我叫xx，根据组织安排，于xxxx年x月挂职到xx办事处任党工委委员、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有机会在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下：一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、xx、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有机会能够接触方方面面的工作，但是，我更多的担心还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必须要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的服务群体，xx多名社区干部的管理，如何做好社区为民服务工作，怎样才能切实解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许x围内得到最大限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的了解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进行了走访，对小区院落、主次道路有了清晰的认识。通过走访，对于社区基础管理和为民服务方面有了初步的认识，这些为我更好的服务基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了基础。二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事在我分管的工作中，民政、计生、社保、xx及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的服务需求，在用好传统载体搞好经常性服务的同时，我们深入推进社区的特色服务品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。社区实施“便民服务工程”，推行预约式服务，通过电话、微信、网格员等随时随地接受居民预约，推行错时服务，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门服务，方便居民办事。xx办老旧小区多，为切实解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计x人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的xx%,截止目前,已按要求完成。三、从“实”做起，切实转变自己的工作作风担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经验远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，切实转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提前考虑，多想，空闲时间拿预案；手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录；嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个电话，多问一句，事情可能会办得更圆满；腿勤，基层工作，就要多到